Organización Liberal del Trabajo (OLT) - _Sindicato Vertical

La UE multa a España por la plantación ilegal de viñas

2012-02-07T04:28:00.001-08:00

La sentencia del Tribunal señala que las autoridades españolas centraron sus inspecciones en las regiones con parcelas cuyos propietarios habían pedido la regularización que se aplicaba antes del 1 de septiembre de 1998.

El Tribunal General de la Unión Europea (UE) ha rechazado el recurso presentado por España contra la multa de 54,9 millones de euros que Bruselas le impuso en 2008 por la plantación ilegal de viñas, sobre todo en Castilla-La Mancha y Extremadura.
La multa correspondía al 10 % del gasto agrícola en el sector vitivinícola relativo a los ejercicios presupuestarios de 2003 y 2004. España pidió al Tribunal General la anulación de la decisión de Bruselas.
En una sentencia conocida el 31 de enero, el Tribunal ha confirmado la validez de los argumentos que llevaron a la Comisión Europea a concluir que España, ya sea la administración nacional o las autonómicas, no controló de manera adecuada el cultivo de vid no autorizada, durante las campañas 2003 y 2004.
Las dos principales autonomías afectadas son Castilla-La Mancha y Extremadura, donde se encontraron 9.280 hectáreas de viñas ilegales, según la Comisión.
Bruselas argumentó en su día que el viñedo ilegal contribuye a aumentar los excedentes y en consecuencia a elevar las ayudas y el gasto que la regulación actual establece en favor de los productores de vino, mediante apoyos como la destilación de crisis.

Fuente: Semana_Vitivinicola

El paro subió en enero en 177.470 personas, hasta casi 4,6 millones

2012-02-02T00:22:00.001-08:00

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar enero en casi 4,6 millones de personas, tras subir en el mes en 177.470 desempleados, con un aumento porcentual del 4% respecto a diciembre, informó hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

   En concreto, el volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado mes la cifra de 4.599.829 desempleados, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996. En términos interanuales, el paro aumentó en enero en 368.826 personas, un 8,7% más.
   La subida del desempleo en enero ha sido superior a la experimentada en el mismo mes de 2011, cuando el paro aumentó en 130.930 personas, y es además el segundo repunte más elevado en un mes de enero de toda la serie histórica tras el de 2009 (+198.838 desempleados).

   La subida de enero es la sexta consecutiva tras las de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, cuando 51.185, 95.817, 134.182, 59.536 y 1.897 personas más se sumaron a las listas de parados.

   La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha subrayado que los datos del paro de enero ponen de manifiesto que las reformas laborales puestas en marcha por el Ejecutivo socialista "no han evitado que el despido sea el principal mecanismo de ajuste ante la caída de la demanda".

   En este contexto, Hidalgo afirma que una reforma laboral como la que prepara el Gobierno de Mariano Rajoy "está más que justificada" para poder devolver la confianza a trabajadores y empresarios y para que el despido "sea el último recurso".

   Según los datos de Empleo, el paro subió en enero en ambos sexos, aunque más entre las mujeres, con 98.815 nuevas paradas (+4,5%), frente a un incremento del desempleo masculino de 78.655 hombres (+3,5%), situándose el total de mujeres en paro en 2.311.436 y el de varones, en 2.288.393.

   Por sectores, el paro subió en enero en todos ellos, especialmente en los servicios, con 132.581 desempleados más (+5%). En la construcción se registraron 16.347 parados más (+2,1%), en la industria subió en 15.105 desempleados (+2,9%), en el colectivo sin empleo anterior repuntó en 7.155 personas (+15%) y en la agricultura aumentó en 6.282 desempleados (+4,3%).
   En cuanto a la contratación, en enero se registraron en el Inem un total de 1.038.601 contratos, casi un 7% menos que en enero de 2011. De ellos, 75.899 eran indefinidos, cifra equivalente al 7,31% del total y un 26,1% inferior a la del mismo mes de 2011.

http://www.europapress.es/economia/noticia-paro-subio-enero-177470-personas-casi-46-millones-20120202090232.html

Spanair presentará un ERE de extinción para sus más de 2.000 trabajadores

2012-01-31T05:32:00.001-08:00

Además de los 2000 trabajadores de Spanair, perderán su puesto de trabajo los casi 2000 de Newco y otros 1000 más de compañías auxiliares.

Luisa Galván.31.01.12.

Spanair ha informado este lunes a sus trabajadores que presentará un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para la totalidad de su plantilla, que supera los 2.000 trabajadores, según han informado fuentes del comité de empresa. El equipo directivo de la compañía, encabezado por su presidente, Ferran Soriano, se han reunido este lunes por la mañana con los trabajadores en la sede de la empresa para darles explicaciones sobre el cierre y el cese de operaciones de la aerolínea anunciado el viernes. La noticia llega cuando cunde la desesperación entre los trabajadores de la aerolínea."Hemos pasado de tener trabajo a no tener nada, ni siquiera sabemos qué pasará a partir de ahora. Algunos representantes sindicales han señalado que "lo suyo es que si alguna empresa se queda con las rutas de Spanair, los trabajadores pudiéramos subrogarnos a la nueva compañía". En cuanto al sueldo de este mes de enero, la empresa ha comunicado que pagará 1.000 euros de la nómina, pero del resto no se sabe nada.

El ERE se presentará probablemente a mediados de esta semana, según los sindicatos, que se reunirán las próximas horas para decidir las líneas de actuación. "Queremos que se resuelva lo más rápido posible, pero queremos negociar condiciones de indemnización", ha indicado un miembro del comité de empresa.

Las reuniones oficiales entre los sindicatos y la dirección de Spanair, que este lunes ha presentado concurso de acreedores, se iniciarán el miércoles.
Según los sindicatos, durante la reunión de este lunes, la primera con la plantilla, los responsables de Spanair no han dado más explicaciones que las que han publicado los medios de comunicación, lo que ha provocado "cierto malestar" entre los empleados, que han convocado una concentración espontánea de unas 150 personas ante la sede de la compañía.

Este lunes por la mañana, los empleados de Spanair han celebrado asambleas en los centros de trabajo de Madrid, Barcelona y Santiago de Compostela para analizar la situación de la compañía y para decidir si emprenden movilizaciones. Los trabajadores, que se manifiestan "indignados", han exigido que se mantengan sus puestos de trabajo en las empresas que se vayan a encargar a partir de ahora de las rutas de Spanair. Y asimismo han pedido a la compañía que "dé la cara ante la incertidumbre" que ha generado esta situación.

Por la tarde, se ha convocado una manifestación en Barcelona. Y este martes, el comité de empresa se reunirá para acordar futuras acciones que podrían pasar por otra gran manifestación ante el Ministerio de Fomento.

http://www.diarioelaguijon.com/noticia/326/ECONOMÍA-Y-EMPRESAS/spanair-presentará-ere-extinción-2000-trabajadores.html

El récord de paro da alas al Gobierno para más reformas

2012-01-29T03:55:00.001-08:00

MERCEDES JANSA
MADRID El golpe de realidad asestado por la encuesta de población activa (EPA), que certificó ayer un incremento del paro hasta 5.273.600 desempleados a finales del 2011, es la justificación del Gobierno para afrontar una reforma del mercado laboral enfocada a la contratación de jóvenes, un colectivo muy golpeado por los últimos datos. La tasa de paro juvenil es ya del 48% para los menores de 25 años y el 61,7% de los empleos destruidos en el último año estaban ocupados por jóvenes. El Ejecutivo dará a conocer su plan en dos semanas como máximo, aunque tanto los sindicatos como la patronal y los expertos consideran que sin una reactivación de la economía no se logrará crear empleo.

La reforma prometida será «amplia, profunda e importante», según el ministro de Economía, Luis de Guindos, e irá más allá de lo acordado por los agentes sociales al incluir temas de contratación y políticas activas y pasivas de empleo. El Ejecutivo dará prioridad al empleo juvenil combinado con la formación.
Los expertos ya hablan de 5,5 millones de parados para el primer trimestre de este año, en línea con el Banco de España que prevé una tasa del 23,4% frente a la actual del 22,85%. Todos los analistas coinciden en que las medidas tomadas para reducir el déficit público, obligadas por Europa, se están demostrando letales para el empleo. Según los datos de la EPA, el sector público ha perdido 84.500 empleos en el último trimestre del 2011.
TODOS LOS SECTORES / Los casi 5,3 millones de parados (el 22,85% de la población activa) se han nutrido de todos los sectores y de todas las comunidades autónomas. En el cuarto trimestre del 2011 se destruyeron 295.300 empleos, la mitad de todos los puestos de trabajo perdidos el año pasado. El 2011 se cerró con unos 600.000 empleos menos.
Hombre, mayor de 45 años y que tenía contrato laboral indefinido es el perfil mayoritario del parado español. Los hombres han ido más al paro que las mujeres, según la EPA detalladada ayer por el secretario de Economía, Fernando Jiménez, con 228.000 empleos menos.
La mitad de los desempleados, el 11,4%, lleva más de un año buscando trabajo. El paro de larga duración alcanza a 2.319.000 personas. Y sigue aumentando el número de hogares con todos sus miembros en paro. En tasa interanual, la destrucción de empleo se ha cebado con los contratos indefinidos (-3,38%) frente a los temporales (-2,52%).
EL ACUERDO / CEOE, UGT y CCOO han realzado el valor del acuerdo que firmaron esta semana porque es una herramienta que «pretende contribuir a que el mercado laboral salga de esta continua espiral de deterioro», según la patronal.
Los ajustes por la vía del gasto público y del recorte del empleo, además de la reciente subida que se aplicará al IRPF, «llevan a la destrucción del tejido productivo», en opinión de UGT que advierte contra la tentación de que el Gobierno instaure un contrato aún más barato. «Ningún empresario contrataría a un nuevo trabajador, por muy barato que sea, si no logra sacar adelante la producción», señala el sindicato de Cándido Méndez.
«Urgen medidas para reactivar la economía y crear empleo», afirma CCOO, ya que insistir -tanto este Gobierno y el anterior- en priorizar la contención del déficit «en plazos imposibles» y contraer el gasto público, lleva a una «destrucción de empleo a mayor ritmo que hace un año». Este sindicato aboga por la reforma del sistema financiero, la «lucha decidida» contra el fraude fiscal para «facilitar el crédito y aumentar los ingresos».

El año 2011 cierra con 4.422.359 personas desempleadas en España

2012-01-03T06:08:00.001-08:00

Los datos de los Servicios Públicos de Empleo correspondientes al mes de diciembre han registrado un incremento de 1.897 desempleados (0,04 % respecto al mes anterior). De esta forma el paro registrado al cierre del año en España se ha situado en 4.422.359 personas.

En diciembre de 2010 el desempleo bajó en 10.221 parados respecto al mes anterior. Enel conjunto del año 2011, el paro se ha incrementado en 322.286 personas (7,86%).

Por sectores económicos el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a noviembre: en Agricultura baja en 5.636 (-3,72%); en Industria sube en 9.034 (1,81%); en Construcción se incrementa en 23.778 (3,16%); en Servicios se reduce en 12.465 (-0,47%). Por último el colectivo de sin empleo anterior baja en 12.814 (-3,27%).

El desempleo masculino se sitúa en 2.209.738 al subir en 30.175 desempleados (1,38%). Sin embargo, entre las mujeres se produce una disminución de 28.278 (-1,26%) y registra 2.212.621 desempleadas. En términos interanuales el paro masculino sube en 156.550 (7,62%) personas y el femenino se incrementa en 165.736 (8,10 %).

Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo se reduce en diciembre en 25.642 personas (-5,27%) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube en 27.539 (0,70%).

El paro registrado baja en cuatro Comunidadades Autónomas encabezadas por Andalucía -13.325, Madrid -4.303 y Cataluña -1.425. Se incrementan en las 13 restantes regiones encabezadas por Castilla y León 4.907 y Galicia 4.818.

Por provincias, el desempleo registrado desciende en 14, encabezadas por Jaén (-8.868), Madrid (-4.303) y Granada (-3.768). Por el contrario sube en 38, encabezadas por A Coruña (2.308) y Pontevedra (1.978).

Más de un millón de contrataciones

El número de contratos registrados durante el mes de diciembre ha sido de 1.165.465. Supone, una reducción de 24.353 (-2,05%) sobre el mismo mes del año 2010. Por su parte, la contratación acumulada a lo largo del año 2011 ha alcanzado la cifra de 14.433.232, lo que supone 16.082 contratos más (0,11%) en el año 2010.

La contratación indefinida ha registrado 65.678 contratos, que representa el 5,64% del total.

Deterioro de la Economía

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, destaca en su valoración que «los datos de paro registrado el pasado mes de diciembre confirman el deterioro de la situación económica en el segundo semestre del año».

El incremento del número de parados en 1.897 personas en diciembre de 2011, frente a la reducción de 10.221 personas del año anterior, refleja, en opinión de Hidalgo, «el empeoramiento de la situación del mercado laboral como consecuencia del enfriamiento de la actividad económica».

A su vez, Engracia Hidalgo entiende que "las sucesivas reformas incompletas del marco de relaciones laborales que han tenido lugar durante los últimos meses, no terminan de dinamizar y flexibilizar el mercado laboral".

El FEGA transfiere 1.048 millones de euros para la realización de pagos de ayudas directas

2011-12-20T03:57:00.001-08:00

Con estos pagos, la cifra total de ayudas directas desde la apertura del ejercicio, el pasado 16 de octubre, asciende a 4.132 millones de Euros, que supone un 82% del total a realizar de acuerdo con el límite presupuestario fijado para España.

El Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA), ha transferido hoy algo más de 1.048 millones de euros para la realización del pago de los regímenes de ayudas directas por parte de los organismos pagadores de las comunidades autónomas, que podrán efectuar a los beneficiarios desde ayer y hasta el viernes.

Esta cantidad, sumada a los 1.213 millones de euros que se abonaron en las 2 semanas anteriores, hace un total de 2.261 millones de euros, abonados desde el 1 de diciembre, fecha en la que comenzó el periodo normal de pago que se prolongará hasta el 30 de junio de 2012.

Con estos pagos, la cifra total de ayudas directas desde la apertura del ejercicio, el pasado 16 de octubre, asciende a 4.132 millones de Euros, que supone un 82% del total a realizar de acuerdo con el límite presupuestario fijado para España.

Por regímenes de ayuda, para el importe transferido esta semana destaca el régimen de pago único que recibirá un 95% del total, situándose en primer lugar la comunidad autónoma de Andalucía que con 696 millones de euros supone un 70%, seguida de la comunidad autónoma de Castilla la Mancha con un 29%. El importe restante dentro de este régimen se distribuye entre las comunidades autónomas de Murcia, Asturias, Cantabria y Navarra.

El 5% restante del importe transferido se destinará al pago de otras ayudas directas por parte de as comunidades Autónomas de Andalucía, Asturias, Aragón, Castilla y León, Cataluña y Navarra, destacando también la comunidad autónoma de Andalucía, seguida de Aragón.

España tiene los trabajadores más sobrecualificados de Europa

2011-12-13T15:38:00.001-08:00

Laura Suárez. 09.12.11.

El 31% de los trabajadores españoles está sobrecualificado, es decir, tiene un nivel de formación superior al que exige su empleo. Se trata de la tasa más alta de toda la UE y supera ampliamente la media comunitaria, que se sitúa en el 19%.

Tras España, Irlanda (con el 29%) y Chipre (27%) son los Estados miembros con mayor porcentaje de trabajadores sobrecualificados, frente a República Checa y Eslovenia (7%), que registran las tasas más bajas, según un estudio de la focina estadística Eurostat.

En los grandes países de la eurozona, la tasa de sobrecualificación entre los adultos de edades comprendidas entre 25 y 54 años se sitúa alrededor de la media de la UE, excepto en el caso de Italia donde es muy inferior (13%). Alemania y Reino Unido alcanzan el 20%, y Francia registra el 19%. Los datos de Eurostat corresponden al año 2008.

La sobrecualificación es todavía más grave en el caso de los trabajadores extranjeros en España, colectivo en el que alcanza el 58%. Sólo los trabajadores extranjeros en Grecia sufren una tasa de sobrecualificación superior (62%).

El informe de Eurostat resalta las grandes diferencias en España -y también en el resto de Estados miembros- entre los trabajadores nativos y los extranjeros, no sólo en materia de sobrecualificación sino en cuanto a riesgo de pobreza (que afecta al 18% de los nativos y al 32% de los extranjeros) o la probabilidad de residir en una vivienda hacinada (3% frente a 12%).

El PP reconoce que no creará empleo

2011-12-13T10:35:00.001-08:00

Y no sólo eso, sino que el secretario de Economía y Empleo del PP, Álvaro Nadal, asegura que todavía no saben si subirán el IVA.

El mercado laboral español, que registra la tasa de paro más alta de la eurozona en más del 20%, seguirá su larga travesía por el desierto el año que viene, según dijo el responsable de economía del Partido Popular, que no prevé que el próximo Gobierno toque los grandes impuestos para reforzar los objetivos de reducción de déficit.

"Eso es casi seguro (que no se creará empleo), lo sabemos todos, ante un horizonte que tenemos como el de 2012, lo que tenemos que hacer son las reformas en el sector bancario, en el sector público, en el ámbito laboral, (...) introducir más competencia en las comunicaciones, energía, en los transportes, y abrir (...) un horizonte de crecimiento de cara a 2013 y con una creación de empleo", dijo Cristóbal Montoro en una entrevista con la emisora de radio Cope.

El nuevo Ejecutivo español, que se formará la semana que viene tras la victoria del PP en las elecciones generales de noviembre, no ha detallado aún cómo prevé afrontar el panorama de una economía paralizada y unos mercados que desconfían de la capacidad de España para financiarse ante su elevado déficit en medio de la tormenta de deuda europea.

"Tenemos que vencer una herencia muy negativa", resumió Montoro la situación actual de la economía española.
El portavoz económico de los conservadores reiteró lo ya adelantado en el programa electoral de su partido, que su intención es alentar el crecimiento con apoyo fiscal al mundo empresarial, especialmente a las PYMEs, sin planes de elevar los grandes tributos.

"Los grandes impuestos no se deben subir por una razón, porque la economía está muy parada", dijo, añadiendo que en vista de lo indicado por analistas españoles e internacionales es muy probable que la economía española muestre crecimiento negativo en el último trimestre del año, acercándose de esta manera a una recaída en la recesión.
"Subir los impuestos sería traernos menos crecimiento, más problemas económicos, más paro y debemos hacer lo contrario, debemos utilizar el sistema tributario para financiar mejor a las empresas, a las PYMEs (...) para abrir cuanto antes un horizonte de crecimiento económico y de creación de empleo".

Montoro reiteró también la intención de los conservadores de reformar el mercado de trabajo y sanear el sistema bancario, muy deteriorado por la grave crisis del mercado de la vivienda.
El responsable económico de los 'populares', uno de los candidatos que más suena en las quinielas sobre la identidad del próximo ministro de Economía, dijo que la solución para limpiar las carteras inmobiliarias que carga la banca no sería un "banco malo" sino una fórmula "intermedia" que no precisó.

"El banco malo es un concepto, como su propio nombre indica, negativo, es crear un banco que solo tiene (...) activos deteriorados a cargo del contribuyente, eso es lo que no hay que hacer", dijo.

"Hay fórmulas bastante más intermedias que se han aplicado en otros países y donde por supuesto que el Estado tiene que asumir responsabilidad a la hora de enfocar la salida de esos activos", indicó.

Montoro dijo que en este sentido el saneamiento de la banca podría utilizarse para facilitar el acceso a la vivienda a la población española y extranjera.

Tampoco aclaró Montoro si con el fin de reforzar las arcas estatales el Gobierno de Mariano Rajoy tiene previsto introducir el copago en la sanidad pública (la financiación de parte del gasto por parte de los pacientes) ni si introducirán peajes por el uso de la red viaria, dos posibilidades con las que se ha especulado en medios de comunicación.
"Debemos entrar en las grandes categorías de servicios públicos, como es la Sanidad, y hacer una reforma, no un recorte. Eliminar hospitales, número de camas, eso no hay que hacerlo", dijo.

"Lo que hay que hacer es una reforma de cómo funciona ese servicio publico... Hay muchos despilfarros, se está gestionando de una manera muy ineficiente", señaló.
Se espera que Rajoy anuncie sus planes de Gobierno en su discurso de investidura, que podría tener lugar en torno al 20 de diciembre.

No se descarta una subida del IVA

El secretario de Economía y Empleo del PP, Álvaro Nadal, ha eludido descartar si Mariano Rajoy subirá el IVA cuando asuma el Gobierno, aunque ha precisado que las alzas de impuestos son un "mal recurso" para una economía "precaria" como la española.

"No, no le digo que no" ha respondido Nadal en Onda Cero a la pregunta de si el PP incrementará el IVA, según informa la emisora en un comunicado.

Sin embargo, el dirigente del PP ha advertido de que la solución no es "exprimir más al ciudadano para que los gastos sigan financiándose" y ha recordado que el año pasado se subió el IVA y no se han mejorado los ingresos por ese tributo.

"Si la vaca no da más leche, no se la puede ordeñar más. Esto es lo que está pasando con la economía española", ha avisado el secretario de Economía y de Empleo del PP.
Nadal también se ha referido a la reforma laboral que quiere aprobar Rajoy, de la que ha dicho que se hará aunque se opongan los sindicatos.

En cuanto a si el PP cuenta con que España puede entrar nuevamente en recesión, Álvaro Nadal ha afirmado que su partido sabe que no va a ser fácil y que "el primer año de legislatura va a ser muy complicado", ya que el "ciclo va por una inercia muy mala".

El secretario de Economía y Empleo del PP también se ha descartado del "baile" de ministrables que ha abierto Rajoy para configurar su próximo Gobierno, que está previsto que se conozca a partir de la semana que viene.

http://www.lasextanoticias.com/noticias/ver/el_pp_reconoce_que_no_creara_empleo/419443?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

El paro subió en 95.817 personas en septiembre 2011

2011-10-06T13:59:00.001-07:00

Era esperado el dato de la tasa de paro pero viéndolo no nos sorprende nos alarma! La tasa de paro de septiembre de 2011 subió en unas 95.817 desempleados. Lo que para el mes de septiembre es un récord histórica, además de ser este un mes que se tiene como con tendencia a que crezca el desempleo igualmente las cifras son duras.

No solo sorprendió el número sino que superó en bastante algunas previsiones, con esto el paro registrado aumentó hasta las 95.817 personas y en 4.226.744 desempleados.
Con la llegada a su final de la época estival y de turismo dónde se emplean temporalmente muchos, siempre se espera un dato de crecimiento en la tasa de paro, lo trágico es que no da ni el mínimo respiro viendo como el paro registrado por segundo mes seguido sube. La cifra de 95.817 personas frente al mes de agosto significan un (2,32%).

Que creciera para el Gobierno no ha sido nada novedoso, tal vez la sorpresa se dio hasta cuanto creció, ya venía de crecer en el pasado mes de agosto, cuando había interrumpido los buenos números de cuatro meses seguidos de reducción en las tasas de paro.

Si bien desde el Gobierno y entidades esperan que siga creciendo hasta acabar el año, peor quedó totalmente corrido de la realidad el que previera que el dato de septiembre llegaría a quedar por debajo del mismo mes de 2010, algo que por lo visto se ha equivocado y por mucho.

Septiembre histórico:

La estadística de los registros de los servicios públicos de empleo -el antiguo Inem-, dice que es el mayor aumento de la tasa de paro para el mes de septiembre contando a partir de 1996, es que es en ese año cuando se comenzó con la serie histórica.
El récord de septiembre lo tenía el año 2008, por ese entonces el paro aumentó hasta las 95.367 personas.

Datos del paro:

Sobre los datos del paro desestacionalizados, dejando fuera lo que se conoce como el efecto del calendario, la tasa de paro registrado subió en 77.910 personas y un total de 4.347.160 personas. Con esto entre los meses de agosto y septiembre dejo otra vez a 147.000 personas desempleadas y volviendo a buscar trabajo.

Otra cifra a tener en cuenta es que en estos últimos 12 meses, el desempleo aumentó hasta los 208.981 desempleados, creciendo en 5,2%.

De nada sirvió que entre los meses de abril y julio pudieron salir del desempleo y que 147.000 personas entre agosto y septiembre quedaron desempleadas nuevamente.
La tasa de paro de septiembre vista por sectores económicos, alguno de ellos pudieron reducir sus tasas de desempleo como en el sector de la agricultura con 1.350 y el sector de la construcción, 185 parados menos. En los demás sectores subieron liderando el sector de servicios, 74.590 desempleados más (+3,1%).

En el sector de la industria, el paro llegó a subir en 3.776 desempleados (+0,8%). En cuanto a las personas sin empleo anteriortambién creció hasta 18.986 (+1,06%).

Paro primer trimestre 2011: 4.910.200 desempleados
Paro segundo trimestre 2011: 4.833.700 desempleados

El septiembre con más paro liquida el empleo neto en 2011

2011-10-06T13:55:00.001-07:00

JOSÉ VICENTE RODRÍGUEZ El tremendo repunte del paro en España durante el mes de septiembre, con 95.817 nuevos desempleados para un total de 4,22 millones, ha destrozado las previsiones del Gobierno, que ya admite abiertamente que es «ciertamente difícil» cumplir con las previsiones de acabar el año 2011 con una creación neta de entre 40.000 y 50.000 empleos. También en Málaga los datos suponen un revés aún más negativo del que se esperaba en un mes tradicionalmente malo por el fin de la temporada alta turística: el paro subió en 5.766 personas, 192 al día, y el total de malagueños en la cola del paro es ahora de 181.055, lo que supone 7.164 más que hace un año por estas fechas.

Los datos tanto en España como en Málaga son los peores para un mes de septiembre con las actuales estadísticas, que datan de 1996.
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, reconoció que el cuarto trimestre del año será «peor de lo que inicialmente preveía el Gobierno» en materia de empleo. La polémica llegó también con la interpretación de los datos. El propio Gómez y la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, señalaron que los ajustes de empleo público de las comunidades y los ayuntamientos también están tras parte del incremento del paro. Según sus datos, de los casi 96.000 nuevos parados españoles, 15.200 eran trabajadores de las plantillas que comunidades y ayuntamientos tienen para prestar servicios sociales, sanitarios y de educación.

Estos despidos, según el Gobierno, también tuvieron su reflejo en las afiliaciones a la Seguridad Social durante septiembre, mes en el que cayeron en 64.956, lo que situó el total de ocupados en 17.435.562. El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, dijo que de esa caída 20.000 fueron en las administraciones territoriales y municipales, 20.000 en el sector sanitario y 15.000 docentes no contratados.
Para Granado, esto supone que, por primera vez, se inicia el curso escolar con menos profesores que en el año anterior y que el sector público ha tomado el relevo de la construcción en ajuste de empleo.

Unas empresas «agotadas»

En Málaga, la subida del paro estuvo presidida en un 70% por el incremento en el sector servicios, que incluye al turismo (3.961 nuevos parados) y el del colectivo sin empleo anterior (1.079), que representa a las personas –sobre todo jóvenes– que no han trabajado nunca.
El presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Javier González de Lara, reconoció que la subida es «tremendamente preocupante» y dijo que no la esperaba «con esta contundencia». A su juicio, el tejido empresarial muestra «síntomas de agotamiento» por la crisis, ante lo que urgen reformas para reducir el paro y reactivar la creación de empleo.

De Lara apostó por continuar planificando las infraestructuras productivas en Málaga y también reclamó una solución para cuestiones básicas como la financiación de las pymes y de los autónomos, la «insostenible» morosidad pública hacia sus proveedores y la caída del consumo.
El presidente de la CEM confió en que con el próximo proceso electoral, al margen de quién gane, se retomen «el pulso económico y la confianza perdida».

Los sindicatos CCOO y UGT, por su parte, dijeron que los datos constatan una vez más el fracaso de la reforma laboral y la necesidad de un cambio de modelo productivo. Además, lamentaron que los contratos indefinidos que se firmaron en septiembre sólo hayan supuesto un 5,96% del total, disminuyendo en comparación con épocas anteriores. «Los empresarios turísticos han valorado la temporada estival, pero han contribuido en poco o en nada a la generación de empleo», resaltó el secretario de CCOO en Málaga, Antonio Herrera.

Por su parte, la secretaria de Empleo y Acción Sindical de UGT de Málaga, María Auxiliadora Jiménez, calificó como «inadmisible» que mes tras mes aumente el paro. «Mientras rescatamos cajas y bancos con el dinero de los trabajadores y pagamos primas y beneficios a aquellos que son responsables de esta situación, de nuevo seguimos lamentando que cada vez más familias malagueñas sufran el desempleo, la precariedad laboral y las amenazas de recortes de servicios públicos sufragados con nuestro esfuerzo», criticó.

Críticas de la oposición

En España, el sector más afectado en septiembre por el paro fue el de servicios (perdió 74.590 personas, casi el 80% del total de desempleados registrados). La vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, reconoció que las cifras del paro son peores que un año antes, pero destacó que el Gobierno seguirá con los mismos planes de consolidación fiscal.

Preocupado por la situación está el PP, ya que según el vicesecretario de Comunicación, Esteban González Pons, al ritmo que está creciendo «todos los españoles» pueden acabar en el paro, que se encuentra en «caída libre» porque «hasta el piloto automático» se ha quedado sin empleo. Para el coordinador federal de IU, Cayo Lara, detrás de la alta tasa de paro está la política «errática» del Ejecutivo, mientras que el cabeza de lista de CiU al Congreso, Josep Antoni Duran Lleida, consideró «vergonzoso» que el Gobierno eche las culpas a las comunidades autónomas.

En Andalucía, donde el paro subió en 23.592 personas para un total de 943.094 parados, la consejera andaluza de la Presidencia, Mar Moreno, admitió que los datos son «malos sin paliativos».

«Podríamos decir que el desempleo ha crecido en toda España; que es mal mes para el empleo; que hay circunstancias internacionales que no dan estabilidad, pero no vamos a decir nada de eso», dijo.

Los empresarios prevén que la destrucción de empleo se acentúe en un año

2011-09-04T05:22:00.001-07:00

Europa Press.-- Las previsiones de los empresarios no son esperanzadoras. Esperan que el paro siga escalando en los próximos meses por encima del 20% de la población activa. Sus previsiones son que el empleo siga disminuyendo en el tercer trimestre del año, con una contracción del 0,3%, y que la destrucción de empleo se acentúe al 1% de abril a junio de 2012.

Así se desprende de la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) relativa al segundo trimestre del año que publica el Ministerio de Trabajo e Inmigración, en la que la visión futura de los empresarios sobre el futuro del empleo parece converger con los últimos datos del paro registrado, que rompió la tendencia bajista de cuatro meses consecutivos con un nuevo incremento de más de 50.000 desempleados.

Por sectores, la ECL, elaborada trimestralmente sobre una muestra de 12.800 empresas, constata que los empresarios temen que el empleo acentúe su caída en la construcción, con una pérdida de puestos de trabajo del 2,9% para el tercer trimestre del año y del 5% para el segundo trimestre del próximo ejercicio.

Para la industria, también se augura una contracción del empleo, del 0,8% y del 0,7% para el próximo trimestre y para el mismo de 2012, respectivamente. Sólo el sector servicios registrará un aumento, según los empresarios, entre julio y septiembre, del 0,1%, si bien también reducirá sus plantillas un 0,6% en el segundo trimestre del próximo año.

La tasa de paro cerró el segundo trimestre de este año con una ligera reducción hasta el 20,89% de la población activa. El pasado mes de abril el Gobierno se vio obligado a modificar al alza sus estimaciones de paro para este año, desde el 19,3% hasta el 19,8%, pese a insistir en que la creación de empleo neto se iniciaría en la segunda mitad del año.

El secretario de Estado de Economía, José Manuel Campa, ya ha advertido que el crecimiento del 0,2% del segundo trimestre y la falta de crédito harán "más difícil" cumplir con los objetivos de déficit público y de crecimiento.

CCOO acusa a Bankinter de realizar un ERE encubierto

2011-09-01T02:42:00.001-07:00

El sindicato Comisiones Obreras denuncia el despido de 141 trabajadores en Bankinter y asegura que peligran otros 269 empleos.

Comfia, la sección bancaria de CCOO, ha organizado para mañana una protesta en Madrid para llamar la atención sobre los despidos en el banco, que cifra en 141. Además, asegura que hay amenaza de despido para otras 269 personas.
Según el sindicato, la reducción de personal se debe al deseo de la consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, de cumplir con su compromiso de alcanzar los 194 millones de euros de beneficio este año, algo que, en la actual situación de la economía española, sólo se puede alcanzar mediante la reducción de los gastos de personal.
Según los últimos datos disponibles, relativos a junio, la plantilla de Bankinter se ha reducido en 192 personas en el último año, hasta las 4.400.
Todas las entidades financieras españolas están realizando duros ajustes de plantilla y oficinas, para hacer frente a la caída de ingresos en el nuevo escenario económico. CCOO, sin embargo, recuerda que en la mayoría de los casos los ajustes de plantilla en banca se hacer de forma pactada, sin medidas traumáticas, algo que no se está respetando en Bankinter.
Por esta razón, el sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que Bankinter está realizando un ERE encubierto.

¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE TRABAJAR Y NO TRABAJAR?...

2011-08-29T11:24:00.001-07:00

¿Lo calculamos juntos? Será sólo un ejemplo. Vamos allá:

Tenemos a Paco y a Manolo. Paco y Manolo entraron a trabajar juntos en una ferretería. Por razones diversas, Paco fue despedido hace tres años, recibió 10000 € de indemnización, y desde entonces está en el paro.

Manolo sigue en la ferretería, trabaja cuarenta horas semanales y cobra 1200 netos al mes.

Paco cobró 740 de paro durante dos años y ahora cobra 420 € y si no, estaría cobrando la ayuda familiar.
Por tanto pongamos que, de media, en este tiempo Paco cobra de ayudas y subsidios unos 575 al mes.

Manolo, por tanto, se levanta todos los días a las siete y media de la mañana y trabaja ocho horas, por 425 de diferencia respecto a su ex-compañero, que no hace nada. Su salario real es de 2,75 la hora. ¿Qué os parece?

Con cualquier chapucilla en negro que encuentre Paco, y que cobre a más de 2,75 la hora, ya estará ganando más que el que sigue trabajando y cotizando.

Pero es que además, si seguimos con el supuesto de vidas paralelas, ambos viven con sus parejas, con las que no se han casado (eso es de carcas), y sus chicas trabajan de cajeras en el mismo supermercado, ganando 800 € netos al mes.

Por tanto, la cosa no se detiene en los 475 que Manolo ganaba de más trabajando.

Paco tiene derecho a una VPO, y Manolo no.

El hijo pequeño de Paco tiene preferencia en la guardería municipal, y para el de Manolo no hay plaza y lo tiene que llevar a una privada.

El hijo mayor de Paco tiene derecho a beca y el de Manolo no.

Paco no tiene que hacer declaración de IRPF y Manolo tiene que hacerla.

Podría seguir, pero me detengo aquí.

Al final, ¿por cuánto está trabajando Manolo en la ferretería? Lo cierto es que por NADA o por una cantidad cercana a cero. Manolo trabaja porque es idiota ya que, sin trabajar, ganaría mucho más y en su casa se viviría mucho mejor.

Qué tiene de raro que Manolo llegue todos los días tarde a trabajar, o trate mal a los clientes de la ferretería, intentando que también lo despidan a él

Ya me diréis, si es normal o no que el país vaya como va. Y si creéis que me paso, enviad este artículo a algún amigo y cada cual tendrá más de un caso que contaros.

Se olvida de que la mujer de Paco no paga IRPF al estar su marido en paro, mientras Manolo y su cónyuge paga un 14.75% cada uno.

SIGUE LEYENDO HASTA EL FINAL

¿Sabéis cuánto cobra un "ilegal" en Vitoria-Gasteiz? Pues entre la ayuda a la integración y la ayuda al alquiler, se lleva a su cuenta y sin pegar un palo al agua, un total de 900 EUROS.

Como contrapartida, el individuo tiene la obligación de hacer NADA. Eso si, si le pagamos un curso de castellano o similar, le facilitamos el bonobús gratis. (Ah, se me olvidaba, y el carné de las piscinas, centros cívicos, preferencias para comedores infantiles, guarderías...)

¿Sabéis cuánto cobra un "ilegal" con esposa y un hijo? 1.200 EUROS aproximadamente. Y por supuesto, se le exige la misma contrapartida que a su compañero: NADA.

En Vitoria-Gasteiz disponemos de varios "salva-patrias" que empadronan en un local o vivienda a un montón de gente que carece de residencia legal en el país. Como consecuencia, a los seis meses disponen de las ayudas referidas anteriormente.

Resultado: Un tipo sin oficio ni beneficio, que no ha aportado NADA, ni aportará NADA a la sociedad, gana haciendo absolutamente NADA, más dinero al mes que muchos jubilados con más de cincuenta años de cotización.

Un tipo sin oficio ni beneficio, sea extranjero o nacional, sea blanco, negro o de color café, (no hablamos de racismo ni xenofobia, sólo de cara-dura) cobra más que muchos funcionarios que se han currado una plaza a base de meses de estudios y sacrificios.

Un tipo sin oficio ni beneficio, cobra más que muchos mileuristas que se levantan a las cinco de la mañana y deben doblar el lomo a diario para pagar su hipoteca, llegando siempre justos a final de mes.

Se genera un agravio comparativo con muchos inmigrantes honestos que trabajan con nosotros, que trabajan mucho y muy duro para vivir con dignidad a pesar de las miradas de recelo de los demás. Gente que ha contribuido con su trabajo a la prosperidad económica de hace unos años, a base de tirar de pala, tirar cañas y recoger fresas, haciendo los trabajos que los demás despreciábamos. Para todos ellos, mi sincero agradecimiento.

Consecuencia:

Se fomenta la vagancia generalizada.

Se fomenta la reproducción de vaguitos, que a su vez parirán más vaguitos.

Finalmente: tu y yo (inmigrante y nacional) pagaremos más para mantener a toda esta nutrida piara de parásitos.

Qué podemos hacer:

Exigir a alguno de los partidos políticos actuales, que incluya en su programa electoral las ideas de: COMIDA SI, DINERO NO; CAMA SI, PISO NO; SI QUIERES ALGO, TE LO GANAS. Las ayudas que sean préstamos sin interés para
todos y con obligación de devolver.

NUESTRA JUBILACIÓN, NUESTRO BIENESTAR, NUESTRA SEGURIDAD SOCIAL ESTÁN EN JUEGO: LA VACA SE ESTÁ SECANDO. NO QUEDA MUCHO TIEMPO.

Cómo recuperar el IVA de las facturas incobradas

2011-08-26T07:42:00.001-07:00

Qué pasos hay que dar y qué documentación hay que presentar

Imagínate el siguiente supuesto: la empresa Bonsai SL está viendo crecer el número de sus facturas impagadas e incluso algunos de sus clientes están en concurso de acreedores. Está situación no sólo mina la cuentas de resultados de la empresa, sino que el hecho de haber anticipado el IVA a la Agencia Tributaria le resta liquidez. ¡Necesita recuperar ese IVA! Pero ¿cómo actuar en estos casos?

Las pymes y autónomos anticipan a Hacienda hasta 800 millones de euros en concepto de IVA por facturas incobradas, según Gestha (Técnicos del Ministerio de Hacienda). Muchos nunca recuperan ese IVA. Para que no seas uno de ellos, te explicamos cómo recuperarlo.

Paso a paso
La primera premisa es que el cliente al que has facturado se haya declarado en concurso de acreedores con posterioridad al momento del devengo del IVA impagado. La segunda es que se dé la situación de "crédito incobrable a efectos del IVA". Una y otra te abren las puertas para reclamar la recuperación del IVA a la Agencia Tributaria. En cualquier caso, te será necesario documentar los siguientes puntos:

- Para empresas con un volumen de negocio inferior a 6.010.121,04 euros, que hayan transcurrido seis meses desde la emisión de la factura. Si tu volumen de negocio es superior a esos seis millones de euros, el periodo es de un año.

- Que el impago aparezca reflejado en el Libro de Resgistro de facturas expedidas.

- Que el cliente sea un empresario o profesional. Si se trata de un consumidor final (un particular), la norma señala que para reclamar el IVA satisfecho a la Agencia Tributaria, el importe de la operación debe ser superior a 300 euros (IVA excluido). En el caso de solicitar la devolución del IVA repercutido a entes públicos, es necesario un certificado del interventor o tesoro.

- Rectificación de la factura origen de la cuota rectificada y los justificantes de la reclamación.

- Que se haya reclamado al deudor el pago través de la vía judicial o por requerimiento notarial, este útimo es una de las novedades incluidas en el real decreto 6/2010 precisamente para agilizar el procedimiento. En el caso de la reclamación judicial, Sage recomienda el juicio monitorio como "el mecanismo que más garantías ofrece" y que consiste en una solicitud (puedes bajártela a través del link que incluimos). Una vez cumplimentada, enviada al juzgado del domicilio del deudor y admitida a trámite la demanda, o requerido notarialmente el cobro al deudor (otra de las novedades del real decreto), puedes iniciar los trámites en la Agencia Tributaria.
DOCUMENTACIÓN
Para impreso solicitud de juicio monitorio.
http://portales.gva.es/c_justicia/decanato/cobro/pm.pdf
Instrucciones para cumplimentar el impreso de solicitud para recuperar IVA (Modelo 360).
www.aeat.es/AEAT/Contenidos_Comunes/Modelos_y_formularios
Página de la AEAT para realizar la tramitación electrónica del Modelo 360.

La Incapacidad Laboral en los Autonomos

2011-07-19T13:12:00.001-07:00

Hace ya dos años que decidí hacer
realidad mi empresa, un bufete de Abogados al que pusimos el nombre de
Justo & Legal, que tiene como objetivo asesorar a sus clientes en
materia Laboral, Jurídico y Fiscal. Desde entonces estoy en el Régimen
Especial de Trabajadores Autónomos, o RETA para hacerlo más breve.

Estoy casado con Mamá Infoautónoma, que trabaja en Banca por cuenta
ajena, y tenemos un hijo, Autonomito, con 5 años de edad.

En mi caso, debo decir que montar mi propio negocio no fue por
vocación. Hasta entonces, hice exactamente lo mismo en la plantilla
de otra empresa, en el departamento legal, y con motivo de la crisis
económica (sí, a mí también me pilló), decidí emprender mi propio
negocio, después de ver que era la mejor opción que se me presentaba.
Así que con el poquito dinero del despido, y junto a otros
compañeros logramos dar el paso de hacerlo por cuenta y riesgo con
dos socios adicionales de forma permanente, Hacienda y nuestro Banco.

No me quejo. Mi s horas de dedicación no me pesan…bueno…, sólo un
poquito, pero soy feliz entre mis papeles, y mis clientes valoran mi
trabajo.

Los comienzos no fueron fáciles. Inicialmente confiaron en mí amigos y
familiares, y por supuesto, básicamente estaba más en la calle
haciendo labor comercial que en el despacho, para generar contactos y
negocio. Debo confesar que estuve en varias ocasiones tentado de
abandonar. Los gastos fijos de mi negocio estaban SÍ o SÍ todos los
meses sobre la mesa, y los clientes parecían muy tímidos, porque
entraban a goteo en mi negocio.

Por si fuera poco, una caída practicando deporte, hizo que me partiera
la pierna, debiendo estar inmovilizado en casa durante un mes. Es lo
que en la jerga se llama INCAPACIDAD TEMPORAL. Fue sin duda el momento
más crítico de mi negocio hasta el momento, porque dada mi inmovilidad
no podía realizar las gestiones diarias que para el desempeño de mi
trabajo debo realizar fuera del despacho, y tuve que delegarlas en
otros compañeros para salir adelante .

No sé si sabéis como funciona esto de las cotizaciones y las
prestaciones de la Seguridad Social, pero básicamente es (como no
podía ser de otra forma) tanto pagas, tanto cobras.

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), permite que
nosotros los autónomos coticemos, es decir, paguemos a la seguridad
social, dentro de unas cuantías o Bases de Cotización, dentro de unos
límites por abajo (850,20 €/mes), y por arriba (3.230,10 €/mes).

Siendo así, la mayoría nos acogemos a pagar lo mínimo, es decir pagar
un porcentaje sobre la base mínima de 850,20 €, que concretamente es
del 29,80 % (26,50% si ya la tienes cubierta porque además cotices en
otro régimen).

Pero claro, también debemos saber que en caso de recibir una
prestación de la seguridad social, también será proporcional a la base
por la que pagamos.

Lo que pago = Cuota = Base de Cotización * Tipo de Cotización

Lo que recibo = Prestación = un porcentaje de la Base Reguladora= un
porcentaje de la base de cotización del trabajador correspondiente al
mes anterior al de la baja médica, dividida entre 30. Dicha base se
mantendrá durante todo el proceso, incluidas recaídas, salvo que el
interesado hubiese optado por una base de cotización inferior, en cuyo
caso, se tendrá en cuenta esta última.

Las prestaciones serán entonces:

Si deriva de enfermedad común o accidente no laboral:
El 60%, que se abonará desde el día cuarto al vigésimo de la baja,
ambos inclusive
El 75%, que se abonará a partir del día vigésimo primero (en adelante)
Si deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se abonará
el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja,
siempre que el interesado hubiese optado por la cobertura de las
contingencias profesionales (debes pagar algo más).

La cuestión es que me pagaron como accidente no laboral, y teniendo en
cuenta los porcentajes que me correspondían de la Base Reguladora (os
podéis imaginar que pastón):

Mi Base de Cotización: 850,20 €
Mi Base Reguladora: 850,20 dividido entre 30 = 28,34 € /día.
Como la baja no es por accidente laboral:
-          60% de 28,34 = 17 € diarios del 4º al 20º día.

-          75% de 28,34 € = 21,25 € diarios del 20º en adelante.

El resto es cuestión de sumar. Lo dicho, UN PASTÓN.
Como es evidente, adicionalmente tuve que pagar de mi bolsillo a otro
profesional amigo, para que mantuviera mi área de negocio durante el
tiempo que estaba impedido, pues en nuestro bufete el tema fiscal sólo
lo llevaba yo.

Esta experiencia me hizo meditar acerca de las prestaciones que los
autónomos recibimos de la seguridad social y de la importancia de
conocer cómo funcionan, y por supuesto, de conocer como a través de
los seguros privados podemos cubrir diversas situaciones (desde
entonces tengo un seguro privado para cubrir la incapacidad temporal,
y otras circunstancias) .

¿Por qué?:

1.       Por mí (imaginad si en lugar de una incapacidad temporal es
una incapacidad permanente)
2.       Por mi familia (otro día os contaré como son las prestaciones
por viudedad y orfandad)
3.        Por el futuro de todos (algún día también querré jubilarme y
disfrutar del esfuerzo de mi trabajo).

Finalmente empezaron a funcionar las cosas, y las necesidades de mi
negocio hicieron que tuviéramos que recurrir a una persona para la
administración y atención telefónica de nuestros clientes, pero el
día a día no está exento de circunstancias y de anécdotas que os
seguiré contando en próximas fechas.

¡¡SALUDOS!!

No es suficiente indignarse, hay que actuar

2011-07-18T16:28:00.001-07:00

Esta de moda la indignación, y cuanto mas grande sea, mejor.

Hoy tenemos motivos para indignarnos a todas horas, por todos los motivos y aun así, no conseguimos que las cosas cambien.

Necesitamos actuar la población al margen de muchas circunstancias y fuera de las manipulaciones constantes de los medios de comunicación que cada día hacen y deshacen la noticia a interés de quien le paga.

Nuestra economía se tambalea, se desquebraja y sufre cada día por no tener timón hacia donde ir, y sin un sentido racional de la realidad de la población.

Después de la elecciones Municipales, los mensajes que nos llegan es que las CCAA han quitado unos cuantos coches Oficiales, y unos tres o cuatro altos cargos por CCAA y eso nos llena de Orgullo y satisfacción escucharlo porque las reivindicaciones de algunos indignados se han escuchado lavando la cara a un sistema que entre otras cosas huele a corruptelas, agencia de colocación de amigos y se siente la organización de algo que no me atrevo a decir en escrito.

No podemos quedarnos quietos, hay que moverse, pero no para la movilización que no servirá de nada, sino para actuar de la forma contundente contra quienes se empeñan que quedando en casa es mejor que actuar.

Tenemos que movilizar a las empresas, a las Organizaciones, a algunos sindicatos, a algunas asociaciones nacionales, y solo así podremos avanzar en este objetivo.

Tenemos que actuar, y debemos de hacerlo de la forma mas enérgica y no dedicarnos a criticar y criticar y gruñir queriendo que los demás nos cambien las cosas. NO, se acabó, debemos de poner punto y final a esto.

Un adelanto electoral no supone un cambio a nada, los parados seguirán siendo parados, las familias seguirán con su problema en su casa, y la situación seguirá siendo la misma que hasta ahora. Hay que movilizar a las empresas, a los Agentes sociales y a la población que quiere cambiar la situación actual por otra mucho mas prospera y segura.

Hay que moverse, porque hay que crear empleo, hay que generar riqueza para tener una política del Bienestar adecuada. No podemos seguir pagando la Deuda Publica a los precios que lo hacemos, NO Podemos.

Hay que actuar de forma efectiva, debemos de poner en marcha mecanismos, ideas, personas, empresas y colectivos a defender esto.

Yo voy a poner los medios y yo espero contar con vosotros, con todos y voy a ser el primero que a partir de este momento voy a iniciar esta batalla con las armas que desde hace tiempo nos hemos ido agenciando.

Yo espero vuestra ayuda, vuestro apoyo, y vuestra participación en cada provincia, en cada pueblo y quiero que todos trabajemos para unir, para sumar, para conseguir aquello que necesitamos nosotros, nuestro país, nuestra gente, nuestros vecinos, todos juntos.

Nosotros podemos, y podemos conseguirlo si marcamos entre todos unas metas, unos caminos una forma de actuar y de trabajar para movilizar al país de la forma que necesitamos.

No podemos seguir así, quiero que lo entiendas, quiero y te pido que lo tomes en consideración, que lo pienses y hagamos algo firme entre todos.

Todos conocemos a alguien, sabemos donde llegar aunque no seamos nosotros los mas adecuados para hacerlo, pero tenemos la información. Debemos colaborar con esa información, con esos recursos y tenemos que ponerlos juntos para que la gente pueda tener una salida a los problemas de este país.

Te iré informando, enviando cada actuación para que te unas en la medida de las posibilidades y que entre todos pongamos un poco de nosotros para avanzar en este trabajo conjunto.

¡¡¡¡HAY QUE UNIR Y COLABORAR, HAY QUE SUMAR Y GANAR!!!!

Ejecutiva Nacional

Presidente del PCTR.

www.pctr.es

Secretaría General

Organización Liberal del Trabajo (OLT)

www.olt.pctr.es

Como Traspasar una vivienda a los hijos ¿donacion o venta?

2011-07-16T06:35:00.001-07:00

No todos los jóvenes disponen del dinero suficiente,
ni de las expectativas laborales estables, como para adentrarse en la
compleja operación de la compra de una vivienda. Pero sí muchos de sus
padres cuentan con propiedades inmobiliarias, además de su residencia
habitual. Un patrimonio que se ha ido forjando con el paso de los
años, aprovechando incluso el 'boom' inmobiliario. Ante esta
situación, una de las opciones que tienen unos y otros es la de la
transmisión de alguna de sus viviendas. Para los hijos puede suponer
un alivio con respecto a la adquisición tradicional; y para los
padres, una forma de ayudar a sus descendientes, pero también de
anticiparse a los conflictivos repartos de herencia.

Sin embargo, son muchas las variables que intervienen en esta
operación y que se deben analizar por ambas partes, antes de
materializarla. Por una parte, hay que tener en cuenta cuál de las dos
opciones –donación o compraventa-, interesa más desde el punto de
vista financiero. Pero, sobre todo, habrá que estar atento a las
consecuencias fiscales, que pueden decantar la balanza hacia un lado o
el otro, dependiendo de cada situación.

Donaciones, al alza
Las modificaciones normativas incorporadas por varias Comunidades
Autónomas en los últimos años, y las que previsiblemente se aprobarán
a medio plazo tras los cambios de las últimas elecciones autonómicas,
han puesto de moda las donaciones de padres a hijos. Al transmitir un
inmueble a los suyos, los padres que realizan esta operación no están
obligados a abonar el correspondiente Impuesto de Sucesiones y
Donaciones (ISD), pues su liquidación corresponde a quienes reciben el
bien, esto es, a los descendientes. Pero no todas las Comunidades
Autónomas cuentan con un régimen fiscal favorable en el caso del
Impuesto de Donaciones. En principio, se tributa según la legislación
de la región en la que se ubique el inmueble, independientemente de
dónde tengan su residencia fiscal el donatario y el donante.

Las reducciones de cuota alcanzan el 99% –esto es, que el impuesto se
encuentra prácticamente exento de pago- en Aragón, Canarias,
Cantabria, Castilla y León, La Rioja, Madrid y la Comunidad
Valenciana, además de País Vasco y Navarra, donde existe un régimen
foral que también exime del impuesto. En otras Comunidades, como
Castilla La Mancha y Murcia, las bonificaciones alcanzan el 95% de la
cuota íntegra, lo que supone una importante rebaja. Pero todavía es
muy costoso realizar una donación inmobiliaria en Andalucía, Asturias
y Extremadura. Y, en parte, en Baleares y Galicia. El actual sistema
de donaciones puede cambiar, porque en muchas de las autonomías donde
todavía resulta caro, los nuevos gobiernos autonómicos han prometido
en sus programas electorales aumentar los beneficios fiscales en esta
materia.

Aunque no estén obligados a tributar por donaciones, los padres que
realizan una transmisión a sus hijos pueden encontrarse con la
sorpresa de tener que pagar un impuesto: el de la Renta de las
Personas Físicas (IRPF). La ley determina que, en estos casos, se
puede haber generado una plusvalía, que se mide como la diferencia
entre el precio de adquisición de la vivienda y el valor que se
determine a la hora de realizar la donación. Si existe tal diferencia,
los padres deberán tributar como ganancia patrimonial, lo que supone
un tipo de entre el 19% y el 21%, dependiendo de la región en la que
residan y del importe total de la valoración.

Cómo funciona la compraventa
Otra fórmula ideal para que sus hijos o beneficiarios ahorren dinero
en impuestos es la compraventa. En este caso, quienes reciban el bien
deberán abonar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales, con una
tarifa generalizada del 7% sobre el valor real del bien. Sin embargo,
en Asturias este tipo alcanza el 8%. En otras como Cantabria, Cataluña
y La Rioja, se encuentra en el 6%. Incluso, en Baleares (3%), Castilla
y León (4%), Canarias (4%) y Galicia (4%), este impuesto es más
ventajoso. Este porcentaje puede resultar menor que el que se pague
por Impuesto de Donaciones, dependiendo de la autonomía en la que se
resida.

Sin embargo, quien transmite sale perjudicado con esta operación.
Deberá tributar por una doble vía: por una parte, como ganancia
patrimonial que obtiene, liquidará la operación en la Declaración de
la Renta y pagará el tipo de entre el 19% y el 21% sobre la diferencia
entre el valor de transmisión y el valor de adquisición del inmueble.
Pero es que, además, la legislación le obliga a abonar el Impuesto
sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana,
esto es, las plusvalías. En este caso, la tarifa a pagar dependerá de
cada localidad.

La base imponible de este impuesto municipal se obtiene al multiplicar
el valor catastral del suelo por el coeficiente que determine la
ordenanza del Ayuntamiento correspondiente, en base al número de años
que el vendedor haya sido el propietario. Al final, tributará con un
tipo del 30% sobre esa base imponible. Tanto en el caso de la donación
como en el de la compraventa, se deben utilizar valoraciones que, en
ocasiones, se desconocen. En el Impuesto de Transmisiones
Patrimoniales, se utiliza el concepto de valor real.

Existen algunas fórmulas para evitar sustos posteriores por haber
realizado una valoración diferente a las estimaciones administrativas.
Por ejemplo, se puede solicitar una valoración vinculante a la
Consejería de Economía de su región; también se puede acudir a la
tasación que realizan los peritos de un banco, porque desde enero de
2007, estas valoraciones también son reconocidas legalmente.

Valoración de los bienes
Cuando se abonan las ganancias patrimoniales en el IRPF, se debe
calcular la diferencia entre el valor de transmisión del bien y el
valor de la adquisición. La cifra resultante es la que se incorpora a
la Declaración. Los expertos fiscales indican que los problemas surgen
al aplicar el valor de la adquisición. En principio, se puede utilizar
aquel al que se encuentre escriturado el inmueble.

También se puede utilizar el valor por el que se liquidara en su
momento el Impuesto de Sucesiones (si se recibió a través de una
herencia), al que habría que añadir los gastos de notaría, registro y
mejoras realizadas a lo largo del tiempo en el inmueble. En cuanto al
valor de transmisión, para pagar los impuestos hay que utilizar la
cantidad que se paga por esa operación, pero hay que restarle pagos
como el de las plusvalías, y cualquier otro gasto que haya surgido en
la operación.

Los agricultores españoles percibirán un adelanto de las ayudas de la PAC

2011-07-12T02:36:00.001-07:00

Dichos anticipos, que se podrán abonar a partir del 16 de octubre, son del 50% para todas las líneas de pagos directos, dentro del primer pilar de la Política Agraria Común . En el caso de las primas a la ganadería, estos anticipos podrán llegar hasta el 80%, ampliándose el umbral del 60% que existe de modo constante para todos los años.

El Comité de Pagos Directos reunido hoy en Bruselas ha dado su dictamen favorable al proyecto de Reglamento de la Comisión que autoriza los anticipos de los pagos directos de la PAC a todos los agricultores de la Unión Europea, y que será publicado en breve en el Diario Oficial de la UE.

Dichos anticipos, que se podrán abonar a partir del 16 de octubre, son del 50% para todas las líneas de pagos directos, dentro del primer pilar de la Política Agraria Común, siempre y cuando se hayan finalizado los oportunos controles establecidos en la legislación vigente. El resto de los pagos directos de la campaña 2011 de la Política Agraria Común se realizarán a partir del 1 de diciembre.
Es la primera vez que se autorizan anticipos para algunos regímenes de ayuda, que hasta ahora nunca se habían podido beneficiar, al no permitirse en la normativa comunitaria. En el caso de España, estos anticipos permitirán un adelanto de las ayudas de 2.763 millones de euros. Dentro de esta cifra, destaca el anticipo del régimen de pago único, que supondrá un adelanto de unos 2.300 millones de euros, beneficiando a más de 800.000 agricultores.

Además, en el caso de las primas ganaderas (prima a la vaca nodriza y prima al sacrificio), estos anticipos podrán llegar hasta el 80%, ampliándose el umbral del 60% que existe de modo constante para todos los años. Esto supondrá un adelanto de unos 247 millones de euros. España fue el primer país en solicitar a la Comisión el pago de anticipos del pago único y vacas nodrizas, en mayo de 2011, dado que se producían las condiciones excepcionales en las explotaciones agrarias españolas.

Los anticipos se pueden pagar en todas las Comunidades Autónomas, aunque se trata de una decisión que debe tomar cada gobierno autonómico. Para ello, el MARM realizará la oportuna coordinación de todos los pasos previos a la realización del pago. Esta medida se enmarca dentro del cumplimiento de lo acordado por el MARM con las Organizaciones Agrarias y Cooperativas Agroalimentarias el 8 de marzo de 2011, para la puesta en marcha de un paquete de medidas que sirviesen para mejorar la situación del sector ganadero en España.

Fuente: MARM

La Escuela de Seguridad Pública de Andalucía imparte dos cursos simultáneos con un solo alumno cada uno

2011-06-24T06:21:00.001-07:00

P.D.- Quién dijo que hay crisis en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía –ESPA-, donde hace un año y como consecuencia de una denuncia en los medios de comunicación, hubo de suspenderse en Cádiz la clausura de un curso donde los agentes graduados se alojaban en hoteles de cuatro estrellas, a pensión completa, y donde no se escatimaban recursos para el autobombo de los regidores de la ESPA y de la Consejería de Gobernación.

De nuevo sorprende que en época de tanta crisis y restricción del gasto público, la ESPA realice un considerable derroche impartiendo un mismo curso, en dos ediciones simultáneas, para un único alumno en cada una de ellas.

Mayor sorpresa cabe aún si se sabe que en los presupuestos generales de esta escuela que la Junta de Andalucía tiene para formar a policías locales y los cuerpos de bomberos de la comunidad, ha sufrido un recorte económico en este primer semestre de 2011 de unos 465.000 euros, con respecto a lo inicialmente asignado para dar formación y ya librado por la Consejería de Hacienda; cantidad que la Consejería de Gobernación y Justicia le ha retirado a la Escuela de Seguridad para utilizarla en otras aplicaciones presupuestarias que considera más urgentes y prioritarias que la de formar en seguridad a bomberos y policías andaluces.

A pesar de esta penuria económica, la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil de la Junta andaluza ha comisionado la impartición simultánea de dos cursos de capacitación de la escala técnica de la Policía Local, uno en la Escuela Municipal de Policía de Cádiz y otro igual en la Escuela Municipal de Policía de Málaga –ESPAM-, donde tan solo asiste un solo alumno en cada curso; en vez de unir a ambos alumnos en un grupo solo, como la más elemental lógica y eficiencia dictan.

Estos cursos están dirigidos a validar el ascenso de directivos en la organización policial tras superar la correspondiente oposición en sus ayuntamientos y es una formación de gran especialización y especificidad, pero no se entiende que habiendo crisis ambos cursos se celebren en las mismas fechas, de final de mayo a final de julio, pero el primero para el jefe del cuerpo de Policía de San Fernando y el segundo para otro mando policial de Benalmádena.

El costo de un curso selectivo de estas características es muy elevado, teniendo en cuenta su duración de más de 200 horas y lo especializado de los profesores y tutores que dan clase a estos mandos policiales. Además, las escuelas donde se imparten han de percibir una considerable compensación económica de la ESPA por la cesión en uso de sus instalaciones durante los dos meses de la actividad.

Para completar el abanico de sorpresas y dislates, hay que remarcar que mientras se pagan cursos duplicados fuera de las instalaciones de la ESPA, las aulas en la sede Aznalcázar (Sevilla) están casi vacías debido a que la misma crisis económica hace que no haya opositores a Policía Local, así como las restricciones de cursos que la escuela viene sufriendo a causa del recorte económico impuesto por la Dirección General de Interior. Esto es, por un lado recortan y por otro se dilapida duplicando cursos con un solo alumno.
Por último, fuentes consultadas aventuran que tan generosa impartición de cursos, coincidiendo con la debacle socialista en las elecciones municipales, pudiera deberse a que la actual directora de la escuela, Reyes Pro, y el jefe de formación, Isidoro Beneroso, hayan propuesto a la Dirección General de Interior el que se comisionen tales cursos, casualmente, en escuelas policiales de ciudades donde gobierna el PP desde hace tiempo y donde nunca hubo celebración de este tipo de formación, todo ello como forma de allanar el camino por si tras las elecciones autonómicas se produjera un cambio en el partido que sustenta al gobierno andaluz.

Los ERE en Andalucía suben un 12% en los cuatro primeros meses del año

2011-06-24T06:14:00.001-07:00

El número de expedientes de regulación de empleo autorizados en Andalucía asciende en el primer cuatrimestre de 2011 a 531 ERE, lo que supone un aumento del 12 por ciento, en relación con el mismo período de 2010 (474), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Estos datos apuntan que, además del aumento de expedientes, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo aumentaron un 4,8 por ciento, hasta alcanzar en los cuatro primeros meses del año los 6.414 trabajadores, frente a los 6.120 empleados afectados por expedientes en enero, febrero, marzo y abril de 2010.

De esta forma, Andalucía es la cuarta comunidad española por número de expedientes, siendo superada por Cataluña (1.232), Comunidad Valenciana (1.077) y País Vasco (551).

Además, ha sido la séptima comunidad por número de trabajadores afectados, siendo superada por Cataluña (16.720), Madrid (15.230), Galicia (12.394), Comunidad Valenciana (12.147), País Vasco (7.742) y Castilla y León (6.996).

Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio, de los 6.414 trabajadores afectados en Andalucía, 2.948 se vieron afectados por la suspensión temporal de su contrato, un 32,2 por ciento menos que en el año anterior (4.350).

Un total de 1.980 trabajadores se vieron afectados por un expediente de extinción, un 64,3 por ciento más que en enero, febrero, marzo y abril de 2010 (1.205), y 1.486 por medidas de reducción de jornada, una modalidad de expediente que en los cuatro primeros meses de 2011 sube un 163 por ciento en relación con enero, febrero, marzo y abril de 2010 (565).

Por provincias, en los cuatro primeros meses de 2011 se vieron 1.679 trabajadores afectados en Sevilla, 1.033 en Málaga , 850 en Córdoba, 806 en Cádiz y 679 en Jaén. Además los expedientes registrados en Granada afectaron a 597 trabajadores; hubo 388 trabajadores afectados en Huelva, y 382 en Almería.

La teoría económica del 15-M

2011-06-21T11:34:00.001-07:00

Juan Francisco Martín Seco – Consejo Científico de ATTAC.
Las clases dominantes y sus intelectuales orgánicos (la mayoría de los economistas) poseen una capacidad ilimitada para manipular la realidad y transformar los ataques dirigidos a destruir sus privilegios en castillos para su defensa. Así está ocurriendo con la crisis económica actual. Cuando parecía evidente que esta dejaba al descubierto las deficiencias de la ortodoxia imperante y la necesidad, por tanto, de replantearse los dogmas y fundamentos del sistema ("refundar el capitalismo", llegó a decir Sarkozy), lejos de eso, el sistema se enroca más y más y avanza en la línea más dura. No son los dogmas del neoliberalismo económico los que se están revisando sino que, muy al contrario, se dan dos o tres vueltas más de tuerca para la destrucción del Estado social.

Un peligro parecido amenaza al movimiento 15-M. En el diario El País (suplemento de Negocios) del pasado domingo 3 junio se publicó un artículo titulado "La teoría económica del 15-M". Don Ángel Ubide, que firma como investigador visitante del Peterson Institute for International Economics en Washington, nos ofrece una interpretación del movimiento la mar de original. Comienza poniendo como uno de los mayores ejemplos de hipocresía la famosa frase del capitán Renault en la película de Casablanca, "Estoy sorprendido, sorprendido al descubrir que se juega en este local", y a este tartufismo equipara la actitud de los que se han sorprendido de la indignación mostrada en las principales ciudades de este país por los manifestantes del 15-M. Hasta aquí todo correcto.

El problema surge cuando comienza a explicar las razones de la protesta, porque me temo que es precisamente su artículo el que puede equipararse a la postura mostrada por el capitán Renault. La mayoría, por no decir la totalidad, de los que estos días se han manifestado rechazarían de plano los planteamientos del señor Ubide. Comienza reduciendo la contestación a un movimiento juvenil, cuando en él han participado personas de todas las edades; y si es verdad que, en proporción, ha sido mayor el número de jóvenes, especialmente según iban transcurriendo los días, se debe tan solo a que en líneas generales se encuentran más libres y son más proclives a este tipo de actuaciones. No obstante, la simpatía que mayoritariamente han despertado en la sociedad muestra bien a las claras que sus demandas eran generales y que muchos (de todas las edades) de los que estaban ausentes de la Puerta del Sol o de la Plaza de Cataluña se sentían representados en sus reivindicaciones por los que allí se concentraban.

Para el señor Ubide todo el problema radica en una gran injusticia intergeneracional, ya que los culpables de que el paro juvenil alcance casi el 50 por ciento son los trabajadores que aún continúan empleados. Los cinco millones de parados deberían repartirse de forma más equitativa entre todas las edades. Son curiosas las artimañas que en la actualidad nos inventamos para encubrir los enfrentamientos entre las clases sociales. En su lugar, manejamos la lucha de sexos, de regiones o incluso entre los distintos grupos de trabajadores. Así se hace pasar a los empleados públicos por privilegiados y se les enfrenta a los del sector privado. Se contraponen los intereses de los parados a los de los ocupados. Este fue el argumento que en su día se utilizó para flexibilizar el mercado laboral creando más y más tipos diferentes de contratos temporales. Desde hace algunos años, se pretende enfrentar a los trabajadores temporales con los indefinidos propagando la tesis de que la causa de la precariedad se encuentra en la elevada indemnización por despido.

Para el señor Ubide la protesta del 15-M no es contra una democracia fantasmagórica, convertida en farsa, ni por una fraudulenta ley electoral. Los indignados, en su opinión, no están en contra de la libre circulación de capitales que convierte a los mercados (léase los dueños del dinero) en dictadores y tiranos de la sociedad. No se protesta por la burbuja inmobiliaria, ni por la actuación de las entidades financieras, ni por las hipotecas, ni por los recortes sociales, ni por la injusta distribución de la renta. La causa de la protesta hay que buscarla en un mercado laboral excesivamente rígido y con altos costes salariales.

Según el señor investigador visitante, estos chicos tienen razón. Hay que dar respuesta a las reivindicaciones del 15-M. Para él la solución es clara: flexibilicemos (desregularicemos) aún más el mercado laboral, abaratemos de nuevo el despido, creemos un tipo único de contrato, es decir, convirtamos todos los contratos en temporales. Hay que reducir aún más los salarios y para ello nada mejor que ir a convenios de empresa y eliminar la llamada ultra actividad de estos, algo tan extraño y deplorable como pretender que si no se firma un nuevo acuerdo permanezcan los anteriores. ¡Qué normativa más injusta! Con lo bien que les vendría a los empresarios que tan solo con plantarse y no firmar ningún nuevo convenio desapareciese todo lo anteriormente pactado y los trabajadores quedasen en la cuerda floja.

Supongo que la mayoría de los miembros y manifestantes del 15-M no habrán leído el interesante artículo del señor Ubide. Menos mal, porque si no a más de uno le habría dado un infarto. No es fácil superar el récord conseguido en retorcer la realidad, convertir el 15-M en una proclama de las reivindicaciones empresariales. ¡Qué asesor ha perdido Luis XVI! De haber vivido en esa época el señor Ubide hubiese transformado la Revolución Francesa en una manifestación a favor de la monarquía.

Primera medida activa contra la crisis

2011-06-07T16:07:00.001-07:00

El Sindicato OLT, esta ofertando a las empresas, industrias y principalmente al sector productivo la posibilidad de cambiar sus contratos de suministro actuales por los de otra comercializadora del mercado libre eléctrico para reducir sus costes en mas de un 70% de los actuales.

La reducción de estos costes supondría un aumento de la rentabilidad empresarial y la posibilidad de ser mas competitivos, además de ser posible el crecimiento económico y la generación de empleo.

La gestión se hace a través del Propio sindicato (www.olt.pctr.es) o bien a través de la empresa comercializadora (www.ipostar.es) por lo que los miembros del sindicato (empresas o trabajadores) que lo soliciten tendrán unas condiciones mas beneficiosas de las que obtendrían directamente en la empresa, ya que serían empresas que se dedicarían a la promoción del empleo y de la sostenibilidad.

La gestión a través del Sindicato reduce las Garantías a aportar ya que las gestiones se hacen en conjunto con diversas empresas para reducir los costes globales.

El trámite es muy simple y solo es cambiar el proceso de contratación eléctrica, esto es, cambiar el comercializador tal y como se garantiza en la Ley, además de los pactos técnicos y privados que se llevan con la empresa comercializadora y con el sindicato.

En la Web de la compañía IPOSTAR, se puede obtener la información y proceder a la contratación del producto que mas se asemeja a las necesidades de cada cliente.

Las previsiones, son que las principales empresas industriales, y medianas empresas, puedan generar empleo por medio de la reducción de costes y aumento de rentabilidad en sus cuentas desde el primer día.

La idea principal del sindicato es la apuesta por el Cambio de modelo económico y la exclusión del petróleo en los próximos años, con lo que la energía generada no supone obtención de subvenciones, pago de combustibles al exterior y dedicación de la misma energía a procesos productivos internos antes que exportar el modelo a terceros países.

La apuesta por estas energías supone a la larga una mejora de las cuentas del Estado y obliga a una reestructuración del sector eléctrico urgente, corrigiendo los excesos producidos por malas gestiones gubernamentales y por decisiones que no han llegado a los puertos adecuado.

Supone un cambio en el modelo económico y un principio de diseño efectivo en la Política energética del País.

EPA: ¿qué hay de nuevo?

2011-04-30T08:08:00.001-07:00

Sara de la Rica - 30/04/2011

El viernes se hicieron públicos los nuevos datos de la EPA sobre la situación del mercado de trabajo español en el primer trimestre de 2011. La nota de prensa del INE muestra un descenso en el número de ocupados en 256.500 personas, y el número de parados roza los cinco millones. Es un dato malo sin paliativos, y revela que la economía española no muestra signos, ni siquiera leves, de recuperación.

Para poder evaluar los cambios producidos en este primer trimestre, es importante comparar la situación actual no con la del trimestre anterior, donde el contexto estacional es muy diferente, sino con la del mismo trimestre de 2010. Valga para ello recordar que en abril de 2010, cuando se difundieron los datos de la EPA del primer trimestre, existió bastante consenso en aceptar que los datos reflejaban una situación muy grave, con una tendencia muy negativa, al observarse pérdidas de empleo muy superiores a las observadas en trimestres anteriores.

En este contexto, al comparar las cifras de este trimestre con las del mismo periodo de 2010, hay algunos aspectos que merecen ser destacados. Si atendemos en primer lugar al cambio en la ocupación, el número total de ocupados ha descendido incluso en mayor medida en este trimestre que en el mismo de 2010 -en concreto se han perdido unos 4.000 empleos más-.

Además, si se compara la pérdida de ocupación según distintos colectivos, hay dos datos que llaman poderosamente la atención. El primero se refiere a la pérdida de ocupación de los asalariados por tipo de contrato: en este primer trimestre de 2011, unos 200.000 asalariados han perdido su empleo, de los cuales 140.000 tenían un contrato indefinido y 54.000 tenían un empleo temporal. Al comparar esta situación con la de hace exactamente un año, se observa que la pérdida de empleo asalariado en el primer trimestre de 2010 fue de 240.000 personas, pero la composición de esta pérdida fue radicalmente diferente: 165.000 trabajadores tenían un contrato temporal frente a 75.000 trabajadores con contrato indefinido. Se ha invertido el colectivo más afectado por la pérdida de empleo según el tipo de contrato. Esto nos lleva a la conclusión de que la crisis está afectando cada vez con mayor intensidad a los trabajadores con contratos indefinidos, a pesar de que en principio están mucho más protegidos contra el desempleo que los trabajadores temporales por la diferencia en costes de despido a favor de los primeros. Esto se debe al menos parcialmente a que gran parte de la destrucción del empleo temporal ya ha tenido lugar en trimestres anteriores, y sin embargo, ante la falta de expectativas positivas de actividad en el futuro inmediato la recesión termina por afectar también a los que en principio gozan de mayor protección contra la pérdida del empleo.
El segundo dato que merece la pena destacar es el cambio en número de ocupados según el tipo de jornada, parcial o completa. En este primer trimestre, el empleo a tiempo parcial aumenta en 91.000 personas, mientras que el empleo a tiempo completo desciende en 350.000. En el primer trimestre de 2010, el número de ocupados a jornada parcial descendió en 19.000 personas mientras que el número de ocupados a jornada completa descendió en 232.800 trabajadores. En consecuencia, en este trimestre se han destruido 100.000 empleos a tiempo completo más que en el mismo trimestre del año pasado, cuando la destrucción de empleo global ha sido parecida, diferencia que es casi de la misma magnitud que el aumento observado en el número de ocupados en jornada parcial. Este dato revela la existencia de una clara sustitución de empleo a tiempo completo por empleo a tiempo parcial, cuya razón debe buscarse en el reciente plan de choque aprobado por el Gobierno para luchar contra el paro juvenil. Podemos estar ante la creación de una nueva condición de trabajador precario, a añadir a los trabajadores con contratos temporales, que se compone de trabajadores a tiempo parcial involuntario -no trabaja a tiempo completo porque NO lo encuentra-.

Para terminar esta valoración, vaya el último comentario sobre los datos que el viernes se hicieron públicos: La población activa disminuye en casi 43.000 personas, mientras que en el mismo trimestre de 2010 aumentó en 34.000. ¿Por qué decrece la población activa? En primer lugar, porque muchos inmigrantes parecen haberse marchado, y en segundo lugar porque muchos parados, desanimados, han dejado de buscar empleo activamente ante la falta de expectativas. El descenso en la población activa maquilla los datos del paro, pero revela la falta de expectativas laborales de los trabajadores.

¿Hasta cuándo? Afortunadamente, el siguiente semestre de este 2011 será mucho mejor por la llegada de la época estival, y esperemos que el sector turístico saque a la economía, al menos temporalmente, de la atonía en la que está en la actualidad. Sin embargo, para esperar una tendencia positiva a medio y largo plazo, se necesita algo más que un sector turístico con buenas expectativas.

Sara de la Rica. Catedrática de Economía de la Universidad del País Vasco. Investigadora Afiliada a FEDEA

Casi 1,2 millones de parados en Andalucía y una tasa del 30%

2011-04-30T08:05:00.000-07:00

La EPA de abril dibuja un escenario en la región con 60.200 nuevos desempleados en el último trimestre.

La última Encuesta de Población Activa, cuyos datos se han dado a conocer esta mañana, deja una cifra de 60.200 nuevos parados en Andalucía en el último trimestre mientras que la tasa crece y se sitúa ya en el 29,68%, la más alta desde que se tiene conocimiento de las cifras de empleo en nuestro país. Y es que, según la EPA, 1.187.600 personas están en paro en Andalucía en estos momentos.

Del lado contrario, los ocupados son un 1,24% menos que en el trimestre anterior, es decir, 35.300 trabajadores menos que en el trimestre anterior, y dejan la cifra de trabajadores en 2.813.800. Esto quiere decir que 77.400 trabajadores han perdido su empleo durante los últimos doce meses en nuestra región. Y son ya 421.700 los puestos de trabajo destruidos desde que comenzara la crisis.

La última EPA dibuja una tasa de población activa de 4.001.300 personas, un 0,62% más -24.800 personas- que en el último trimestre de 2010. La tasa de actividad ha aumentado una décima con respecto al mismo trimestre del año anterior, situándose en el 59,02%.

Por provincias, Huelva -32,90%-, Málaga -32,73%-, Cádiz -32,68%- y Almería -32,04%- son las que cuentan con las mayores tasas de paro a nivel autonómico y nacional. Por comunidades, un trimestre más, siguen siendo Andalucía -29,68%- y Canarias -28,52%- las que cuentan con las mayores tasas de paro.

En España también se ha producido un incremento de la tasa de paro, que alcanza ya el 21,29%. A nivel nacional los activos han disminuido un 0,19%, es decir, 42.900 personas.

Los sindicatos, alarmados ante las cifras de la EPA

"Destrucción de empleo, disminución de las rentas salariales, empeoramiento de las condiciones de trabajo, recortes en las prestaciones sociales y deterioro en los servicios públicos caracterizan la difícil situación en la que nos encontramos", denuncia el sindicato UGT en un comunicado. "Es por ello que nuestro principal reto y objetivo sindical sea la creación de empleo estable y con derechos. Porque es injusto que las rentas del trabajo sean las únicas perjudicadas de la crisis".

"La situación sociolaboral de los jóvenes presenta dificultades que requieren una actuación especial, ya que sufren mayor precariedad en el empleo. La tasa de paro juvenil es de las más altas de Europa, situándose ésta en más del 40%", añaden.

"En cuanto al Plan contra la Economía Sumergida propuesto por el Gobierno, tenemos que decir que es más voluntarista que real, por lo que la incidencia que va a tener será mínima. No va a mejorar la protección de los trabajadores ni va a eliminar la competencia desleal entre empresas. Este Plan sólo da respuesta a los mandatos y a las exigencias europeas incluidas en el Pacto por el Euro".

"Volvemos a insistir en la necesidad de adoptar medidas en el sector financiero, para facilitar el acceso al crédito y a la liquidez, de forma que se pueda incentivar la actividad económica, se produzca una recuperación y se vuelvan a crear puestos de trabajo. El sistema financiero en Andalucía no puede seguir permaneciendo tan pasivo, limitándose a obtener beneficios. Tiene que impulsar proyectos que resulten de interés general en nuestra Comunidad y comprometerse a apoyar las inversiones socialmente responsables que huyan del beneficio rápido y de la cultura del "pelotazo" y apuesten por la transformación de nuestro tejido empresarial, por la generación de empleo estable y por la cohesión del territorio", concluye.

Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO de Sevilla, Teresa García, denuncia la "falta compromiso político del Gobierno central y de la Junta de Andalucía para atender la grave situación de paro que soporta nuestra provincia. La lucha contra el paro debe centrar los debates políticos máxime en una situación de aumento y de que ya muchas familias no tengan prácticamente recursos".

"Al igual que no sirvió la reforma laboral impuesta por el Gobierno, tampoco dará resultados el Plan contra la economía sumergida ya que no establece con claridad que el foco esté en el incumplimiento empresarial de dar de alta a los trabajadores y trabajadores, ni el cotizar la totalidad de la jornada porque, con ello, son los empresarios los que más ganan. El Gobierno consiente que esa situación se mantenga, ya que según datos de los Inspectores de Hacienda estamos hablando de un fraude de más de 13.000 millones de euros".

Así, destaca que las propuestas de Comisiones Obreras de Sevilla pasan, en primer lugar, por "reactivar la inversión pública para crear empleo", y por impedir que "se siga permitiendo que entidades financieras y empresas con beneficios sigan con beneficios y despidiendo a trabajadores y trabajadoras".

Por último, y para Cepes, "estamos ante unas cifras que son reflejo de situaciones personales y familiares dramáticas y ante las cuales, de forma inmediata y aun supeditándolas a ingresos públicos futuros, no cabe otra que las prestaciones sociales para paliar en la medida de lo posible dichas situaciones. Máxime cuando prácticamente todas las previsiones apuntan hacia una tendencia de continuidad negativa hasta al menos el segundo semestre del año".

Para la entidad, "se debe cambiar el rumbo en nuestro modelo productivo, el actual se nos está demostrando anquilosado y con un mercado de trabajo precario y volátil. Este cambio en el modelo debe ser consecuencia de las medidas y cambios estructurales que se tomen con el mayor grado de consenso posible de todos los agentes políticos y sociales. Por ello hace falta, sobre todo, que se mantenga una sostenida capacidad de diálogo con los interlocutores sociales junto a un liderazgo claro y resuelto. Se debe seguir avanzando, desde el más amplio consenso posible, hacia un modelo productivo sostenible no sujeto a los vaivenes coyunturales de determinados sectores, ni a movimientos especulativos extraños a una economía productiva y real", concluye Cepes.

La peor EPA para un trimestre negro

2011-04-30T07:30:00.001-07:00

No por esperados han sido menos dolorosos. Los cántabros se desayunaron ayer con la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2011 que arroja un récord de parados en España. En el conjunto del país los desempleados rozan la cifra fatídica de los cinco millones, concretamente 4.910.200 personas, y son ya 1,38 millones los hogares españoles que tienen a todos sus miembros en el paro. Otro millón no percibe ninguna prestación ni desempleo. En Cantabria, aunque la tasa del paro está cinco puntos por debajo de la media nacional, el incremento registrado en los tres primeros del año duplica el del Estado y llega a 44.800 personas.

Se trata de una de las cifras más altas del paro, que en febrero pasado llegó a 46.976 según los datos del INEM. La Encuesta de Población Activa es trimestral y la publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), que en el año 1997 arrojó una cifra similar a la actual en la comunidad autónoma.

El incremento del desempleo en los tres primeros meses del año en la región fue del 11,56% (4.600 personas) si se compara con el mismo periodo del ejercicio anterior mientras que en el conjunto de España fue del 6,45%, por lo que el crecimiento casi se duplica. Un hecho que desde la Administración regional se justifica con el hecho de que Cantabria parte de una situación mejor y, por lo tanto, los incrementos son más acusados. Si lo que se compara es el trimestre anterior, es decir el último de 2010, las personas que buscan empleo en la comunidad autónoma y no lo encuentran crecieron un 9,26% (3.800).

Diferentes lecturas

Como era previsible, ya que los datos de la EPA reflejan casi fielmente los que se han ido produciendo mes a mes por el INEM, las lecturas sobre las cifras récord que se están alcanzado fueron dispares según su procedencia, aunque se resumieron en dos bloques, el de los sindicatos y la oposición, por un lado, y los representantes del Gobierno cántabro, por el otro.

Los primeros abundaron en la pérdida de población activa de la región por la fuga de personas que buscan trabajo en otra parte. Por su parte, desde el Ejecutivo cántabro, aún valorando la crudeza de los datos, mantienen que la tasa de paro es más baja que la media, casi cinco puntos, y que los datos del INEM de este abril, que se conocerán la próxima semana, reflejarán una recuperación del empleo.

Cantabria es la quinta comunidad autónoma con la tasa de paro (16,37%) más baja del país, por debajo del País Vasco (11,61%), Navarra (13,40%), Madrid (15,43%), y La Rioja (15,44%).

En cuanto a los ocupados, entre enero y marzo se situaron en la comunidad autónoma en 228.900 personas, lo que supone 4.900 menos que el trimestre anterior, con un 2,09% de descenso, en un porcentaje que también baja respecto al mismo trimestre de 2010, en un 3,46%. En relación con el primer trimestre de 2010, los ocupados descienden en 8.200 personas, un 3,46%, lo que supone el quinto mayor descenso de todo el país.

La población activa era a finales de marzo en la región de 273.800 personas, unas 1.100 menos que el trimestre anterior, lo que significa una reducción del 0,39%. Respecto al tercer trimestre del año pasado, descendió un 1,28% (3.600 menos). De esta forma, la tasa de actividad se situó en la comunidad en el 55,40%, la quinta más baja de todas las autonomías.

De los cerca de 44.800 parados cántabros contabilizados a cierre de marzo, 26.300 eran hombres (con una tasa del 17,19%) y 18.600 mujeres (con una tasa superior, del 15,34%). Se da la circunstancia de que, por primera vez en la historia de Cantabria, la tasa de desempleados femenina es menor que la masculina. Y de los 228.900 ocupados, 126.500 son varones (una tasa de actividad del 63,81%) y 102.400 mujeres (47,51%).

Buenas previsiones

Al director general de Trabajo de Cantabria, Tristán Martínez, no le sorprendieron ayer los negativos datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al primer trimestre del año porque «trasladan fielmente, más que nunca, lo que ha ocurrido en estos últimos tres meses».

Martínez dibujó un escenario menos desfavorable en la comunidad autónoma que en el conjunto de España, ya que por la menor tasa del paro. «En Cantabria estamos aguantando de mejor forma la crisis», opinó el director general de Trabajo, que destacó además el hecho de que, por primera vez, la tasa de paro femenino es menor que la masculina.

El responsable de Trabajo en la comunidad autónoma lanzó un mensaje de esperanza y se mostró confiando en que los datos del paro en Cantabria en el mes de abril, que se conocerán el próximo miércoles, 4 de mayo, recogerán una reducción del desempleo, tónica que seguirá en el segundo y tercer trimestre del año. En el cuarto trimestre, se mostró convencido de que el escenario de confianza en España habrá mejorado, lo que conllevará creación de empleo. «Los datos conocidos hoy serán los peores del año», en opinión de Martínez, de forma que se ha alcanzado techo.

Otro «dato positivo» en la EPA del primer trimestre es, según el director general de Trabajo, la «calidad en el empleo», ya que el 79,4% de las personas que prestan servicio en Cantabria tienen un contrato indefinido, mientras que a nivel nacional esta cifra es del 75,2%, es decir, «Cantabria está 4,2 puntos porcentuales por encima» en cuanto a contratación indefinida, con datos «muy similares» entre la población masculina y femenina.

Más pesimistas

Mucho más pesimistas fueron ayer los líderes de UGT y CC OO en la región, María Jesús Cedrún y Vicente Arce, respectivamente, quienes pidieron al Gobierno de Cantabria que no vuelva a utilizar el argumento de que la comunidad autónoma tiene una tasa de desempleo inferior a la media, porque, a su juicio, la región estaría en el mismo nivel de paro que el resto de España si no fuera porque ha perdido población activa.

Arce subrayó que la tasa de actividad de la comunidad autónoma «sigue bajando, mientras en España sube». «Tenemos un problema, un problema grande. Si nuestra población activa creciese al mismo ritmo que en el resto de España, no estaríamos por debajo de la media en la tasa de paro, estaríamos por encima», recalcó el secretario general de CC OO.

En parecidos términos se expresó Cedrún para quien se están «suavizando» los datos del paro en la región y solo hay una explicación a lo que está ocurriendo: que los jóvenes de Cantabria están emigrando a otros lugares en busca del puesto de trabajo que no encuentran en su tierra, lo que supone un «gran problema» para la comunidad autónoma. Arce y Cedrún lamentaron que no se hayan cumplido todos los acuerdos previstos en la Concertación Social firmada con el Gobierno de Cantabria para cuatro años.

A la espera de turistas

Cantabria está a la espera de turistas para mejorar sus índices de ocupación. Los primeros resultados positivos se esperan para el mes de abril debido sobre todo al retraso que se ha producido este año en la fecha de celebración de la Semana Santa, en la que se ha registrado una ocupación total en la comunidad autónoma.

El Ejecutivo regional es consciente de la estacionalidad existente en Cantabria y de la incidencia del sector servicios en los niveles de empleo. Se da la circunstancia de que el único incremento apreciable de la ocupación en el primer trimestre del año se ha producido en Canarias, con 11.700 ocupados más. Aún así, las tasas de paro más elevadas se dieron en Andalucía (29,68%), Canarias (28,52%), Ceuta (26,43%) y Baleares (25,36%).

Ya somos 4.900.000 españoles sin trabajo

2011-04-13T02:05:00.001-07:00

La vicepresidenta del Gobierno, Elena Salgado, arriesgó bastante cuando, al presentar la pasada semana el nuevo cuadro macroeconómico, apostó a que el paro no superará en España los cinco millones de personas (hubo un ministro que en el pasado declaró que no llegaría a los cuatro millones). Salgado conoce mejor los datos y las tendencias, pero son estas las que permiten deducir que en esta ocasión vamos a estar en el filo de la navaja.

Las próximas cifras de paro, que se conocerán en pocos días, van a estar rondando los cinco millones de personas

La cifra de paro en diciembre pasado, según la Encuesta de Población Activa (EPA), rondaba los 4,7 millones de personas. El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo durante los tres primeros meses de este año ha crecido en más de 230.000 ciudadanos. Aunque las metodologías para medir el paro registrado y la EPA son muy distintas y no se pueden comparar números heterogéneos, no es muy arriesgado concluir que cuando Estadística haga pública su encuesta el próximo día 29, los desempleados estarán rondando, poco más arriba o abajo, los cinco millones. Una cantidad verdaderamente insoportable.

Los analistas indican que, de no suceder algo impronosticable, esta será la peor cifra de paro de la crisis, tras la cual poco a poco (a un ritmo que, si se extendiese homogéneamente en el tiempo, sin acelerones ni tropezones, significaría que no se volverá al porcentaje menor de paro que ha tenido este país en la democracia -el 8% de la población activa- en al menos una década) se irá reduciendo el desempleo.

De los datos de la EPA habrá algunos de la mayor significación: el número de parados de larga duración y especialmente los que llevan más de dos años buscando puesto de trabajo (a los que se les acaba el seguro de desempleo); el de hogares en el que el sustentador principal (el que lleva la principal fuente de ingresos a la familia) no tiene empleo, y el de familias en el que ninguno de sus componentes ingresa un sueldo.

De ellos se desprenderá el grado de aumento de la pobreza y de pérdida del bienestar en España durante la crisis económica, que han avanzado mucho. La situación del mercado de trabajo y los cambios en la composición del paro son los factores decisivos para explicar el incremento de la pobreza relativa en un país, con dos elementos clave: el intenso crecimiento del desempleo entre los sustentadores principales de los hogares, que está siendo hasta ahora muy superior al de otras épocas, y los hogares con todos sus activos en paro, que superaban hasta ahora ampliamente el millón.

A pesar de los esfuerzos realizados por el Gobierno con las medidas de ampliación del seguro de desempleo, e incluso de la existencia de una amplia bolsa de economía sumergida, el tamaño del problema es tal que se abren serios interrogantes sobre el peligro de inestabilidad social en el futuro inmediato. Por la insuficiencia de las políticas públicas.

“Marcelino Camacho y los falangistas”

2010-11-01T04:23:00.001-07:00

-Son una mafia. Ya no son un sindicato.

               Ya en su vejez, alejado de la actividad, Marcelino ( q.e.p.d.) le hizo esa afirmación a su amigo y viejo cofundador de Comisiones Obreras, el falangista Ceferino Maeztú, juzgando a los sindicatos de partido…aunque él continuó siendo comunista .
Y es que la historia es, casi siempre, compleja, llena de matices.

              A Marcelino Camacho se le podrán discutir ideas, creencias y militancia, pero nadie puede negarle una vida entregada a la defensa de los trabajadores. Una vida vivida con austeridad y desinterés. Una vida compartida entre los talleres, la cárcel y la agitación; sin cruceros ni grandes restaurantes; sin subvenciones ni dependencia de las empresas ni de los gobiernos .Una vida austeramente sostenida por los propios trabajadores a los que sirvió.

           Junto a Marcelino Camacho, el falangista Ceferino Maeztú fundó, en 1964 la revista Sindicalismo, que acabó prohibida pero que supuso una concepción nueva, utópica , de una empresa en la que solo los trabajadores en sus distintos niveles fuera dueño… y que se concretaba en la cooperativa Ulgor (FAGOR)fundadaza por su promotor, el cura Arizmendi Arrieta…desgraciadamente sumida posteriormente en el separatismo.

           Aquellos sindicalistas variopintos nos reuníamos en un local mítico, el Café Lyón, de la calle de Alcalá de Madrid, en una inolvidable tertulia: "la Bellena Alegre", adonde acudieron Marcelino Camacho, Julián Ariza y los hermanos Reboul, conviviendo y debatiendo amigablemente con Narciso Perales, González de Canales, Cantarero, Castro Villacañas y otros insignes falangistas revolucionarios o reformistas. También la Ballena Alegre fue cerrada.

           Cundo aparece la primera Comisión, la del Metal de Madrid, los miembros de las Unión de Trabajadores Sindicalistas ( los falangistas disidentes) estaban allí, participando en las reuniones de la Casa de Campo, y reclamando una revisión de lo que ahora se llama el IPC , previamente escandalosamente manipulado por el Instituto de Estadística.
Ahí nació con verdadera fuerza Comisiones Obreras, con curas, falangistas, católicos…y comunistas, mano con mano., aunque estos últimos aún no confesaban que lo eran.

           Si decíamos al principio que la historia fue compleja, la actitud de Marcelino Camacho , empeñado en la defensa de los obreros, fue siempre insobornable, y nadie puede regateársela ahora. Salió triunfante en la orientación de Comisiones, frente a los falangistas, a los procedentes de la HOAC y a otros muchos colaboradores iniciales.
Desde muy jovencito y hasta su último suspiro fue comunista.

Pero esa ya es otra historia.

Fdo. Carlos León Roch
Cartagena 29 de octubre de 2.010

La tasa de paro baja pero se disparan los parados de larga duración

2010-10-29T02:57:00.001-07:00

- La cifra total de parados alcanza 4.574.700 personas en septiembre
- La tasa de desempleo se reduce más de tres décimas hasta el 19,7%
- Aumentan los parados de larga duración y los que buscan su primer empleo
Madrid.- El número de parados bajó en 70.800 personas en el tercer trimestre del año, un 1,52% respecto al trimestre anterior, con lo que la tasa de desempleo descendió más de tres décimas, hasta el 19,79%, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística.
La mala noticia es que aumenta significativamente el número de parados de larga duración (los que llevan más de un año buscando empleo) en 61.200 personas.
En los últimos 12 meses, los parados de larga duración representan la mayor subida (664.800 más), con gran distancia frente a las demás categorías.
También aumenta el desempleo en las personas que buscan su primer empleo. El desempleo no descendía en un trimestre desde el tercer trimestre de 2009, cuando bajó en 14.200 personas.
En total, 4.574.700 personas estaban sin empleo al finalizar septiembre, lo que supone 451.400 parados más que un año atrás.
La tasa de paro del 19,79% alcanzada al cierre del tercer trimestre es tres décimas inferior a la del trimestre anterior (20,09%) y contrasta con la tasa del 17,93% existente un año atrás.
Junto al descenso del paro, en el tercer trimestre del año se crearon 69.900 puestos de trabajo (+0,38%), situándose el número de ocupados en 18.546.800 personas.

Más empleos para hombres
Los hombres absorbieron cerca de dos tercios de los nuevos empleos creados en el trimestre, con 42.200 nuevos ocupados (+0,41%), mientras que entre las mujeres se crearon 27.700 puestos de trabajo (+0,34%).
En el último año, el número de parados se ha incrementado en 451.400 desempleados, lo que en términos relativos implica un crecimiento del 10,95%, mientras que los empleos destruidos en este periodo suman 323.400 (-1,7%).

Menos parados en construcción
Entre julio y septiembre, el número de asalariados aumentó en 92.900 trabajadores (+0,60%), pero este incremento se concentró en el empleo temporal. Así, en el tercer trimestre, los asalariados temporales aumentaron en 127.800 personas, un 3,3% más respecto al segundo trimestre, mientras que se destruyeron 34.900 empleos indefinidos (-0,3%).
El desempleo se ha reducido en este trimestre en todos los sectores, pero sobre todo en Construcción (66.500 parados menos) y en Servicios (57.100).

¿Trabajar más y ganar menos?

2010-10-28T14:48:00.001-07:00

140.000 familias, apenas un 1% de la población, poseen el 70% de la riqueza financiera española, por un valor superior a los 3 billones de euros. ¿Hay o no margen para la redistribución?

Por A. Lozano

El gran patrón de la banca española, Emilio Botín, y el jefe de los grandes empresarios, Díaz Ferrán, han expuesto abierta y desvergonzadamente su programa para todos nosotros: "los españoles han de trabajar más y ganar menos".

¿Ganar menos? El 50% de los asalariados españoles, más de 7 millones de trabajadores, son mileuristas. Es decir, cobran un salario máximo de 1.000 euros y, en muchas ocasiones, bastante menos. El 80% de los pensionistas de nuestro país, mas de 6 millones de personas, cobran pensiones que están muy, muy por debajo de los 1.000 euros mensuales. El gasto público per cápita en necesidades tan básicas como la sanidad y la educación es de los mas bajos de Europa, por no hablar de las ayudas a las familias o a las personas dependientes.

Y sin embargo, quieren rebajar todavía más los salarios, para eso han aprobado la reforma laboral, recortar aún más las pensiones, alargando la edad de jubilación y ampliando el número de años cotizados para calcular su cuantía y están dispuestos a aplicar un plan B, como ha exigido el FMI, con más recortes sociales.

De lo que Botín y Díaz Ferrán están hablando, en realidad, es que para que ellos concentren en sus manos todavía mas riqueza, los demás, el 90% de la población debemos sufrir una rebaja de un 25% en nuestras rentas y salarios. Este es el meollo de todo lo que está pasando.

La distribución de la riqueza en España
Según el último informe del Banco de España sobre la distribución de la riqueza en España, un 10% de las familias españolas concentra en sus manos el 70% de la riqueza financiera.

No de la renta o de los medios de vida en general (que incluiría otras cosas como el salario, la vivienda, los medios de transporte o los ahorros que tiene uno en la cartilla), sino la riqueza financiera. Que es justamente la parte mas cualitativa de la riqueza de un país, puesto que es la única que está dotada de la propiedad, al invertirse y ponerse en contacto con la fuerza de trabajo asalariada, de producir nueva riqueza.

Riqueza financiera que se mide en títulos de propiedad de las acciones de las empresas (coticen o no en bolsa), de los planes de pensiones privados, de los fondos de inversión, de los valores de renta fija (es decir títulos de deuda pública o bonos emitidos por las grandes empresas para financiarse) y cualquier otra forma de activos financieros de este tipo.

Pues bien, el 70% de toda esa riqueza en manos de las familias, que el Banco de España estima en 1 billón 328.000 millones de euros, se la apropia el 10% de la población. El 90% restante tiene que conformarse con repartirse el 30% restante.

Pero ésta, además, es sólo una parte de la realidad. El 1% más rico (esos de los que dijo Botín que "ricos, ricos de verdad, sólo somos unos pocos") concentra el 40% de toda esa riqueza financiera. A lo cual, lógicamente, hay que sumarle los salarios multimillonarios que cobran, las propiedades de todo tipo que poseen, el efectivo depositado en los bancos, el patrimonio familiar del que disfrutan, la riqueza financiera personal oculta en sus empresas, sociedades, etc.,...

Pero ni siquiera esto es todo. Porque la riqueza en manos de las familias es sólo un pequeña parte de la riqueza financiera existente en nuestro país, la mayor parte de la cual se encubre bajo la forma legal de "personas jurídicas", donde las personas reales que poseen su propiedad o su control quedan ocultas.

El total de la riqueza financiera de España a octubre de 2010, según el Banco de España, asciende a 4,272 billones de euros. Pero en poder de las familias sólo están 1,328 billones. El resto, 2,994 billones de euros está en poder de instituciones financieras, empresas, sociedades, etc. Todas ellas, a su vez, propiedad o controladas por el 1% más rico de la sociedad.

Lo que quiere decir que apenas 140.000 familias en España poseen una riqueza financiera por un valor superior a los 3 billones de euros, más de tres veces el PIB español. Un 1% que posee o controla el 70% de la riqueza del país. ¿Hay o no margen para la redistribución?

Y son esta misma gente –la ínfima minoría de los Botín, Koplowitz, March, Entrecanales, Del Pino,...– los que ahora quieren imponernos, a través del actual gobierno Zapatero o del futuro de Rajoy, rebajas salariales, recortes de pensiones y nuevas reducciones del gasto público.

Han visto en la crisis la ocasión de dar un nuevo salto en la acumulación de riqueza que poseen, y no están dispuestos a desaprovechar la ocasión. Para que ellos aumenten su riqueza, los demás tenemos que volvernos un 25% más pobres.

Esta es, de fondo, la batalla política real que se está librando en nuestro país. Por eso hemos insistido en que el 29-S no acababa nada, sino que era el comienzo de todo. Y por eso ahora es el momento de sacar enseñanzas de lo ocurrido el 29-S y establecer la línea de actuación para los próximos meses.

Aprender de la victoria
El 29-S, por mas que traten de ocultarlo o enmarañarlo, fue un gran triunfo popular, una victoria por goleada. De lo que ahora se trata es de darle continuidad formando un amplio movimiento capaz de unir en cada localidad al 90% de la población.

Una de las enseñanzas más importantes del 29-S es que allí donde hemos organizado concentraciones de apoyo a la huelga cada semana, más de 50 en toda España, las Agrupaciones Populares contra la crisis no sólo han conseguido unir a un amplio núcleo de gente luchadora, sino que han sido capaces de extender –a distinto nivel– la línea de unir al 90% de la población de esa localidad en torno a un programa de redistribución, ahorro e inversión para salir de la crisis de acuerdo con los intereses de la mayoría.

Ahora es el momento de empezar a dar cuerpo a todo ese movimiento. De legalizar las Agrupaciones, dándoles un cauce no sólo político, también organizativo, ampliándolas y extendiéndolas. Debemos volver a las concentraciones semanales de los viernes, esta vez centrándolas en la difusión del programa-manifiesto y en la lucha contra la reforma de las pensiones. Debemos ampliarlas, sumando a ellas a sindicatos, asociaciones y entidades de cada localidad.

Activar el enorme capital político y humano que hemos acumulado en torno al 29-S, los 1500 firmantes de los dos Manifiestos aparecidos en la prensa nacional, los asistentes a las concentraciones y a las manifestaciones del 29-S, es la tarea más importante del momento.

Carta al Presidente ZPeor

2010-10-24T12:07:00.001-07:00

ESTIMADO? SR. ZAPATERO:

ESTOY TRABAJANDO DESDE QUE TENIA 20 AÑOS (CUANDO TERMINE EL SERVICIO MILITAR),
AHORA TENGO 45 AÑOS, Y MI MUJER IGUALMENTE EMPEZÓ A TRABAJAR A LOS 22 AÑOS EN LA ACTUALIDAD TIENE 43 AÑOS,

DESDE ESA FECHA NO HEMOS DEJADO DE PAGAR EN NINGÚN MOMENTO NUESTROS IMPUESTOS, SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, CONTRIBUCIONES, IMPUESTOS DE VEHÍCULOS, ETC. ETC. ETC.

COMO CONSECUENCIA DE ESTO ME ENCUENTRO CON QUE MI HIJA ERA PENALIZADA A LA HORA DE ELEGIR COLEGIO PORQUE SUS PADRES TRABAJAN (PAGANDO IMPUESTOS). DE QUE LAS AYUDAS ECONÓMICAS SE LAS DAN A GENTE QUE ACABA DE LLEGAR, QUE JAMÁS HA COTIZADO Y QUE TIENE MÁS DERECHOS Y PRIVILEGIOS QUE NINGUNO DE NOSOTROS TRABAJADORES DE TODA LA VIDA A LOS QUE PRECISAMENTE NO NOS SOBRA EL DINERO.

YO TRABAJO EN UNA ENTIDAD FINANCIERA EN UN BARRIO "POBRE" DE CÓRDOBA EN EL QUE LOS SUBSIDIOS DEL GOBIERNO, DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, DEL AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA Y DEL "SUMSUM CORDA" SON TOTALMENTE HABITUALES Y CONCEDIDOS A DISCRECIÓN, PERO ME SORPRENDE QUE EN MUCHAS DE LAS CUENTAS A LAS QUE LLEGAN ESTAS AYUDAS DE EMERGENCIA SOCIAL O SOLIDARIAS, SE PERMITAN PAGAR RECIBOS DE CANAL PLUS POR IMPORTES SUPERIORES A LOS 100 EUROS MENSUALES (YO PERSONALMENTE ME CONFORMO CON LA "TDT" Y ESO QUE ME GUSTA EL FUTBOL UN MONTÓN),
RECIBOS DE TELEFONÍA MÓVIL POR IMPORTES SUPERIORES A LOS 200 EUROS MENSUALES EN MUCHOS CASOS (YO CUANDO PAGO MAS DE 50 EUROS ENTRE EL TELÉFONO DE MI MUJER Y MÍO PILLO UN REBOTE DE IMPRESIÓN), Y OTRAS PERLAS POR EL ESTILO.

ESTOY HASTA LAS NARICES DE QUE LA GENTE VENGA A COBRAR EL DESEMPLEO A LAS

08.15 HORAS DE LA MAÑANA DEL DÍA 10 CON TODA LA PRISA DEL MUNDO PORQUE SE TIENEN QUE IR A TRABAJAR, A UN TRABAJO POR EL QUE NO PAGAN IMPUESTOS Y POR EL QUE NO CONTRIBUYEN A LA SEGURIDAD SOCIAL , A ESA MISMA A LA QUE SI TIENES LA DESGRACIA DE TENER QUE IR TE CITAN A SEIS MESES VISTA,O QUE CIERRA PLANTAS ENTERAS DE LOS HOSPITALES EN ÉPOCAS VACACIONALES PARA AHORRAR
(SE LO QUE DIGO PORQUE MI MUJER ES EMPLEADA DE LA MISMA ).

POR TODO ELLO SR. PRESIDENTE LE RUEGO QUE DEJE LA DESGRAVACIÓN DE VIVIENDA COMO ESTA
Y QUE EL ORDENADOR PORTÁTIL QUE LE VA A DAR A MI HIJA Y LA BOMBILLA SE LOS META EN LOS "GÜEVOS" QUE YA ME ENCARGO YO DE COMPRARLOS,
Y QUE EN VEZ DE ASESORES CONTRATE A MAS INSPECTORES DE TRABAJO QUE CONTROLEN A LOS PARADOS QUE NO LO ESTÁN,
Y QUE LAS ADMINISTRACIONES ANTES DE DAR AYUDAS CON EL DINERO DE LOS DEMÁS COMPRUEBEN QUE NO SON PARA VER EL MADRID-BARSA
O PARA LLAMAR A LA LÍNEA DEL TAROT DE LOLA MONTERO.

QUE CON LOS MILES DE PARADOS QUE HAY EN ESPAÑA, EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN OTORGA SUBVENCIONES PARA TRAER TRABAJADORES EXTRANJEROS A LAS PEONADAS.

QUE EN LAS ARCAS PÚBLICAS NO CARECEMOS DE TANTO DINERO, SINO QUE FALTAN PROFESIONALES QUE SEPAN ADMINISTRARLO Y SOBRA GENTE QUE SE LO GASTA EN INTENTAR CONSEGUIR UN VOTO.

SIN OTRO PARTICULAR RECIBA UN SALUDO .

Temporalidad – y 2

2010-10-21T00:27:00.001-07:00

http://www.lacartadelabolsa.com/index.php/archivo/articulo/temporalidad_y_2/

Santiago Niño Becerra - Viernes, 17 de Septiembre de 2010

Hoy estamos viviendo una situación que no es más que la evolución de esta que ayer hablamos, pero con una variante fundamental.
En los primeros 2000 había margen para continuar yendo 'a más' porque la capacidad de endeudamiento de personas estatales, físicas y jurídicas tenía margen de aumento; pero hoy ese margen está agotado, luego el consumo tiende a la baja, las facturaciones de las empresas también, al igual que la recaudación fiscal y, por ello, la capacidad de protección social. Las empresas buscan desaforadamente reducciones de costes ya que es crecientemente difícil aumentar los ingresos, y, por ello, reclaman bajadas en las contribuciones fiscales de todo tipo: el objetivo ha dejado de ser crecer para pasar a ser sobrevivir.

Bien. En ese entorno, ¿creen realmente que una compañía, en el caso de que necesite más factor trabajo, va a aumentar sus contrataciones indefinidas aunque la protección de ese factor trabajo que precisa se haya reducido?. El razonamiento a fin de que la ciudadanía acepte la reducción de la protección es ingenioso: como el factor trabajo se compra, si se reducen las garantía de ese factor trabajo que debe pagar quien lo compra, comprará más; es ingenioso y fácil de entender, es decir, de vender; pero no es cierto: se compra el factor trabajo que se necesita durante el tiempo que se necesita, porque siempre se busca la máxima productividad dado un entorno de fabricación determinado; la Reforma Laboral acometida recientemente en España avala este razonamiento, ¡y eso que la estructura del PIB español es de bajo valor!. Y si, la consecuencia es que sobra factor trabajo, y más va a sobrar a medida que la productividad vaya aumentando.

¿Qué va a suceder?, pues que los niveles de protección van a caer: está cantado.
En España la cosa tiene más miga: el 94% de los contratos de trabajo firmados en Agosto fueron no-indefinidos; en el próximo pasado ese porcentaje se superó en Agosto de 1998: justo cuando España ya 'iba bien'.

El caso de España es doblemente negativo en la pretensión de reducir la temporalidad: la estructura del PIB español está asociada a la ocupación no-indefinida y, además, la crisis supone una menor necesidad de empleo permanente. El Gobierno dice otra cosa, ya, y la oposición replica utilizando otros argumentos, claro: el uno no tiene otra cosa que decir y la otra estuvo fomentando desde el Gobierno la temporalidad. ¡Menudo cocktail!.

En este escenario 'cuentan, dicen, aseguran' que en Febrero del 2011 se va a poner fin a la ayuda de 426 euros a toda aquella persona desempleada que haya agotado su prestación, puede que se haga, pero pienso que se restablecerá pronto, entonces, ¿por qué se va a tomar tal decisión?, pues para agarrar el gasto público.

Todas las economías en general y España en particular tienen un doble problema: el gasto público tiende a crecer debido a la menor actividad económica, pero, por ese mismo motivo, los ingresos públicos tienden a disminuir. Aumentar los ingresos es prácticamente imposible por lo que la única vía pasa por reducir el gasto, pero existen gastos y gastos.

Hacer una carretera genera PIB, mantener en funcionamiento un hospital produce sensación de normalidad, dejar de pagar a unos miles de personas desempleadas y desperdigadas por la geografía española puede generar un rosario de maldiciones e improperios, pero poco más. No hacer una carretera supone un parón en la actividad, detener la marcha de un hospital crea muy mal ambiente en la ciudadanía, dejar de pagar a unos parados supone que sus familias les ayuden o que 'se busquen la vida' como sea. Lo hemos visto recientemente: se van a indultar 700 millones de gasto en obra pública, pero se van a eliminar los 426 euros de ayuda al parado sin prestación.

El desempleo va a continuar creciendo porque al irse deteniendo la actividad cada vez será necesaria una menor población ocupada (y la población activa no va a descender porque miembros de una familia no activos buscarán sustitutos a la renta perdida por el miembro familiar desempleado), no subsidiar en absoluto a esa población desempleada y difícilmente ocupable por no necesaria es un caldo de cultivo propenso a que en el críen pensamientos malsanos y actitudes negativas, lo que no es conveniente; ya, pero la recaudación descenderá, entonces, ¿de donde sacar los fondos para ese subsidio de 426 euros?, pues de reducir todos los demás.

Pienso que falta un eslabón más para cerrar el círculo de eso que se ha dado en llamar 'reforma laboral': el despido, la contratación, las pensiones, la prestación por desempleo. Además, reducir la prestación media supone otra cosa: de nuevo se reducen los costes para las empresas y pueden crecer unos eurillos las remuneraciones de quienes se hallan ocupados; para que los números cuadren tan sólo es necesario que la reducción sea superior a la suma de personas que van a percibir los 426 euros, y, además, haciendo eso podría salir por la tele un político y decir: 'El 100% de los parados españoles se hallan cubiertos', lo que sería completamente cierto.

(¿Recuerdan que comentamos que muy bien podría modificarse la definición de 'desempleo' a fin de que las cifras fuesen menos duras y, previendo su endurecimiento en un próximo futuro, que cuando el momento llegue lo sean menos?, pues pienso que vamos por ahí. El Presidente del Gobierno del reino en Oslo el pasado Lunes: "El presidente aboga por cambiar la perspectiva sobre qué es el desempleo ya que un parado "está formándose, está trabajando para un país""( http://www.elpais.com/articulo/economia/Zapatero/anuncia/reforma/pensiones/final/ano/elpepueco/20100913elpepueco_1/Tes). Pienso que, en todo caso, eso será así si, 1) la formación que recibe esa persona está orientada a la generación de PIB, 2) esa formación es necesaria para el país, y 3) su empleabilidad claramente va a mejorar con la formación que reciba de tal modo que en un horizonte acotado esa persona pase a formar parte de la población ocupada . Digo esto porque si se va a formar a los desempleados en plan masivo igual sucede que la cifra de parados se reduce en dos millones de personas que resulta están formándose. ¿Lo comido por lo servido?).

(Se publicó ayer: la tasa de pobreza en USA: alcanza al 14,3% de la población, 44 millones de personas (http://uspoverty.change.org/). En los años 60, el presidente Lyndon Johnson puso en marcha un programa: Great Society, su objetivo fue, precisamente, luchar contra una pobreza enquistada en el maravilloso modelo USA. Nunca anteriormente se había abordado un programa de esa extensión, y nunca después volvió a abordarse. Great Society ha sido lo mas cerca que USA ha estado del modelo de protección social europeo. Ahora las cosas sociales han vuelto a la casilla de salida: es como si USA, en lo social, hubiese retrocedido 50 años. ¿Por qué se ha llegado a esto?. Le van a echar la culpa al presidente Obama, pero aunque Mr. Obama tiene la culpa de muchas cosas de esto no la tiene. Han sido años de recortes en los siempre ajustados gastos sociales USA, recortes que, precisamente, de verdad, de verdad empezaron con Bill Clinton y siguieron con George Bush. Pero más allá de esa mostruosa masa de pobres, de una tasa de desempleo real de más del 15%, lo que pone de manifiesto esta tasa de pobreza es una situación de crisis que no tiene vuelta atrás, y menos en USA, y con un agravante: la pobreza irá a más a no ser que cambien los varemos a fin de maquillar unas estadísticas sangrantes (pienso que se hará, allá y aquí), irá a más porque vamos-a-menos, luego ...).

Temporalidad – 1

2010-10-21T00:25:00.001-07:00

http://www.lacartadelabolsa.com/index.php/archivo/articulo/temporalidad_1/

Santiago Niño Becerra - Jueves, 16 de Septiembre de 2010

El FMI ha dicho que si la protección económica del factor trabajo se reduce la tasa de temporalidad cae, es decir, si el modelo laboral protege menos a las trabajadoras y a los trabajadores de un país el tejido empresarial contrata menos temporalmente. ¿La razón última?, el menor coste laboral que una menor protección supone y la mayor facilidad de despido que una reducción de la protección lleva aparejada. No estoy en absoluto de acuerdo.

Desde que a principios del siglo XIX comienza la Revolución Industrial propiamente dicha se contrata al factor trabajo que se necesita y cuando se necesita. Hasta la crisis sistémica del los años 30 el objetivo era contratar a muy poco factor trabajo: al absolutamente imprescindible, pagarle muy poco, hacerle trabajar la mayor cantidad de horas posibles, y gastar lo mínimo imprescindible en seguridad laboral; cierto que desde 1880 esta consideración comenzó a cambiar un poco, pero muy poco: el trabajo era considerado un coste ineludible, no un elemento generador de valor. Si se hubiese calculado (no sé si existen estimaciones), ¿cuál hubiese sido entonces la tasa de temporalidad?, pienso que elevadísima.

El cambio lo trajo el cambio sistémico que supuso la Gran Depresión. El objetivo pasó a ser el crecimiento, el crecimiento a través del consumo de todo por parte de todos, por lo que cuantas más personas estatales, físicas y jurídicas estuviesen ocupadas y lo estuviesen al 100%, mejor ya qué más elevado sería su consumo al ser más alta su renta, renta que se suplementaba a través de dos procesos: la redistribución y la concesión de créditos al consumo (de todo).

Durante tres décadas las tasas de desempleo se colocaron cercanas al 0%, y lo mejor del caso era que cuanto más desarrollado era el país, más baja era su tasa de paro (era debido a su tremendo atraso económico la razón por la que en España, por ejemplo, sobró gente que tuvo que emigrar a la desarrollada Europa). La razón era obvia porque era simple: el factor trabajo era necesario para producir, para ayudar a consumir los bienes que producía a través de su participación en la producción, y para consumir los bienes que producía.
¿Las tasas de temporalidad en aquella, ya, lejana época?, por decir algo, ridículas: ¿cómo iba a contratarse a alguien temporalmente si lo que se necesitaba era que trabajase siempre?. ¿Los niveles de protección económica y legal para el factor trabajo?, los máximos posibles, y, aquí también, mayores cuando mayor era el nivel de desarrollo del país; el ejemplo que siempre se ponía: el Modelo Sueco.
Como saben todo empezó a variar a mediados de los 70 y todo cambio a partir de los primeros 80. El objetivo: se seguía creciendo a base de consumo, pero fabricando con métodos y con procesos que utilizasen menores cantidades de factores productivos, sobre todo factor trabajo, debido a que su coste en proporción al margen neto unitario empezó a verse elevado (de ahí que fuese entonces cuando comenzase la robotización de la producción), y por ello crecieron las peticiones de bajadas de impuestos y tasas que gravasen la utilización de factor trabajo, y de ahí que se pusiese en marcha aquello denominado en su día 'proceso deslocalizador', y que todo el mundo hablase de la NAIRU.

El crecimiento no se desvinculó del consumo (del privado: el público genera costes), al contrario, pero si se desvinculo de la ocupación del factor trabajo, de hecho fue en los 80 cuando se puso de manifiesto que aumento del PIB y ocupación del factor trabajo estaban llevando ya sendas divergentes, y, aunque no siempre, más cuanto más desarrollado era el país.

Fue en los 80 cuando la temporalidad empieza a crecer: contratación por necesidad, claro que esa temporalidad podía ser voluntaria: solicitada por el trabajador debido a que su renta familiar permitía un menor ingreso a uno de los miembros de la familia para llevar a cabo un desempeño personal que requería su tiempo, aunque en la mayoría de los casos no era así; también el empleo a tiempo parcial, y el subempleo. Las razones eran siempre las mismas: utilizar el factor trabajo que se necesitase durante el tiempo que se necesitase al precio más bajo posible, algo que venía ayudado por el traslado de actividades a países baratos y a una creciente oferta de trabajo que chocaba con una demanda decreciente del mismo. En un entorno como ese, ¿cómo podía consumir crecientemente la población?, exactamente: lo han adivinado: a base de un crédito que le era concedido sin problemas, y aumentando constantemente su nivel de deuda personal. En estas se manifiesta la precrisis en Septiembre del 2007.

(Dicen algunos que a finales de año puede crearse empleo en España, ¿cómo?: para que la economía española genere empleo el PIB ha de aumentar, como mínimo, al 2%. Quienes eso dicen deberían explicar en qué subsectores y de qué forma se va a crear ese empleo que estiman va a crearse).

(Se habrán enterado: la penúltima sugerencia de Mr. O'Leary, CEO de Ryanair, para reducir costes: suprimir los copilotos en los vuelos de corta distancia. Se ha criticado: mucho, ¿por qué?. Nos han estado diciendo durante décadas que el sistema capitalista liberal era lo mejor de mundo mundial y que quienes a él se oponían eran tontos, ¿si?, pues de aquellas proclamas han salido estas supresiones: de aquel 'buscar a toda costa el valor para el accionista' tan vitoreado se ha evolucionado hasta la supresión de los copilotos en los vuelos a corta distancia. ¿Qué se está criticando?, habría que levantar un monumento a Mr. O'Leary: es uno de los que más está haciendo por llevar hacia delante aquella maravilla de la que nos hablaban, ¿o no?; ¿la alternativa?, cambiar de modelo, pero esas cosas tienen consecuencias).

La Huelga que no existio

2010-10-03T03:39:00.001-07:00

El famoso 29S, se ha convertido en una fecha que como todas las anteriores pasaran a la Historia de España como aquellas que el pueblo se ha sublevado contra el Gobierno en la lucha por sus Derechos sociales y sindicales.

Buena teoría de toda esta lucha, pero sin bases que puedan sustentar este argumento en el día de hoy.

Si tenemos en cuenta varios aspectos que afectan al mundo sindical contemporáneo nos encontramos con los siguientes términos:

1º.- En 30 años de Democracia no ha habido tiempo de hacer una Ley de Huelga que Garantice ese Derecho y el que no quiere hacer uso de él.

2º.- El mundo sindical contemporáneo es el que mas absentismo laboral genera y del que mas causas de despidos ERES y regulaciones laborales se han producido.

3º.- El mundo sindical contemporáneo es el que mas liberados sindicales tiene, es decir, personas que no hacen nada excepto las labores del Sindicato.

4º.- Los mismos miembros de los sindicatos que han convocado la Huelga y que son Diputados en las Cortes Generales, han aprobado una Reforma Laboral contraria a los principios de la Huelga.

5º.- El despilfarro y la ostentación de los grupos sindicales y del Gobierno, es el que ha generado una Huelga General abstracta que solo es un reflejo de la capacidad que tienen los dirigentes para afrontar los problemas de los trabajadores.

6º.- Las medidas de recorte que se ha sufrido en España es la consecuencia de una Burbuja de promesas de la euforia de la Izquierda absurda y ridícula que no sabe mirar hacia donde están los auténticos problemas de la sociedad. Por esta medida se ha tenido que obligar a la fuerza al recorte no deseado.

7º.- Las Políticas Sociales que desarrolla el Gobierno Socialista solo se basan en cuestiones Políticas y de populismo sin tener en cuenta la situación actual económica y todo el contexto internacional, comunitario y nacional en el que nos encontramos.

8º.- La Burbuja Inmobiliaria de este País, ha estallo, al igual que ahora estalla la Burbuja de las Promesas, de los compromisos que no se pueden cumplir porque no nos dejan y nos limitan nuestra capacidad de reacción.

Por estos motivo y otros que podríamos enumerar, se ha producido esta Huelga, que solo ha servido para Justificar las malas gestiones de quien las han dirigido, y poner a todos en pie de guerra para decir que el Capitalismo les atraca.

Nadie quería esta huelga, ni los trabajadores ni nadie. Mucha gente ha ido a trabajar ese día, y los que no fueron lo hicieron por miedo, no porque no tuvieran el deseo de hacerlo.

Nos encontramos con la oportunidad de que los grupos que se hacen llamar "antisistema" pudieran salir a la calle y expresar las mismas opiniones que la mayor parte del país, y es que estamos hartos de tanta corrupción, de tanta promesa fácil, de tanta mentira y de tanto atraco a la libertad individual y social.

La autentica protagonista fue la violencia, la coacción y la amenaza y no el Derecho a informar a nadie, ya que los piquetes no fueron otra cosa que barricadas y bandas organizadas que impedían a los demás el libre ejercicio de sus Derechos. No eran huelguistas, eran delincuentes en un día que la inmunidad esta Garantizada para los Sindicatos que quieren imponer unos criterios sin razón y sin cabeza.

La Huelga, esa que no hemos tenido tiempo de regular en 30 años ha sido la Ley que ha imperado, la Ley del mas fuerte, del mas violento y de las barricadas.

Los que hicieron la Huelga fueron los 5 millones de parados que hay en este país, esos si que la hicieron y la secundaron plenamente. También la Hicieron los Liberados sindicales que la hacen todos los días,. pero ese 29-S salieron a la calle.

Santos Álvarez

Los contratos basura de UGT: los empleados de Cándido Méndez sí que son 'mileuristas'

2010-09-17T01:12:00.001-07:00

El próximo 29 de septiembre UGT y CCOO intentarán paralizar el país contra la reforma laboral y en favor de unas condiciones de trabajo dignas. Lo que el sindicato que dirige Cándido Méndez intentará ocultar entonces es que sus propios trabajadores engordan en España la lista de los mileuristas. O ni siquiera eso.

Pese a que sus condiciones han mejorado sensiblemente en los últimos años, el último convenio marco aprobado por el sindicato para regular las condiciones de su plantilla establece unos salarios base que en muchos casos apenas sobrepasan los 900 euros netos mensuales al mes. Aunque no hay cifras oficiales, dentro del sindicato son muchas las voces que alertan también de un excesivo índice de precariedad, con contratos temporales o de obra.

El convenio vigente para este año ha reformado las categorías laborales, englobando por ejemplo para un único epígrafe a conserjes, limpiadoras, conductores, vigilantes o camareros. Su sueldo bruto al mes varía entre 1.114 y 1.126 euros.

Como tienen 14 pagas -dos de ellas extraordinarias- el salario se elevaría así a 15.596 euros brutos al año. Es decir, que el salario neto mensual está entre unos 890 y 900 euros aproximadamente. De acuerdo siempre con el convenio, una telefonista, una secretaria o un administrativo del nivel más bajo tendría un salario base de 911 euros. Tan sólo una secretaria de mayor categoría, un organizador sindical o un jefe administrativo logran superar los mil euros netos al mes. Según el convenio, la remuneración más alta es para los técnicos superiores bajo una categoría específica: la A+.

Requisitos

Pero llegar ahí tampoco es fácil porque UGT fija unas condiciones muy estrictas: "Se exige titulación universitaria superior, experiencia y formación específica para el puesto de trabajo, así como una completa autonomía en el desarrollo de su trabajo y responsabilidad sobre el ámbito o unidad de trabajo que le haya sido encomendada, organización y control de los procesos de trabajo a realizar y, en su caso, de los trabajadores que lo han de llevar a cabo, así como de su motivación, integración y forma". Todo ello al margen de un "dominio de los conocimientos y competencias requeridos para el desempeño del puesto y capacidad de solución de problemas y toma de decisiones en situaciones de alta complejidad técnica y humana".

España es uno de los países de la UE con más jóvenes que ni estudian ni trabajan

2010-09-16T03:58:00.001-07:00

La Comisión Europea alerta de que nada menos que este 14% corre el riesgo de quedar excluido de forma permanente del mercado laboral

España se encuentra, junto con Bulgaria, Italia e Irlanda, entre los países de la Unión Europea conmás jóvenes entre 15 y 24 años que ni trabajan ni estudian (más del 14%, frente al 10,8% de media comunitaria), según un estudio que ha publicado hoy la Comisión Europea. En contraste, en Dinamarca y Países Bajos el porcentaje de jóvenes que ni trabajan ni estudian se sitúa sólo en alrededor del 4%.

El informe resalta que estos jóvenes que ni estudian ni trabajan corren el riesgo de quedar excluidos de forma permanente del mercado laboral ya que no están adquiriendo experiencia ni conocimientos útiles para pasar de la inactividad y el paro al empleo.

España es el país de la UE con una mayor tasa de paro juvenil -el 40,9%, el doble de la media comunitaria y muy lejos del 8,5% que registra Países Bajos- y uno de los que han destruido más puestos de trabajo ocupados por jóvenes durante la crisis, según recuerda el estudio de Bruselas. De hecho, durante el primer trimestre de 2008, cuando la crisis todavía no se había agudizado, la tasa de paro juvenil española se situaba en el 21,3%.

La crisis ha provocado también un fuerte aumento en España de la tasa de paro de larga duración entre los jóvenes, del 2,3% al 11,3%, frente al 6% de media comunitaria. La economía española ocupa además las primeras posiciones en contratos temporales entre los jóvenes (55,9% frente al 40,2% de promedio en la UE) y en empleo a tiempo parcial involuntario juvenil (32,9% frente al 26,8% de media), lo que aumenta su vulnerabilidad porque son los primeros en ser despedidos, de acuerdo con el Ejecutivo comunitario.

En el conjunto de la Unión Europea, la crisis ha aumentado el paro juvenil desde los 4 millones de personas a principios de 2008 (el 14,7%) hasta 5,2 millones (20,4%).

Juventud en movimiento

El Ejecutivo comunitario ha presentado este miércoles una estrategia, denominadaJuventud en Movimiento, para tratar de ayudar a estos jóvenes a adquirir los conocimientos, las capacidades y la experiencia para encontrar trabajo. La estrategia propone 28 acciones clave cuyo objetivo es hacer que la educación y la formación se ajusten mejor a las necesidades de los jóvenes y animar a que un mayor número de ellos aprovechen las becas de la UE para estudiar o formarse en otro país.

"Queremos reducir el número de personas que abandonan prematuramente los estudios y aumentar la proporción de jóvenes en la educación terciaria para que puedan aprovechar todo su potencial. La UE necesita aún más personas que tengan muchas capacidades y conocimientos y sean innovadoras si quiere prosperar en el futuro", ha dicho la comisaria de Educación, Androulla Vassiliou.

No te registres, que te despido - Conflicto Laboral de los Trade

2010-09-12T12:28:00.001-07:00

Begoña P. Ramírez

Madrid.- Hasta 200 demandas han llegado a los juzgados de lo Social en los últimos tres meses, interpuestas por otros tantos transportistas autónomos despedidos de empresas de paquetería urgente. La oleada de destituciones es la respuesta patronal al decreto 197/2009 de 23 de febrero, que garantiza unas condiciones laborales mínimas a los Trade (Trabajadores Autónomos Dependientes Económicamente).

Así, la norma les reconoce el derecho a vacaciones, a ser indemnizados si se les rescinde el contrato o a acudir a los juzgados de lo Social para dirimir conflictos. También obliga a las empresas a firmar con ellos contratos por escrito: la relación laboral del 90% de ellos se basa en un mero acuerdo verbal, denuncia la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).
Según dicha asociación, la empresa líder del sector, Seur, despidió a una treintena de Trade sólo en abril, un ejemplo que ha sido seguido por el resto de sus competidoras, MRW, Ochoa o DHL.
UPTA asegura que estos trabajadores son destituidos en cuanto comunican a la empresa su intención de inscribirse como Trade en el correspondiente registro abierto en el Ministerio de Trabajo. Ya hay 300.000 trabajadores apuntados –el 10% del colectivo–, de los que casi 65.000 se dedican al transporte ligero.
La Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (Fenadismer), que agrupa a 32.000 pequeñas y medianas empresas del sector, denuncia que los operadores no sólo están despidiendo a los Trade que quieren acogerse al decreto, sino que, además, les presionan para que desistan de hacerlo: obligándoles a contratar asalariados o bien a convertirse en sociedades mercantiles, cooperativas o intermediarios, asegura Desiré Paseiro, asesora jurídica que lleva algunas de las demandas por despido.
El problema con que se están encontrando los Trade cuando acuden a los Juzgados de lo Social, tal y como les permite el nuevo decreto, es que en la mayoría de los casos sus titulares se declaran incompetentes para resolver los casos. Es decir, se está dando la paradoja de que una norma elaborada para proteger a estos autónomos se ha convertido, cuanto menos, en un arma contra ellos. Eduardo Abad Sabarís, coordinador de la Mesa Nacional del Transporte de UPTA, admite que la decisión de prescindir del autónomo no es ilegal, pero sí constituye un "uso torticero de la ley". Desiré Paseiro concluye que la norma es sencillamente "inoperativa".
Se da la circunstancia de que el Gobierno estudia aprobar una norma en la que pretende que sean precisamente los Juzgados de los Social quienes asuman en exclusiva los asuntos relativos al mundo laboral.

Las empresas desmienten los hechos

Por su parte, la patronal del sector, la Asociación Española de Carga Fraccionada (AECAF), dice que no tiene "nada en contra" de los Trade, pese a tratarse de una figura "que tampoco el sector solicitó".
Tanto AECAF como la propia Seur niegan que estén despidiendo a los autónomos que se registran como Trade y justifican las rescisiones de contrato por la crisis económica y la consiguiente bajada de la productividad. Santiago Mallo, de AECAF, señala que sólo se han dado de alta como Trade 400 trabajadores, de una plantilla total de 47.000 empleados en sus 316 empresas asociadas, y rechaza la existencia de un "conflicto".
Un Trade es un autónomo –es decir, siempre una persona física, no una sociedad– cuya facturación depende al menos en un 75% de la misma empresa, no cuenta con trabajadores a su cargo ni contrata o subcontrata parte de su actividad y, en el sector del transporte, presta sus servicios con un vehículo de su propiedad, de más de dos toneladas y con la tarjeta de transporte a su nombre. Así funcionan la mayoría de los repartidores de las empresas de paquetería urgente, por ejemplo. Se hacen cargo del mantenimiento y combustible de la furgoneta, que deben rotular con la marca de la empresa en cuestión, y trabajan siempre de acuerdo con sus protocolos y reglamentos.

La segunda carta de despido se considera una medida cautelar, que puede iniciar un segundo proceso de despido

2010-09-10T07:35:00.001-07:00

          La segunda carta de despido que recibe un trabajador no puede considerarse una ampliación de la primera, sino que se trata de un despido diferente del anterior. Y este segundo despido no significa que la empresa piense que sigue existiendo la relación laboral que pretendió extinguir con el primer despido, sino que se trataría de una "medida preventiva" que le serviría para despedir al trabajador en el caso de que el primer despido no prosperase judicialmente (sentencia del Tribunal Supremo en unificación de doctrina de 30.03.10).

             Una empresa entregó una carta de despido a un trabajador porque a su juicio su comportamiento incurría en indisciplina y desobediencia en el trabajo. El empleado recurrió el despido y, durante el acto conciliatorio, la empresa le entregó una segunda carta en la que le imputaba otros incumplimientos laborales relativos a la trasgresión de la buena fe contractual de los que la empresa tuvo conocimiento una vez el trabajador abandonó la empresa.

             La intención de la empresa era que el Tribunal Supremo enjuiciase conjuntamente las causas de despido incluidas en las dos cartas de despido que se entregaron al trabajador y que la segunda se considerase una ampliación de la primera.
Sin embargo, el TS ha desestimado la demanda de la empresa y ha señalado que "no es posible integrar dos cartas de despido de distintas fechas en una sola, pues no se puede considerar la segunda carta ni como subsanación de la primera al amparo del art. 55.2 del ET (pues no cumple los requisitos de este trámite excepcional), ni como ampliación de la primera pretendiendo formar cuerpo con ella". Sin embargo, en estos casos de un segundo despido –también conocidos como "despido dentro del despido" o "despido cautelar"- esta segunda carta puede tener una enorme utilidad para las empresas, según el Supremo. Y esto es así porque se trataría de una "medida preventiva" para el caso de que la primera decisión de la empresa de extinguir el contrato del trabajador no ganase firmeza porque no fuera declarada procedente por los tribunales; de esta forma, la empresa habría iniciado un segundo proceso de despido independiente.

        CONSEJO: El despido dentro del despido puede ser utilizado por la empresa para evitar que los hechos posteriores a la primera carta de despido o que se han conocido con posterioridad, no puedan sancionarse por prescripción; recuerde que las faltas muy graves, sancionables con despido, prescriben a los 60 días a partir de que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.

El paro registrado sube en agosto en 61.083 personas tras cuatro meses de caídas

2010-09-02T06:03:00.001-07:00

El número total de desempleados asciende a 3.969.661

PATRICIA MORALES / MADRID

La cifra de los cuatro millones de parados cada vez está más cerca. El número de personas que se han quedado sin empleo subió en agosto en 61.083 personas, lo que supone un 1,5% más respecto al mes anterior. Con estos datos, la cifra total de parados en el ámbito nacional asciende a 3.969.661 personas, terminando con la tendencia a la baja que se llevaba sucediendo durante los últimos cuatro meses.

ABC

Pese a que en época estival el paro en el sector servicios baja, este mes de agosto la tendencia ha sido la contraria

Los datos no son nada alentadores. Según informó hoy el Ministerio de Trabajo e Inmigración, el principal perjudicado por estos datos es el sector servicios, sector que suele tener menores tasas de desempleo en los meses de verano y que, sin embargo, ha aumentado en, 38.093 (1,7%) que supone el 62% del incremento mensual. Por su parte, el sector agrícola ha sido el único que ha obtenido unos datos positivos. Es decir, el desempleo baja en agricultura en 1.328 (-1%).

En el otro lado de la balanza se sitúa la construcción, que aumenta en 13.606 (1,8%) y el sector industrial, con unos números que ascienden en 9.190 (1,9%).

Pese a estos datos, en agosto de 2009 el número de desempleados aumentó en 84.985 respecto al mes anterior. Maravillas Rojo, secretaria general de empleo, considera que «este aumento de personas en paro, aunque no es un buen dato, sí es significativamente inferior al de los dos últimos años».

En términos interanuales se registra un incremento de 340.581 personas ( 9,3%). En los últimos doce meses, el paro ha aumentado en 340.581 desempleados, un 9,3% más, de los que 152.938 son varones y 187.643 mujeres, con incrementos del 8,4% y del 10,3%, respectivamente.

Por Comunidades Autónomas

El paro registrado baja en Canarias (-1.867), La Rioja (-545) y Navarra (-75). Sube en las 14 comunidades autónomas restantes, encabezadas por Cataluña (16.703) y Andalucía (13.325). Por provincias, el desempleo registrado desciende en 14, entre las que destacan Las Palmas (-1.178), Tenerife (-689) y La Rioja (-545). Por el contrario, sube en 38, encabezadas por Barcelona (12.692) y Madrid (5.889).

El número de contratos registrados durante el mes de agosto ha sido de 1.010.216. Supone un aumento de 65.393 (6,9%) sobre el mismo mes del año 2009. Por su parte, la contratación acumulada en los ocho meses de 2010 ha alcanzado la cifra de 9.233.483, lo que supone 265.942 contratos más (2,9%) que en igual periodo del año anterior.

En agosto de 2010 se han registrado 66.846 contratos de trabajo de carácter indefinido. Supone una bajada de 1.889 (-2,7%) sobre igual mes del año anterior y representan el 6,6% del total. En magnitudes acumuladas, se han realizado 786.400 contratos hasta agosto de 2010. Representa un descenso de 77.896 (-9 %) sobre el mismo periodo del año 2009.

Todos a la huelga - No queremos el Gobierno que tenemos

2010-08-28T03:42:00.001-07:00

¡Sí, el 29-S todos a la Huelga General!

Sí, el 29-S todos a la Huelga General porque los intereses de todos están siendo atacados.

Mientras congelan las pensiones y alargan la edad de jubilación, la banca ganó más de 16.000 millones de euros el año pasado y sus directivos se otorgan pensiones de hasta 90 millones de euros.

Mientras 12 millones cobran salarios y rentas inferiores a mil euros, los ejecutivos de las grandes empresas tienen un media salarial de 2 millones de euros, llegando a cobrar sueldos de hasta 530 veces el salario medio.

Mientras cientos de miles de pequeños y medianos empresarios cierran asfixiados por un 33% de impuestos y la falta de crédito, las grandes fortunas pagan un miserable 1% de impuestos por sus beneficios.

Mientras dicen que no hay dinero para financiar la sanidad y habrá que recortar sus servicios, a la banca se le dan hasta 310.000 millones de dinero público.

Mientras suben impuestos y el precio de servicios básicos, mientras recortan ayudas para comedores escolares o niegan prestaciones a los parados, cada día asistimos al espectáculo de un Estado depredador, cuyas castas políticas, estatales, autonómicas y municipales, devoran los recursos públicos despilfarrándolos a manos llenas.

Sí, el 29-S todos a la Huelga General porque en nombre de rebajar la deuda pública, el FMI y la Comisión Europea, supeditados a los intereses de Washington y Berlín, quieren imponernos una drástica reducción de salarios y rentas, pero no se la aplican a países como Francia, Alemania o EEUU que tienen una deuda pública muy superior a la nuestra.

Ante esta situación, los abajo firmantes llamamos a todos nuestros conciudadanos a participar en la Huelga General del 29-S, reclamando las necesarias medidas de redistribución, ahorro e inversión que permitan una salida a la crisis de acuerdo con los intereses de la mayoría:

1º.- Por una redistribución de salarios y rentas. Limitar a un sueldo máximo de 10.000 euros mensuales las rentas más altas, daría un ahorro suficiente para que nadie cobre menos de 1.000 euros y aún sobraría para crear 250.000 nuevos puestos de trabajo. Un reparto más equitativo de la riqueza nacional aumenta de forma inmediata la capacidad de consumo, impulsando así la reactivación de la economía.

2º.- Por una reducción de un 30% en los gastos del Estado. Se pueden recortar un 30% los gastos del Estado sin tocar los recursos destinados a los gastos sociales, poniendo fin al despilfarro del dinero público. Y atajando de raíz el cáncer de la corrupción organizada y sistemática, una de las peores formas de delincuencia puesto que roba el dinero de todos.

3º.- El ahorro en los gastos del Estado, dedicado a la inversión productiva. A la creación de riqueza y empleo. El recorte del 30% daría un ahorro anual de 71.000 millones de euros, más que suficiente para crear y sostener 3 millones y medios de puestos de trabajo productivos o de utilidad social.

Sí, el 29-S todos a la Huelga General porque es necesaria una respuesta popular que exprese nuestro rechazo mayoritario mediante una movilización ciudadana que sea un éxito democrático por su seguimiento masivo, tranquilo y pacífico, por su carácter unitario.

Sí, el 29-S todos a la Huelga General para paralizar el país por completo: que ningún trabajador acuda ese día a su puesto de trabajo, que ningún autónomo preste sus servicios, que todos, comerciantes, pequeños y medianos empresarios cierren sus establecimientos, que ninguna ama de casa acuda al mercado ese día, que ninguna madre lleve sus hijos al colegio, que nadie acuda a la consulta del médico,...

El Gobierno espera 2,37 millones de empleos fijos más hasta 2011

2010-06-21T11:40:00.001-07:00

El Congreso debate este martes el decreto-ley de la reforma laboral | Una de las principales medidas costará cerca de 700 millones hasta 2012

El Gobierno calcula que la reforma laboral permitirá la firma de 2,37 millones de contratos indefinidos desde el próximo julio hasta el cierre de 2011, según consta en la memoria económica que acompaña al decreto-ley cuya convalidación debate mañana el Congreso.

De esta forma, se calcula que entre julio y diciembre de este año se podrían firmar 895.723 contratos indefinidos, mientras que en 2011 se suscribirían 1.474.497 contratos más.

En el citado informe, el Gobierno calcula los costes de algunas las principales medidas de la reforma, que estarían en el entorno de los 700 millones de euros hasta 2012.

La principal partida que costear sería la del pago por parte del Fondo de Garantía Salarial de ocho días en las indemnizaciones de los despidos de contratos indefinidos -ya sean ordinarios o de fomento del empleo-, y que supone 123,6 millones de euros.

El Gobierno cree que esta es la cantidad que habría que sufragar porque calcula que habrá 17.145 despidos sobre estos contratos fijos en 2011.

De 2010 no hay cálculo, porque el FOGASA sólo se hará cargo de ocho días en las indemnizaciones de contratos que hayan durado al menos un año, y eso no ocurrirá al menos hasta julio de 2011.

En cuanto a las bonificaciones a la contratación indefinida, el Ejecutivo calcula un coste total hasta 2012 de 471,17 millones de euros.

Las bonificaciones de los contratos fijos a jóvenes de entre 16 y 30 años con "problemas especiales de empleabilidad" -inscritos en los Servicios Públicos de Empleo (SPE) al menos doce meses y que no hayan acabado la escolaridad obligatoria- tendrían un coste de 124,17 millones de euros de aquí a 2012 (18,48 millones este año 59,13 millones en 2011 y 46,56 millones en 2012).

Las bonificaciones por contratar a desempleados mayores de 45 años costarían 212,88 millones (31,68 millones este año, 101,37 millones el que viene y 79,83 millones en 2012).

Para los incentivos a la conversión de contratos de formación, relevo o sustitución a contratos indefinidos, se calculan en 53,58 millones en estos tres años.

Además, la exención de cotizaciones sociales en los contratos de formación supondrían un coste de 80,54 millones de euros, según la memoria económica que acompaña al decreto.

El reconocimiento de la prestación por desempleo en los contratos para la formación costará 30 millones de euros (16 el año que viene y 14 millones en 2012)

Además, el fomento de la reducción de jornada supondrá medidas con un coste total de 115,76 millones de euros.

De esta forma, la ampliación a 180 días del derecho de reposición de las prestaciones por paro en caso de suspensión seguida de extinción de un contrato costaría 8,8 millones este año, 17,4 millones en 2011 y 26,2 millones en 2012, es decir, un total de 52,4 millones en estos tres años.

La segunda medida del fomento de la reducción, la ampliación al 80% de la bonificación por mantenimiento del empleo de los trabajadores afectados por ERE temporales tendrán un coste de 63,36 millones de euros.

Nuestra Crisis en España empezó así, bueno y termino tambien

2010-06-20T03:31:00.001-07:00

DEUDAS y BURROS

Se solicitó a un prestigioso asesor financiero que explicara esta crisis de una forma sencilla, para que la gente de a pie entienda sus causas.

Este fue su relato:

Un señor se dirigió a una aldea donde nunca había estado antes y ofreció a sus habitantes 100 euros por cada burro que le vendieran.

Buena parte de la población le vendió sus animales.

Al día siguiente volvió y ofreció mejor precio, 150 por cada burrito, y otro tanto de la población vendió los suyos.

Y a continuación ofreció 300 euros y el resto de la gente vendió los últimos burros.

Al ver que no había más animales, ofreció 500 euros por cada burrito, dando a entender que los compraría a la semana siguiente, y se marchó.

Al día siguiente mandó a su ayudante con los burros que compró a la misma aldea para que ofreciera los burros a 400 euros cada uno.

Ante la posible ganancia a la semana siguiente, todos los aldeanos compraron sus burros a 400 euros, y quien no tenía el dinero lo pidió prestado. De hecho, compraron todos los burros de la comarca.

Como era de esperar, este ayudante desapareció, igual que el señor, y nunca más aparecieron.

Resultado:

La aldea quedó llena de burros y endeudados.

Hasta aquí lo que contó el asesor. Veamos lo que pasó después:

Los que habían pedido prestado, al no vender los burros, no pudieron pagar el préstamo.

Quienes habían prestado dinero se quejaron al ayuntamiento diciendo que si no cobraban, se arruinarían ellos; entonces no podrían seguir prestando y se arruinaría todo el pueblo.

Para que los prestamistas no se arruinaran, el Alcalde, en vez de dar dinero a la gente del pueblo para pagar las deudas, se lo dio a los propios prestamistas. Pero estos, ya cobrada gran parte del dinero, sin embargo, no perdonaron las deudas a los del pueblo, que siguió igual de endeudado.

El Alcalde dilapidó el presupuesto del Ayuntamiento, el cual quedó también endeudado.

Entonces pide dinero a otros ayuntamientos; pero estos le dicen que no pueden ayudarle porque, como está en la ruina, no podrán cobrar después lo que le presten.

El resultado:

Los listos del principio, forrados.

Los prestamistas, con sus ganancias resueltas y un montón de gente a la que seguirán cobrando lo que les prestaron más los intereses, incluso adueñándose de los ya devaluados burros con los que nunca llegarán a cubrir toda la deuda.

Mucha gente arruinada y sin burro para toda la vida.

El Ayuntamiento igualmente arruinado.

Resultado¿ final?:

Para solucionar todo esto y salvar a todo el pueblo,

el Ayuntamiento BAJÓ EL SUELDO A SUS FUNCIONARIOS.

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Claves de una reforma laboral 'light' que no seducirá en nada a los mercados

2010-05-29T15:13:00.001-07:00

Los agentes sociales están ya en el tiempo de descuento. El Gobierno quiere una reforma laboral a finales de mayo (sólo quedan seis días para que acabe el mes) y ya ha dejado claro que si no hay acuerdo en el marco del diálogo social la sacará adelante por decreto. Sin embargo, los expertos no son muy optimistas y mantienen que con pacto o sin él la reforma no tendrá la profundidad que se está exigiendo desde organismos internacionales como el FMI ni la que necesita el mercado de trabajo español (con una tasa de paro por encima del 20%).

Florentino Felgueroso, profesor de la Universidad de Oviedo y director de la Cátedra de Capital Humano y Empleo Fedea-Santander, opina que si la reforma se queda en lo que ahora está sobre la mesa será "ampliamente insuficiente".

"Bruselas y el FMI han dejado bien claro lo que entienden por una reforma laboral en España y un contrato de 33 días no es bastante. Va a ser una reforma light con mucho marketing para tratar de cumplir y convencer a nuestros socios y a los mercados, pero no va a resolver los problemas del mercado laboral español", añade Felgueroso.

La extensión del contrato con 33 días de indemnización no es la reforma laboral que pide el FMI

Juan José Dolado, profesor de Economía de la Universidad Carlos III, tampoco es demasiado optimista. "No espero una reforma muy profunda ni grandes sorpresas". Estos expertos coinciden en que posiblemente en un año estemos otra vez hablando de la necesidad de una reforma laboral seria.

Para Salvador del Rey, Socio y Presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas y Catedrático de Derecho del Trabajo, sin embargo, ya no hay tiempo de titubeos. "España, con un paro tan elevado, tiene un problema de credibilidad y necesita una reforma urgente y profunda. La pasividad supone un mensaje muy negativo. Hay que establecer los medios legales para poder encauzar la evolución del mercado laboral", explica Del Rey.

Así se ha desarrollado la negociación
En lo que va de año el Ejecutivo ha presentado dos propuestas marcando las líneas, que a su juicio, debería seguir la reforma laboral. El primer documento se presentó en febrero y el segundo en abril. Éste último dejaba fuera algunos aspectos ya planteados a principios de año e incluía novedades y detalles. Ahora, tras el proceso de negociación con patronal y sindicatos habrá que ver en qué queda una reforma que lleva madurándose más de dos años (con varias interrupciones). Más aún, si a este proceso se suman las tensiones que ha añadido el plan de ajuste presentado por el Gobierno, sobre todo, en el seno sindical y el condicionante de que no se puede aumentar el gasto público.

Ahora se introduce la exigencia de austeridad
Esta última fase de la negociación está muy marcada por la limitación del gasto. El Ejecutivo tiene puesto el foco en reducir el déficit y, por lo tanto, no parece que haya mucho margen para incluir en el paquete medidas para contentar a los agentes sociales porque la gran mayoría suponen más gasto.

Por ejemplo, CEOE parece haber renunciado ya a la rebaja de las cotizaciones, su principal reclamación en el proceso de diálogo social. El Ejecutivo se llegó a plantear rebajar dos puntos las cotizaciones, pero semanas después lo descartaban porque eso supondría menos ingresos públicos.

Respecto a los sindicatos, los expertos creen que la única compensación posible es introducir el carácter transitorio en las medidas más polémicas como pudiera ser una posible rebaja del coste del despido extendiendo el contrato de 33 días.

Calendario y cálculo político
La fecha en la que se espera vea a la luz la reforma laboral, a principios de junio, le interesa tanto al Gobierno como a los sindicatos.

Al Ejecutivo le beneficia porque es precisamente en junio cuando la Comisión Europea dará conocer su evaluación del plan de ajuste español y explicará si España necesita medidas adicionales. Concretamente, el dictamen se presentará a los ministros europeos los días 7 y 8 de junio, cuando se celebren las próximas reuniones del Eurogrupo y del Ecofin previstas en Luxemburgo. Así, en los días previos la presentación de una reforma laboral podría suponer un buen golpe de efecto.

Por otra parte, también les interesa a los sindicatos "porque no tienen fuerza real para convocar una huelga general y aprovecharán la huelga de empleados públicos en la que tendrán más respaldo (este colectivo tiene una afiliación sindical del 36% frente al 18% del sector privado) para mezclar los dos temas: el recorte salarial de los funcionarios y la reforma laboral", comenta Felgueroso.

La propuesta estrella
En el último documento presentado por el Gobierno en abril se proponía extender el contrato de fomento del empleo, con una indemnización por despido de 33 días (en lugar de los 45 días actuales). Y ésta parece ser la principal medida puesta sobre la mesa en estos momentos.

Esta modalidad de contrato se introdujo en 1997 y no ha triunfado demasiado. Por ejemplo, esta categoría durante la época de expansión representaba un tercio de los contratos indefinidos y en 2009 sólo el 17%. Los expertos atribuyen esta baja aceptación a la inseguridad jurídica que este contrato implicaba para los empresarios. Sobre todo, porque requiere un preaviso de un mes, se debe especificar las causas de despido y el trabajador puede recurrir en los tribunales para conseguir una indemnización más amplia. El resultado puede ser un proceso bastante largo, mientras que si el empresario opta por un despido improcedente y paga 45 días (lo máximo) no hay dilación y le resulta más ágil.

Para Felgueroso, "la extensión del contrato de 33 días resulta bastante light, puede que no sea suficiente y que no resuelva la dualidad existente en el mercado laboral (entre trabajadores fijos muy protegidos y los temporales en condiciones precarias). No se va a suprimir la elevada tasa de temporalidad (24,4% en el primer trimestre)". Una dualidad que explica en gran parte la facilidad con la que se ha destruido empleo en España al no renovarse simplemente los contratos temporales.

Otra gran duda que surge alrededor de este contrato es cómo se realizará su extensión, si será universal o sólo a algunos colectivos restringidos. En este aspecto, para Dolado, "lo más factible es que se amplíe para grupos específicos como ya se hizo en su creación [ahora mismo ya está destinado para parados de larga duración, jóvenes, mujeres y discapacitados] porque si no se produciría un problema constitucional. Es incompatible que conviviese con el de 45 días en igualdad de condiciones, porque no puede haber contratos con la misma naturaleza".

Otras medidas
Esta por ver en qué quedan otras propuestas como la incorporación en España del modelo austriaco que sustituye la indemnización por despido por un fondo que acumula cada trabajador a lo largo de su vida laboral y que financian las empresas independientemente de que se realicen despidos. Esta medida parece perder fuerza porque supondría un sobre coste para las compañías y se podría ejecutar a cambio, por ejemplo, de un recorte en las cotizaciones sociales. Pero esto supondría menos ingresos públicos y no parece lo más factible en este momento de ajuste.

Otro aspecto que está por definir es el impulso al trabajo a tiempo parcial (modelo alemán) para tratar de sostener el empleo. Además, el documento ponía énfasis en el fomento del empleo de los jóvenes y en la entrada en la intermediación laboral de agentes privados como las ETT para que trabajen junto a los Servicios Públicos de Empleo.

Cosas importantes que se quedarían fuera
La negociación colectiva se ha dejado fuera de la reforma laboral y se ha quedado pendiente para el otoño. La idea inicial en la propuesta de febrero era modificar la estructura de la negociación colectiva para simplificarla. En estos momentos, se superponen varios ámbitos de negociación (central, autonómico, sectorial y en el seno de las empresas), pero esto "parece que no se vaya a tocar", explica Felgueroso.

Para Dolado, está claro porque se ha postergado. "La negociación colectiva no se va a tocar porque de ella depende mucha gente. En el caso de la patronal tienen más de 30.000 asesores en despachos de abogados y en el de los sindicatos más de 40.000 y ninguno está dispuesto a perder", explica.

Igualmente, la flexibilidad interna en las empresas para poder adaptarse a las circunstancias se ha dejado para septiembre también, según el documento de abril. Este aspecto es clave porque la rigidez que existe en cuanto a salarios, a movilidad de los trabajadores y al cambio de funciones ha sido muy criticado por los organismos internacionales, que han visto en estas limitaciones una de las causas por las que las compañías han optado por el despido como única forma de flexibilidad ante la crisis.

Otro punto importante que no se mencionaba en la propuesta de abril era la necesidad de actuar sobre un colectivo muy sensible, los parados de larga duración (llevan más de un año en paro). "Cada vez hay más parados de larga duración y en la propuesta del Gobierno no se hacía mucha alusión a este colectivo ni se planteaba un plan de formación y reciclaje ambicioso para reengancharlos al mercado de trabajo y esto es muy importante", añade Felgueroso. Concretamente, en el primer trimestre había casi 1,8 millones de personas en esta situación (un 39% de los parados).

El paro rompe en abril con ocho meses de subida

2010-05-04T03:59:00.001-07:00

El desempleo registrado baja en 24.188 personas en los servicios públicos de empleo | Trabajo restringe el acceso a los datos para evitar nuevas filtraciones

MAR DÍAZ-VARELA | Madrid | 04/05/2010 | | Economía

El paro registrado bajó en 24.188 personas en abril y rompe con ocho meses de subida continuada. Representa un 0,6% respecto a marzo, con lo que el volumen total de desempleados se situó en 4.142.425 personas, informó el Ministerio de Trabajo e Inmigración, confirmando así los datos filtrados el pasado fin de semana. Esta mejora ya se había visualizado en la evolución de afiliados en la Seguridad Social, por tercer mes consecutivo aumentó en abril en 53.852 personas.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, afirmó que "estamos mejorando, aunque la situación aún es dificilísima". Lo más importante, según explicó, es que se ha frenado la destrucción masiva de empleo. Esta afirmación se fundamenta en los datos desestacionalizados (eliminados los efectos de vaciones, etc.) de afiliados a la Seguridad Social. En abril se han situado en 17,701 millones lo que indica que son cien mil menos que hace seis meses.

El paro se ha reducido gracias al incremento de la actividad en la construcción que ha permitido una reducción en 15.535, servicios (-13.740) e industria (-6.046). Baja en 13 autonomías, destacando Catalunya (-10.382), Andalucía (-4.086) y Baleares ((-3.861).

El total de beneficiarios de las prestaciones por desempleo asciende ya a 3,186 millones de personas. La nómina de los servicios públicos de empleo ascendió a 2.845 millones en abril (un 9,6%) más.

El coste de la primera fase del PRODI (subvención complemenaria de 400 euros a los parados a los que se le ha agotado la prestación) es de 800 millones de euros.

Trabajo restringe el acceso a los datos para evitar nuevas filtraciones
La secretaria general de Empleo, Maravilla Rojo, manifestó su profundo malestar por la filtración adelantada de los datos de paro registrado. Según dijo, se han reforzado las medidas de control de la confidencialidad para que no vuelva a suceder.

El secretario de Estado recordó que la publicación de los datos con arreglo a un calendario fue un compromiso asumido por el gobierno socialista en 2004 "y se va a respetar".

Este descenso rompe la tendencia alcista del paro al ser la primera caída que registra el desempleo en los últimos nueve meses. Asimismo, la reducción de parados de abril contrasta con el incremento de 39.478 desempleados que se experimentó en igual mes de 2009. En los últimos doce meses, el paro ha aumentado en 497.545 desempleados, un 13,6% más, de los que 244.239 son varones y 253.306 mujeres, con incrementos relativos del 13,2% y del 14%, respectivamente.

La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, destacó en un comunicado el "buen dato" que ha registrado el paro en abril, lo que, a su juicio, indica que "se está frenando la destrucción de empleo" y que "paulatinamente" los datos del desempleo se van aproximando a las cifras mensuales anteriores a la crisis.

El descenso del paro en abril correspondió exclusivamente a los varones, ya que entre las mujeres se incrementó el desempleo. En concreto, en abril se registraron con 1.332 nuevas paradas respecto a marzo (+0,06%), frente a una caída del desempleo masculino de 25.520 hombres (-1,2%).

Por sectores, la construcción volvió a arrojar un dato positivo al reducir su cifra de parados por segundo mes consecutivo, con 15.535 desempleados menos (-1,9%). También bajó el desempleo en el sector servicios, donde hubo 13.740 parados menos (-0,5%), y en laindustria, con 6.046 desempleados menos (-1,1%).

Por el contrario, el paro repuntó en abril en el colectivo sin empleo anterior, que sumó 7.133 parados más (+2,2%), y en la agricultura, con 4.020 nuevos desempleados (+3,3%). En cuanto a la contratación, en abril se registraron en el Inem un total de 1.078.509 contratos, un 4,5% más que en igual mes de 2009. El 9,5% del total de los contratos, es decir 102.973 contratos, fueron de carácter indefinido, un 7,6% menos que en igual mes del año pasado.

Catalunya registra el principal descenso
El paro en Catalunya experimentó el descenso más importante entre las comunidades autónomas en abril, con un descenso de 10.382 personas -un 1,72%-, que dejó la cifra total de desempleados de nuevo por debajo de las 600.000 personas, según datos hechos públicos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Según estas cifras, Catalunya contaba en abril con 593.656 personas sin empleo registradas en las oficinas de empleo, mientras que en conjunto de España se registró una reducción de 24.188 parados el pasado mes -un 0,6% menos- y el número de desempleados se situó en 4.142.425 personas.

1 DE MAYO ¿FIESTA DE QUE?

2010-05-01T15:06:00.001-07:00

Un año mas conmemoramos la lucha obrera en el mundo y manifestamos las intenciones de seguir en esta lucha.

Hoy mas que nunca la lucha ya no es por los Derechos de los Trabajadores sino mas bien por mantener los puestos de trabajo y sobre todo los que tienen la suerte de tenerlos hoy en día en la situación en la que nos encontramos.

Ya no podemos considerar una lucha de Derechos sino más bien de supervivencia sobre los excesos sindicales cometidos en los últimos años, que al igual que a la burbuja Inmobiliaria o al sector financiero le han pasado factura, también al mundo sindical le esta "estallando" en plena cara y lo único que buscamos desde el mundo sindical son excusas fáciles para la justificación desesperada en seudo-Derechos sindicales y en guerra de clases que no son mas que eso, las excusas para subsistir las Ejecutivas de los sindicatos.

La situación actual quizás nos tiene que hacer reflexionar sobre las nuevas luchas sociales que si bien pueden estar vinculadas a las mismas líneas que históricamente hemos mantenido, también hemos de pensar que las estrategias están cambiando al igual que los modelos económicos y posiblemente estemos en las ultimas etapas de lucha y del final de este mundo sindical que empezó siendo fuerte en el mundo después de la primera revolución industrial.

Hoy en día el mundo sindical se alimenta y subvenciona en su mayor grado del sector Publico que es además el menos productivo (PIB) pero el que puede suponer para un sindicato una presión importante ante el Gobierno y si éste es fácilmente manipulable la ruina para el sector productivo del país, ya que se limitan a echar cortinas de humo sobre la opinión publica enmascarando la realidad en algo que no existe y poniendo la realidad en un segundo plano después de maquillarla y ocultar aquellas cosas que son dignas de mención.

¿Que papel han jugando los sindicatos convencionales en España con la actual crisis?, ¿Que papel juegan los sindicatos en la situación de los trabajadores en la empresa privada?. La respuesta en ambas circunstancias es la misma: NADA.

La etapa de los sindicatos convencionales ha terminado. NO tiene sentido querer entender los sindicalismos actuales con modelos económicos y sociales tan diferentes como los que tenemos ahora en comparación con los que fueron su base de trabajo y sobre todo de lucrarse y financiarse de los trabajadores que son de la Administración Publica que nada tienen que reivindicar en comparación a lo que tendría que solicitar cada uno de los que trabajan en la empresa privada.

Luchar desde la Administración en el mundo sindical para garantizarse unos Derechos que son privilegio y exclusividad solo es una forma de justificar nada y de no hacer nada por los demás. Defender a los trabajadores en la empresa privada cuando son despedidos y cuando las empresas cierran, es tan poco el trabajo serio y honrado que cuando menos no representa la defensa de nada, sino la representación letrada en asuntos meramente judiciales.

Esta sociedad actual debe de reaccionar. Este sindicalismo no tiene sentido y hay que cambiar el rumbo de la lucha, las expectativas sociales y apoyar sobre todo a los sectores productivos y no solo a los sopla gaitas extorsionadotes y cómplices de la burocracia que más de una Democracia moderna parecen mas bien el estilo de una Republica Bananera.

Tengo que afirmar en este punto que la lucha de clases debe de cambiar y terminar y quizás en poco tiempo el día 1 de mayo solo llegue a ser una fecha conmemorativa de recuerdo a los lucharon por la igualdad en el trabajo, y por un mundo de clases obreras que llegaron a tener un roll en la sociedad y no solo peones de la economía.

Es el momento de pensar en el Desarrollo económico, de un nuevo crecimiento, de un nuevo orden mundial de una forma de organización, de un nuevo concepto de Administración y de una reducción de Burocracia que perjudica y minora las posibilidades de crecimiento.

Quizás es el momento de pensar en un sindicalismo vertical, en los nuevos sindicatos amarillos, en una nueva organización donde los trabajadores tengan algo que decir en el desarrollo, y sean parte de él y no solo peones de quita y pon. Quizás sea el momento de limpiar tanto abuso y tanta locura desmedida que no hace otra cosa que cargar al Estado de gastos y costes abrumadores sin justa justificación y sin fines concretos y específicos.

Es el momento de cambios, es momento de plantear una nueva forma de entender el mundo laboral y de entender los mecanismos productivos y defenderlos por encima de todo desde el mundo obrero.

Será un trabajo duro, largo y difícil porque supone que muchos sindicalistas convencionales dejaran sus cargos y sus sueldos fáciles, pero la razón se impondrá y la lucha obrera, la nueva lucha obrera, prevalecerá por encima de corruptos y de mangoneadores, será cuestión de tiempo y de desarrollo en la empresa.

Este es el principio del fin y hoy puede ser un día perfecto para empezar a escribir la historia. El tiempo nos dará la razón de estas líneas.

El Liberalismo del siglo XXI tiene que tener el peso que requiere nuestra economía.

Santos Álvarez

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30 años de Reformas Laborales ¿diálogo o sindicato vertical?

2010-04-22T07:06:00.001-07:00

Los sucesivos gobiernos que hemos ido padeciendo -y padecemos- desde el final de la dictadura con la colaboración de clase empresarial y los sindicatos oficiales que padecemos igualmente- emprendieron a principios de los años 80 del siglo pasado una calculada reducción de los derechos de los trabajadores. Pensada como una reestructuración permanente, se trata de abaratar la mano de obra puesta a disposición de las empresas como forma de compensar su falta de competitividad con respecto a las del exterior. La legendaria falta de capacidad del empresariado español, su avidez por los ingresos rápidos y su falta de responsabilidad social son sufragadas por la clase trabajadora que asiste impávida al deterioro de las condiciones laborales y de los derechos sociales.

Los caballos de batalla del neoliberalismo

La dirección de los recortes que patrocina la gran empresa está dirigida a obtener mayor capacidad competitiva en la esfera internacional gracias a la reducción de derechos y de ingresos de los trabajadores. Nos hemos convertido en el eslabón más débil; desunidos, sin conciencia de clase y sin sindicatos fuertes y decentes, somos la presa más fácil del conglomerado político-empresarial. Estas son sus "reformas estructurales" permanentes:

Pensiones: retrasar la edad de jubilación, reducir el número de beneficiarios y la cuantía de las pensiones

Aunque parezca increible, los mismos que despiden a los trabajadores más veteranos para contratar jóvenes a mitad de precio, pretenden elevar la edad de jubilación a los 70 años. Así se reduce el número de personas que llegará a percibir pensión. Esto se completa con una reducción del importe a cobrar, lo que se hace aumentando el número de años cotizados necesarios para percibirla. Para conseguir que nos traguemos esto, a través del altavoz de los grupos políticos y mediáticos, se nos hace pensar que el actual sistema público de pensiones es inviable. Pero eso es totalmente falso y los números lo demuestran; lo que se pretende es fomentar los planes privados de pensiones, auténtica bicoca para los bancos y un monumental engaño para quienes los suscriben.

Despido sin coste para el empresario

El despido ya es libre en España: basta con ingresar el coste de la indemnización en el juzgado y cualquiera puede ser despedido tenga el contrato que tenga, excepto los miembros de los comités de empresa. Pero el debate no está ahí; lo que pretenden es que además de libre, sea gratis. Reducción constante de los impuestos y cotizaciones a las empresas. Punto de fricción importante en las negociaciones del nuevo "pacto social"; parece ser que la única manera aparte de reducir salarios- de rebajar costes de las empresas es reduciendo impuestos; Aún habiendose eliminado muchos impuestos al capital y rebajado sustancialmente otros, (sociedades, patrimonio, etc.) y existiendo una política clara de subvencionar la contratación por parte del estado, persiste un continuo chantaje por parte de la gran empresa: si no hay más rebajas de impuestos, no hay contrataciones. Esto, por si solo, ya indicaría el bagaje de los empresarios españoles; que lo digan después de una década de mantener beneficios astronómicos, es vergonzoso.

Privatización de la educación, la sanidad y los servicios sociales

Esa espiral de reducciones de impuestos que pagan las empresas es, al parecer, la única forma de los gobiernos "de izquierdas" de hacerse con la "amistad" de la clase empresarial. Así se cierra el ciclo del miedo. La reducción de impuestos conduce a la consiguiente merma de los fondos públicos y da lugar a los alarmismos acerca de la viabilidad futura de las pensiones o de los servicios públicos. Día a día, la educación (Plan Bolonia), la salud (reducción de recursos, hospitales públicos con gestión privada), los servicios básicos y esenciales, dejan de ser públicos y son engullidos por las grandes empresas. Esquilmación de lo público para el negocio privado.

Reducción de los salarios

Otro de los principios fundamentales de los planes ultraliberales es ligar más profundamente los salarios con la productividad, es decir, pagar al trabajador según el rendimiento que el empresario le atribuya. Esto sucede en la práctica en muchos sectores, en los que ni los salarios ni el resto de condiciones laborales se parecen ni de lejos- a lo que dicen los convenios colectivos.

Libre contratación entre empresario y trabajador

En la línea de lo anterior, lo que pretende la gran empresa es la eliminación de cualquier tipo de negociación colectiva, al estilo americano: empresario y trabajador acuerdan todas las condiciones de trabajo, siendo el despido libre y gratuito, sin intervención de la administración ni, por supuesto, de los sindicatos. El contrato laboral se convierte así en un contrato mercantil en el que se supone a dos partes libres e iguales. Todos los gastos sociales recaen sobre el trabajador, que se convierte de esta forma, en empresa al servicio de otra empresa, obligada para subsistir a continuar la cadena de explotación.

La flexiseguridad

Es el modelo europeo de capitalismo y casi un resumen de los puntos anteriores. Patrocinado por las Empresas de Trabajo Temporal, el modelo aboga por minimizar la legislación laboral para permitir "mayor flexibilidad para las empresas y mayor seguridad para los trabajadores". Para la parte emempresarial se trata de desregular la contratación, el tiempo de trabajo y la jornada en su conjunto; disponer de un despido libre y gratuito; aumentar de la edad de jubilación y aumentar las facilidades para subcontratar y recurrir a las ETT. A cambio, el estado proporcionaría una formación continua del trabajador y una prestación por desempleo mucho más generosa que le permitiera cambiar de trabajo "sin traumas". Aquí llevamos viendo ya treinta años viendo como la parte de ese plan que favorece a las empresas se lleva cada vez más a la práctica, en una reforma laboral tras otra; sin embargo, poco empeño se ha puesto en lo que pudiera favorecer al trabajador. Al contrario, la formación es un inmenso fraude, convertida en una de las fuentes de financiación de los sindicatos que participan en ella y el derecho a desempleo sufre nuevos recortes en cada reforma que nos cae encima.

¿Qué quieren ahora los empresarios?

Después de una década de ingresos supermillonarios para la gran empresa española, la CEOE lanzó el pasado 23 de julio un documento con sus peticiones para el "diálogo social" con gobierno y sindicatos oficiales. ¿Qué quieren? Comenzar a negociar a partir de septiembre una nueva reforma laboral. Quieren reducir su aportación a la seguridad social; despidos más baratos; igualar las mutuas a la Seguridad Social; más poder para las ETT; desregular aún más los contratos. La negativa inicial -y aparente- del gobierno a las peticiones empresariales deja por el momento la pelota en el alero. Estas son las peticiones de la CEOE:

Rebaja de 5 puntos en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

100% de bonificación de las cotizaciones empresariales cuando las empresas realicen Expedientes de Regulación de Empleo de suspensión temporal de contratos.

Rebaja de un 5% del Impuesto de Sociedades para pymes de menos de 25 trabajadores durante 3 años.

Que las Mutuas tengan la misma capacidad que el INSS para dar el alta en los casos de Incapacidad Temporal de los trabajadores, o bien, que se suprima la obligación de la empresa de pagar la prestación por baja entre el cuarto y el decimoquinto día (es decir, todo lo que paga la empresa en caso de baja).

Empresas de Trabajo Temporal: Que se permita la creación de ETT con ánimo de lucro y que permita acceder a las ETT a los sectores aún no permitidos (construcción, administración pública). Además, que se reduzca la indemnización por finalización de contrato que pagan las ETT (actualmente, 12 días por año trabajado).

Aumentar la flexibilidad en la contratación a tiempo parcial.

Abaratamiento de los costes por despido y aligeramiento de los procedimientos.

Reforma de la negociación colectiva.

Aumento de la flexibilidad interna en la empresa (incrementos de la movilidad geográfica y funcional).

Simplificación o supresión de los procedimientos administrativos laborales.

5.000 millones de euros para el Fondo de Inversión Local de 2010 destinado a obras de mejora y que sean realizadas sólo por empresas.

¿Y qué queremos los trabajadores?

La actitud de los sindicatos que negocian esta agonía de la clase obrera es simplemente susbsistir. Obtener la financiación necesaria para mantener sus estructuras a cambio de firmar la pérdida de derechos para sus representados. Así, mientras los trabajadores perdemos derechos, ellos aumentan su presencia institucional, el número de delegados, las subvenciones que perciben y un largo etcétera. Aquel lema del PSOE de los años 80, "mejor tener un trabajo con menos derechos que tener derechos y no tener trabajo" está plenamente aceptado por los "interlocutores sociales". Machaconamente pretenden convencernos de ello. Piensan, al estilo de Goebbels -el ministro de propaganda nazi- que una mentira repetida muchas veces se convierte en una verdad. ¿Y para qué necesitan convencernos, si son ellos los que negocian, los que mandan, los que tienen los votos sindicales y políticos? Todas las medidas regresivas que imponen el gobierno y los sindicatos no necesitan nuestra conformidad, sino nuestra desmovilización. Necesitan a los trabajadores disgregados y atentos a la pantalla. Y ellos saben, mucho mejor que nosotros mismos, que la cuerda se tensa cada vez más. Más desigualdades sociales, más trabajadores explotados, más parados, más presos, y por tanto saben que su política de protección y defensa del sistema capitalista es frágil. Ahora somos los trabajadores los que tenemos que percibir esa fragilidad y encontrar nuestra fuerza como colectivo, reinventando el lugar de trabajo como el escenario de la lucha social. Solidaridad frente a individualismo. Conciencia frente a oportunismo. Esas son las batallas.

Sin vivienda, pero con una hipoteca a cuestas

2010-03-28T15:20:00.001-07:00

España es de los pocos países donde la banca puede quedarse una casa por impago y seguir reclamando el 50% de la deuda

Que el banco o la caja se quede con tu piso es un gran descalabro, pero el summun se alcanza cuando, además, te sigue reclamando el pago de la hipoteca. España es uno de los pocos países en Europa donde la ley permite que se mantenga la deuda contraída, en vez de aceptar la dación en pago, como se permite también en Estados Unidos. Muchas personas sufren ahora esta situación desesperada.

Segundo Zapata y su familia son un ejemplo. Firmaron una hipoteca por valor de 263.000 euros con Caja del Mediterráneo. Un año después, llegó la crisis, y Zapata y su hijo, empleados en el sector inmobiliario, se quedaron sin trabajo. Y empezaron a no poder afrontar el pago del crédito.

Las subastas de los pisos comprados antes de la crisis quedan desiertas

El banco no quiso dar una alternativa a la familia y envió el expediente al juzgado. El 11 de enero de 2009, el piso se subastó. Pero no hubo ningún comprador interesado por su elevado precio. El juez dio la potestad al banco para adjudicarse el inmueble por el 50% de la tasación. La otra mitad la sigue debiendo Zapata a la entidad financiera. Además, debe pagar el perito y los costes judiciales, muy elevados. "No sólo no tengo vivienda, sino que me ha quedado una deuda de casi 200.000 euros", afirma Zapata.

A Magin Ximenis lo deshauciaron el día 1. Su piso estaba tasado en 164.000 euros y se ha quedado con una deuda de 38.900 euros. Estefanía, con una hipoteca de 257.000 euros, también se ha visto en la calle. El banco, además de quedarse con su piso, puede incluso ejecutar la casa de sus padres si quiere cobrar el aval, ya que le ofrecieron garantías por 50.000 euros.

Subastas desiertas

La ley lo permite. Los casos se multiplican ahora como consecuencia de las abultadas hipotecas que concedió la banca en los años del boom. Hasta el momento, eran habituales las subastas en las que las viviendas se adjudicaban sin problemas por la cantidad que faltaba por cubrir de la deuda, normalmente no muy elevada. Un piso de 300.000 euros se podía subastar por 60.000. Pero nadie puja por las viviendas adquiridas en plena burbuja inmobiliaria. El comprador sólo ha tenido tiempo de pagar una pequeña parte de los intereses y esa misma vivienda puede salir a subasta por 290.000 euros.

La Ley de Enjuiciamento Civil (LEC) protege a la banca: cuando el precio en la subasta baja hasta el 50% del valor de la deuda, permite a la entidad financiera adjudicarse el piso. El banco, entonces, puede reclamar la otra mitad al ex propietario. "Antes de ejecutar la hipoteca, los bancos intentan llegar a acuerdos con los propietarios. Pero, alcanzado un cupo y si no hay posibilidad de cobro, acostumbran a adjudicárselo", explica la abogada experta en el sector inmobiliario Marta Legarreta.

El trámite judicial suele suponer unos 27.800 para una casa de 300.000

El problema para los afectados es mayor, ya que, debido a la caída de los precios de la vivienda, el perito designado por el juez valora el piso por una cuantía menor. Además, el ex propietario tiene que asumir los costes de abogado y perito. Los trámites judiciales suelen suponer unos 27.800 euros en el caso de un piso valorado en 300.000 euros. Por eso, la actual deuda de Zapata es mucho mayor del 50% de la hipoteca que se le concedió en su momento.

Los afectados se movilizan

La Plataforma de Afectados por la Hipoteca nació hace sólo un año en Barcelona y ya cuenta con 700 familias asociadas. Plataformas similares se están creando en otros lugares de España.

Ante el alud de afectados, la organización ha iniciado una campaña para reclamar la reforma de la LEC en el Congreso. Propone que, como en los países europeos, se incorpore la dación en pago, que supone que la entrega de la vivienda a la banca es suficiente para liquidar la deuda contraída, siempre y cuando se trate de la residencia habitual y se demuestre que el deudor no tiene ninguna otra opción para hacer frente a sus obligaciones.

ICV y ERC apoyan esta iniciativa. Los republicanos ya lo plantearon en el pleno monográfico sobre la crisis en el Parlament catalán en febrero. La situación lo requiere: según el Consejo General del Poder Judicial, entre 2008 y 2010 más de 350.000 familias se habrán quedado sin vivienda.

España apuesta por alcanzar una tasa del 70% de empleo femenino en Europa

2010-03-28T05:37:00.001-07:00

Así lo ha dicho hoy el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en la clausura del quinto Encuentro España-África Mujeres por un Mundo Mejor, en la que ha defendido una nueva política económica basada "en un desarrollo más sostenible" y en "la plena afirmación de la igualdad entre mujeres y hombres"

La Presidencia española de la Unión Europea impulsará durante este semestre diferentes estrategias sociolaborales para aumentar la tasa de empleo femenino y lograr que alcance el 70%en la próxima década, reduciendo además "al máximo la brecha salarial".

"Queremos que la igualdad sea una realidad homogénea en toda Europa; en los países que forman parte ella desde hace año y en los nuevos miembros; en las zonas rurales y en las urbanas; en el ámbito profesional, y también el de la familia", ha señalado.

Para lograr este objetivo, España también promueve desde la Presidencia "nuevos instrumentos para combatir, a escala europea, la lucha contra la violencia de género".

Estas políticas pasan por erradicar "tanto la violencia directa ejercida sobre las mujeres, como la estructural que perpetúa costumbres ominosas ofensivas de su dignidad", ha explicado el presidente del Gobierno.

El paro sigue en máximos históricos como la mayor preocupación ciudadana

2010-03-11T14:38:00.000-08:00

Es ahora mismo el mayor problema para el 81,8% de los españoles, que a la vez están cada vez más inquietos por su clase política | Le sigue la economía y la vivienda

La preocupación de los ciudadanos por el paro sigue en máximos históricos de la década, al ser citado el desempleo como mayor problema por el 81,8% de los españoles en el último barómetro del CIS, nueve décimas menos que en el anterior estudio del mes de enero.

La encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas, dada hoy a conocer, apunta además que los españoles están cada vez más inquietos por su clase política, que sube al tercer puesto dentro de la relación de problemas, citado por el 16,8%, y también por la situación económica y el futuro de sus pensiones.

Tras el paro, que en el barómetro precedente había alcanzado, con un 82,7%, el récord estadístico de la década, los encuestados mencionan la economía, con un 47,8%.

A gran distancia quedan la clase política y los partidos, que considera un problema el 16,8%, cuatro puntos más que en el mes de enero; le sigue en cuarto lugar la inmigración (16,5%) y el terrorismo, que menciona el 12,5%, dato que rebaja en 5,1 puntos el porcentaje anterior.

Preguntados por los tres problemas que más le afectan personalmente, repiten el desempleo en primer lugar (42,0%) y la economía en segundo (39,2); después se sitúan la vivienda (7,7) y las pensiones, con un 7,0%.

La encuesta se realizó entre el 5 y el 14 de febrero a 2.491 ciudadanos, justo una semana después de que el Gobierno anunciara su propuesta de prolongar la edad de jubilación hasta los 67 años.

Por un lado, el dato de la preocupación por el desempleo es el segundo peor de la década, tras el de comienzos de 2010, y, por otro, el pesimismo sobre la situación económica escala hasta una cifra desconocida en los últimos años, porque el 78,0% de los ciudadanos opina que la coyuntura es "mala" o "muy mala".

Un mes antes pensaba así el 72,4%.

Los que la perciben como "buena" o "muy buena" suman el 2,1% y los que piensan que es "regular" son un 19,4%.

La clase política, percibida como "mala" o "muy mala"

Para dentro de un año un 38,3% vaticina que la economía seguirá igual, en tanto que el 29,1% teme que empeore (eran el 25,3 en enero) y un 22,6 confía en que irá a mejor (23,9 en la encuesta de enero).

A la par, se ve de forma más negativa la situación política, que si en el barómetro de enero era "mala" o "muy mala" para el 53,5%, ahora lo es a juicio del 57,4% de los encuestados.

Sólo es "buena" o "muy buena" en opinión del 5,4% (antes el 6,8) y el 28,6 la considera "regular", cuando antes pensaba así el 33,8%.

Los españoles no ven una mejoría en el horizonte de un año, porque cuando el Centro de Investigaciones Sociológicas les ha preguntado al respecto, el 20,8% afirma que la situación política irá a peor, sólo el 13,6% dice que mejorará y el 51,9% piensa que no variará.

En cuanto a la clase política y los partidos, mencionada como preocupación por el 16,8%, el barómetro del CIS los sitúa de nuevo en tercer lugar.

Ya estuvo en ese puesto en noviembre de 2009, con un 16,6 por ciento, repitió en diciembre (13,6) y en enero bajó al quinto lugar con un porcentaje del 14,9.

El paro sube en 82.132 personas en febrero

2010-03-02T06:16:00.000-08:00

El volumen total de desempleados se situó en 4.130.625 personas, el nivel más alto de la serie histórica | La tasa de febrero es de casi la mitad que en el mismo mes de 2009

Esta subida del desempleo ha sido inferior a la experimentada en febrero de 2009, cuando las listas de las oficinas públicas de empleo sumaron 154.058 parados más. Pese a ello, se trata del segundo mayor aumento del paro en un mes de febrero dentro de la serie histórica y del séptimo mes consecutivo en el que se incrementa el desempleo registrado en el antiguo Inem.

En los últimos doce meses, el paro ha aumentado en 648.766 desempleados, un 18,6% más, de los que 344.695 son varones y 304.071 mujeres, con incrementos relativos del 19,6% y del 17,6%, respectivamente.

La secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, destacó en un comunicado que aunque persiste el ajuste del mercado laboral, la intensidad en el crecimiento del paro es "mucho menor" que la del año pasado.

De hecho, señaló que los datos de febrero constatan que se mantiene la tendencia a la desaceleración en el crecimiento del desempleo que se viene produciendo desde hace casi un año. "Esperamos que (esta tendencia) nos sitúe pronto en los valores medios de los años previos a la crisis", apuntó.

Sube en mujeres y en servicios

El paro subió en febrero en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres, con 41.675 nuevas paradas respecto a enero (+2,1%), frente a un incremento del desempleo masculino de 40.457 hombres (+1,9%). Así, al finalizar febrero, el número de mujeres en paro sumaba 2.029.961,mientras que el de varones desempleados era de 2.100.664.

También se registraron alzas del paro en todos los sectores económicos, con los servicios de nuevo a la cabeza, sector donde el desempleo subió en 45.420 personas (+1,9%), aglutinando casi el 55% del total del incremento del paro en el mes.

Le siguieron el colectivo sin empleo anterior, con 14.810 parados más (+5%); la construcción, con 9.915 parados más (+1,3%); la agricultura, que ganó 6.871 desempleados (+6,4%), y la industria, con 5.116 parados más (+0,9%).

Por edades, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años subió en febrero en 18.297 personas, el 4%, frente a un incremento del paro entre los mayores de 25 años de 63.835 personas (+1,7%).

Según los datos de Trabajo, la cifra de parados perceptores de la ayuda temporal de 426 euros mensuales asciende actualmente a 378.768 desempleados.

Baleares, con menos crecimiento

La subida del paro se nota también entre la población extranjera, que en febrero experimentó un incremento del 3,3% en su cifra de parados, con 19.266 desempleados más. En total, los inmigrantes en paro sumaban al finalizar el mes pasado 603.719 desempleados, con un repunte de 130.628 parados (+27,6%) respecto a un año atrás.

En febrero, el paro aumentó en todas las comunidades autónomas, salvo en Baleares, que registró 562 desempleados menos. Los mayores incrementos los experimentaron Andalucía y Comunidad Valenciana, con 14.782 y 13.422 parados más, respectivamente.

Por provincias, el paro bajó, además de en Baleares, en Álava (-39 desempleados), y se incrementó en las 50 restantes, especialmente en Barcelona (9.264 desempleados más) y Madrid (8.904 parados más).

Sube la contratación

En cuanto a la contratación, en febrero se registraron en el Inem un total de 1.028.222 contratos,un 1,1% más que en igual mes de 2009. La contratación fija supuso el 9,8% del total, con 101.211 contratos, un 12,5% menos que en igual mes del año pasado.

Del resto de contratos, 6.582 fueron formativos y 920.429 otro tipo de contratos temporales. De ellos, el 28,99% fueron de obra o servicio y el 29,30% eran eventuales por circunstancias de la producción.

Salir de la crisis creando riqueza y empleo

2010-03-01T07:20:00.001-08:00

Sí se puede salir de la crisis sin que tengamos que pagarla los trabajadores, hay fuerza en el movimiento obrero y la movilización "hace daño" al proyecto de ajuste duro que nos quieren imponer

Cientos de miles de trabajadores están saliendo a la calle en la semana de manifestaciones convocadas para rechazar la reforma de las pensiones que propone el gobierno de Zapatero. A la primera oleada del 23-F (más de 200.000 manifestantes en Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid, Asturias y La Rioja) hay que sumar las manifestaciones en el resto de España.

Si la manifestación en Madrid del pasado 12 de diciembre supuso la irrupción de la clase obrera en la escena política, después de siete años de ausencia, las manifestaciones que han arrancado este 23-F no sólo confirman esa tendencia, sino que ponen sobre la mesa política del país el enorme potencial de fuerza que encierra la clase obrera, junto a los sectores más conscientes del pueblo trabajador, cuando se moviliza. La clase obrera vuelve a ser este 23-F la columna vertebral de las manifestaciones convocadas por CCOO y UGT, poniendo de manifiesto:

Primero, que Sí se puede salir de la crisis sin que tengamos que pagarla el país y los trabajadores, creando riqueza y empleo; porque sí hay una alternativa basada en la redistribución de la riqueza, poner los recursos de bancos y cajas al servicio de la economía nacional y el ahorro del Estado poniendo coto al despilfarro de las administraciones y los privilegios de las castas políticas.

Segundo, que hay fuerza en el movimiento obrero que se manifiesta a la menor oportunidad. Y tercero que "hace daño" al proyecto de ajuste duro que nos quieren imponer. ¿Por qué si no ha salido el jefe de la banca, Botín, a reclamar firmeza para aplicar la reforma de las pensiones y la rebaja de los salarios?

Por eso hoy, como ocurrió el 12-D, los grandes medios, portavoces de los diferentes sectores de la oligarquía, aparecen dispuestos a hacer todo lo posible para desactivar ese potencial con todo tipo de descalificaciones y minimizando las movilizaciones. Desde el "Pinchazo sindical" de El Mundo al "Aviso de guante blanco al gobierno" del diario El País, pasando por diarios como Público que cambiaron su primera referencia a las manifestaciones con "cientos de miles de manifestantes" en sus páginas de Internet para acabar hablando de "débil protesta" en sus ediciones definitivas. Una auténtica demostración de "militarización" de los medios para responder a un mismo objetivo: tratar por todos los medios de impedir que se desarrolle el potencial que encierra el movimiento obrero y esconder el auténtico significado de las movilizaciones.

Saben que la irrupción de la clase obrera en la escena política contribuye decisivamente a crear nuevas condiciones, más favorables para un cambio de la situación ya que es la única capaz de articular al conjunto de las demás clases y sectores sociales en una respuesta contra la crisis, y en particular contra el draconiano plan de ajuste de la banca y los monopolios que ejecuta el gobierno.

El 12-D se puso la primera piedra de un camino hacia el cambio en la correlación de fuerzas. El 23-F (y hasta el 6M) ha puesto la segunda. Y eso es lo que los grandes medios de comunicación tratan de ocultar volviendo a centrar la atención en el tema de la asistencia. Echan mano de las cifras más bajas ofrecidas por los portavoces policiales para empequeñecer las manifestaciones en sus titulares. ¿Pero por qué no resaltan que en ciudades como Oviedo (40.000), Valencia (30.000) o Alicante (15.000) las manifestaciones están a buena altura en relación a otras convocatorias? ¿Por qué no inciden en la convocatoria vergonzante de las organizaciones sindicales, la elección del día o los horarios, como el de Barcelona a las 6 de la tarde de un martes cuando muchísimos trabajadores están todavía trabajando o de vuelta de los polígonos? No es casualidad que en las dos grandes ciudades, Madrid (60.000) y Barcelona (50.000), donde más peso tiene la burocracia sindical se haya dado el menor nivel de respuesta. Mientras allí donde la burocracia sindical es menor el nivel de respuesta aumente: Oviedo, Valencia o Alicante.

Pero no nos engañemos y, sobre todo, que no nos engañen. La propia asistencia corrobora los aspectos fundamentales de la fase en la que nos estamos moviendo por encima, y más allá, de las propias cúpulas sindicales convocantes. El papel central de la clase obrera y sectores más avanzados y combativos del pueblo trabajador. La expresión del runrún de indignación y combatividad acumulada en el seno del movimiento obrero. El calado cada vez mayor en estos sectores avanzados de las consignas que colocan al gobierno y la gran banca como los responsables de la crisis y de los planes para descargar sobre la clase obrera y el conjunto del pueblo trabajador los costes de la degradación de España a la "tercera división" europea que exigen las grandes potencias, Alemania y Francia sobre todo.

Y sobre todo se equivocan quienes piensen que la movilización no puede pasar de aquí: esto no es más que el principio. Los propios dirigentes sindicales han tenido que advertir del peligro de extensión de las movilizaciones si no hay una retirada del "pensionazo". Por eso es fundamental que los sectores más activos del movimiento obrero tomemos cada vez más conciencia de que sí podemos cambiar la correlación de fuerzas y la situación. Está en nuestras manos el conseguirlo siempre que mantengamos la firmeza del camino abierto el 12-D y el 23-F y desarrollemos un persistente trabajo de agrupación y organización dentro y fuera de los sindicatos.

Un Zapatero para un Botín

2010-02-23T03:14:00.001-08:00

La estrecha relación entre Botín y el gobierno de Zapatero explica el aumento constante de la brecha en los beneficios, activos o capitalización bursátil entre Santander y BBVA

Por A. Lozano

No es casual que en las últimas dos semanas algunos de los más perspicaces comentaristas de distintos medios hayan coincidido en advertir que los acontecimientos de estos días han recordado a los turbulentos meses que precedieron al 23-F. Pero como entonces, el quid de la cuestión no es señalar lo obvio, sino preguntarse a qué razones obedece y qué fenómenos está reflejando.

Cuando el único 'diálogo' posible entre los dos grandes partidos del modelo político es el enfrentamiento crispado, cuando en el partido que gobierna aparecen síntomas de división interna al proponer unos un cambio de línea (Barreda, un hombre de Bono, pidiendo ceses ministeriales), otros un cambio de aliados (Ernest Maragall en el PSC dando por finiquitado el tripartito) y los de más allá un giro copernicano (los guerristas sugiriendo un gobierno de concentración) es que algo se está moviendo, y muy aceleradamente, en los principales centros de poder y decisión del país.

Y si además el Rey no sólo se ve obligado a hacer públicas sus iniciativas para propiciar un gran pacto político y social, sino que además obtiene un áspero fracaso, es que las divisiones y fracturas entre los distintos sectores, familias o clanes oligárquicos están adquiriendo una dimensión y un rumbo peligroso.

Tienen que ser, por fuerza, razones muy poderosas muy por encima, desde luego, de las mismas cúpulas y la mayor o menor sintonía entre los dirigentes políticos, todos ellos, por definición, empleados eventuales las que hacen imposible que en una situación que ha sido definida como de auténtica "emergencia nacional", las dos grandes fuerzas que sostienen el modelo político sean incapaces de llegar ni al más mínimo acuerdo.

Un nivel tal de antagonismo sólo es explicable, en términos de clase y lucha de clases, como reflejo de una aguda división en el seno de la oligarquía financiera española, división que la crisis está acelerando y haciendo más profunda.

¿En qué consiste esa división? ¿Quiénes se alinean a uno y otro lado? ¿En torno a qué puntos, es decir, a qué proyectos diferenciados se concentra el choque?

La primera división y los árbitros
Hace poco más de un año semanas después de que estallara la crisis financiera mundial con la caída de Lehman Brothers en estas mismas páginas publicábamos un amplio reportaje sobre los significativos cambios que se habían producido en la configuración y la jerarquía de la oligarquía española tras la llegada de Zapatero al gobierno.

Haciendo un balance de esos 4 años, era observable cómo hasta 2003, las jerarquías y la composición interna de la clase dominante española habían sido el producto, en lo principal, de un proceso relativamente equilibrado de concentración interna y expansión exterior en Iberoamérica, efectuado desde los años noventa, bajo los gobiernos de Felipe González y Aznar. Un proceso, prolongado en el tiempo, que dio lugar a la aparición de dos megacorporaciones financieras (Santander y BBVA) y un selecto grupo de grandes monopolios en telecomunicaciones, energía y construcción, cuyo desarrollo permaneció bajo un relativo equilibrio de fuerzas hasta 2003, el último año completo de gobierno de Aznar.

A partir de entonces, sin embargo, se advertía un abrupto y acelerado decantamiento hacia un sector con su núcleo en el Banco de Santander. Decantamiento medible no sólo en términos puramente económicos aunque también, puesto que cada año aumentaba de forma considerable la brecha en los beneficios, activos o capitalización bursátil de unos y otros, sino que se traducía en una profunda alteración de las jerarquías, sistemas de alianzas y equilibrios internos en el seno de la oligarquía.

La foto fija que ofrecía aquel instante, noviembre de 2008, era la configuración de un sistema de alianzas complejo y dinámico en el que confluían, en torno al nódulo central del Banco de Santander, un conjunto de sectores y clanes oligárquicos, jerarquizados según su fortaleza y cercanía al núcleo. Y en el que participaban activamente, en apariencia, desde Telefónica e Iberdrola hasta un reducido grupo de constructoras: ACS, Acciona, Ferrovial y Sacyr.

El abrupto despegue de este conjunto de clanes oligárquicos del resto de la "familia" había tenido como elemento central, no su mayor dinamismo o una mejor capacidad de gestión, sino sobre todo la estrecha relación entre Botín y el gobierno de Zapatero, en el que jugaba un papel preponderante que éste hubiera colocado sistemáticamente la acción de gobierno y los recursos estatales al servicio del proyecto de expansión internacional de aquel.

Algo similar a lo que suele ocurrir en el fútbol, donde para ganar el campeonato de primera división no sólo necesitas tener el mayor presupuesto y los mejores jugadores, sino disponer también de la dosis justa de ayuda arbitral, sin llegar al escándalo pero que te permita ganar los 8 o 10 puntos que al final de la liga marcarán la diferencia.

¿Cómo se ha movido desde entonces, a medida que se agudiza la crisis y ha empezado a manifestar sus más severas consecuencias para nuestro país, esa correlación de fuerzas interna? ¿Se ha ampliado o reducido la brecha? Entre la banca y los grandes monopolios españoles, ¿quién y cuánto está ganando y quién y cuánto está perdiendo con la crisis? ¿Cómo se están realineando las fuerzas, qué nuevo mapa, o qué alteraciones en el antiguo, se está dibujando?

¿A segunda división?
Contestar a estas preguntas exige de forma necesaria, en un terreno tan huidizo, opaco y preñado de secretismo como el de las grandes finanzas, partir de una serie de hipótesis o supuestos previos, para contrastarlos posteriormente con los datos materiales que ofrece la realidad.

¿Es pensable que, ante el proyecto de las grandes potencias desarrolladas por recategorizar y degradar a España a una especie de tercera división mundial, el sector de la oligarquía afín a Botín, caracterizado por su expansión internacional y la diversificación geográfica de sus negocios, esté dispuesto a aceptar esa degradación del país, a cambio de mantener su estatus y la privilegiada posición mundial alcanzada? Hipótesis que, en su reverso, estaría acompañada de la lógica degradación de aquellos sectores de la oligarquía cuya parte principal del negocio y de los beneficios, por tanto sigue enclavada en nuestro país y que, en consecuencia, corren el riesgo de verse igualmente disminuidos en su papel y peso mundial.

Nada mejor para seguir la pista a este supuesto que analizar la evolución, en estos tres años de crisis, por los dos grandes poderes bancarios, Santander y BBVA. Los únicos en principio capaces de encabezar un proyecto oligárquico y arrastrar tras de sí a otros sectores y familias, dado su peso económico y los mecanismos y relaciones de poder inherentes al capital monopolista, donde el poder financiero de la banca ocupa un puesto preeminente sobre cualquier otra forma de capital.

Si nos fijamos en la evolución de los beneficios obtenidos por Santander y BBVA en los tres últimos años, la conclusión no puede ser más evidente. En el año 2003, los beneficios del BBVA eran sólo un 15% inferiores a los presentados por el Santander. En los siguientes años, entre 2003 y 2006, la diferencia se fue ampliando progresivamente. Pero es con el estallido de la crisis en 2007 y su posterior desarrollo cuando esa diferencia está alcanzado una masa crítica. Así, en 2007, los beneficios del Santander fueron un 32,4% superiores a los de BBVA. Un año después, esa distancia se había ampliado hasta el 43,4%. Y en 2009, la diferencia entre los beneficios deuno y otro puede empezar a considerarse como verdaderamente abismal: Botín ha obtenido unos beneficios un 53% superiores a los de su rival. Mientras Santander consigue mantener sus beneficios al mismo nivel que antes de la crisis, los de BBVA sufren una merma considerable año tras año. Impedir que se mantenga esta brutal aceleración en la diferencia de resultados empieza a ser una cuestión de vida o muerte para el BBVA.

Uno de los factores que están influyendo en la aceleración de la distancia entre ambos poderes financieros está en la morosidad que sufre cada uno de ellos. Mientras que en 2008, la diferencia entre la morosidad que sufrían uno y otro banco era de 0,65 puntos, un año después la distancia se ha multiplicado casi por tres, y alcanza ya el 1,71. Y expertos y analistas coinciden en que es previsible que en 2010 asistamos a lo que llaman la "segunda oleada" de morosidad, provocada tanto por la imposibilidad para el sistema financiero de seguir ocultando sus pérdidas mediante el intercambio de deuda por activos devaluados y por tanto de valor muy inferior al nominal con las grandes inmobiliarias, como por la persistencia del desempleo en torno a un 20% de la población activa.

En consecuencia con este distinto grado de morosidad, la tasa de cobertura, es decir, las provisiones de capital que los bancos están obligados a hacer para cubrir las pérdidas de créditos más que dudosos y deudas incobrables, siguen una evolución cualitativamente distinta en uno y otro banco. En el año 2008, la tasa de cobertura de la que disponía el BBVA era prácticamente el doble que la de Santander. Pero en apenas 12 meses el aumento de la morosidad ha devorado hasta tal punto sus provisiones, que en 2009 la tasa de cobertura del Santander ya es un 65% superior a la de BBVA.

Un fenómeno similar es observable si medimos la evolución de su capitalización bursátil, que no es otra cosa sino la percepción que mercado e inversores tienen de la fortaleza y el valor de uno y otro banco. Pues bien, si en 2007 la capitalización bursátil de BBVA equivalía a un 66% de la de Santander, un año después, aun siendo ambos castigados duramente por la crisis, no lo fueron por igual, pues al acabar 2008 la capitalización de BBVA había bajado hasta representar un 60% de la del Santander. Una pérdida de 6 puntos porcentuales en tan sólo un año. Pero en 2009, marcado por la recuperación de parte de lo perdido en el año anterior, la distancia volvía a incrementarse significativamente, hasta el punto de que el valor bursátil de BBVA ya sólo representa un 50,1% de la del Santander. Y la tendencia en lo que llevamos de año es a la agudización. Al cierre de esta edición, cuando apenas si llevamos dos meses de 2010, y tras las turbulencias bursátiles desatadas en torno al jueves negro de la Bolsa española, la distancia había vuelto a aumentar. En la actualidad la capitalización de BBVA es del 47,6% de la de su rival.

¿A qué obedece esta brutal aceleración en la distancia que separa a uno y otro poder financiero? La primera razón hay que buscarla en la diversificación geográfica de su negocio. Son muy significativos los datos de la distribución geográfica de los beneficios que obtienen uno y otro. Mientras el Banco Santander obtiene sus beneficios de hasta seis fuentes distintas, y en un porcentaje relativamente equilibrado entre ellas, el BBVA por contra tiene únicamente tres fuentes, y de ellas, su negocio en España y Portugal representa prácticamente la mitad de sus beneficios.

Desde esta perspectiva resulta más fácil entender cómo uno y otro banco, y las familias y clanes oligárquicos alineados tras ellos, son susceptibles de adoptar una posición distinta ante el proyecto de las grandes potencias de degradar a España a una segunda división europea, y tercera mundial, junto a países como Grecia, Portugal o Irlanda. Mientras que las consecuencias para el Santander de una degradación de este tipo serían relativamente "asumibles" en tanto que en los últimos años no ha hecho sino reducir la participación de su negocio en España en su volumen global, para el BBVA, por el contrario, mantener el status y la posición de España y Portugal supone algo vital, ya que en ellos concentra prácticamente la mitad de su negocio.

Pero a esto, además, hay que añadir que la otra área geográfica de donde viene el grueso de sus beneficios, México, es uno de los grandes países del Tercer Mundo que más severamente está sufriendo la crisis debido a su dependencia casi absoluta de la economía norteamericana tras la entrada en el TLCAN. Lo que contrasta poderosamente con la estratégica y, hasta el momento, clarividente apuesta de Botín por Brasil, una de las potencias emergentes que más y mejor está enfrentando la crisis, lo que le está permitiendo reponer con incrementos por un lado, lo que pierde por otro.

Y si por último sumamos a todo ello el, hasta ahora, ruinoso negocio de BBVA en EEUU, concentrado en los Estados del llamado "cinturón del sol", la franja sur del país donde el estallido de la burbuja inmobiliaria ha tenido las peores consecuencias y donde el banco español ha sufrido este pasado año unas pérdidas de más de 1.000 millones de euros, tendremos una visión más completa de la imperiosa necesidad que para el BBVA de Francisco González significa volver a contar, como en tiempos de Aznar y Rato, con un gobierno "amigo", con un árbitro dispuesto a pitar a su favor, si es necesario, un penalti injusto en el último minuto para evitar su caída al pozo sin fondo de la segunda división.

El paro rebasará el 21% en 2010 y podría alcanzar los 5 millones de personas, según Caja España

2010-02-21T06:43:00.001-08:00

La tasa de paro repuntará en todas las comunidades autónomas en 2010, según las previsiones de Caja España. La entidad destaca los "alarmantes" niveles de desempleo, próximos al 30%, que se pueden alcanzar en Andalucía o Canarias. En el conjunto de España, los parados crecerán un 18,1% y la tasa de desempleo se situará por encima del 21%, hasta alcanzar situarse entre 4,5 y 5 millones de personas.

El Análisis Regional del Mercado Laboral y de la Inflación, elaborado por Caja España, revisa al alza las previsiones de tasa de paro para 2010 y a la baja las de crecimiento de los ocupados y de los activos. Para la entidad, aunque el número de parados en 2009 muestra un perfil desacelerador, sus tasas son aún muy elevadas como augurar una mejoría en el 2010.

El año 2009 ha sido claramente peor que el 2008, pero el 2010 no va a ser mucho mejor, afirma el estudio, que augura el repunte de la tasa de paro en todas las regiones.

Junto a Andalucía (28,4%) y Canarias (27,2%), hay otras comunidades que, según las previsiones de la Caja, "superarán con creces" el 20 por ciento de tasa de paro, como la Comunidad Valenciana (24,4%), Extremadura (22,7%) o Murcia (23,3%).

En el lado opuesto se sitúan Navarra (12,2%), País Vasco (14,4%), La Rioja (15,9%), Galicia (15,6%), Aragón (15,7%), Castilla y León (15,9%) y Cantabria (14,5%), con tasas que podrían situarse por debajo del 16 por ciento.
Destaca además los aumentos previstos de la tasa de paro en Madrid, País Vasco, Comunidad Valenciana y Asturias, con incrementos que se aproximan a los cuatro puntos.

De acuerdo con los datos de la EPA y las previsiones de la Caja, la tasa de paro se triplicará en 2010 respecto a 2007 en dos autonomías: Aragón (pasará del 5,2 al 15,7%) y Murcia (7,6 al 23,3%), y se duplicará con creces en el resto de las regiones.

En este sentido, el estudio remarca que tanto de la acción del Gobierno y agentes económico como de la evolución internacional y del sector financiero dependerá la mejora de estas cifras.

Zapatero asegura que España "está a punto de salir de la recesión"

2010-02-10T05:22:00.001-08:00

Asegura que la economía no está tan mal como hace seis meses y apuesta por el "máximo diálogo" económico | Rajoy afirma que el socialista no recuperará su credibilidad política

El presidente del PP, Mariano Rajoy, le ha dicho esta mañana en el Congreso al jefe del Ejecutivo,José Luis Rodríguez Zapatero, que "ha perdido toda su credibilidad" y no la va a poder recuperar, por mucho que mantenga una mayoría.

A las 9.14, tras más de 40 días sin hablarse a la cara, Rajoy ha abierto fuego tirando de su argumentario reciente sobre la situación económica: "Siete trimestres en recesión, no hay crédito, el déficit al 11,4% y cuatro millones de parados", ha expuesto. "¿Sirve para algo su política económica?, le ha preguntado.

Rajoy no ha llegado a decirle a Zapatero que se fuera, pero le ha faltado poco. Ha acusado al presidente de "generar alarma" con sus medidas y de cambiar de criterio "cada 30 minutos" por estar "acosado por los mercados".

Zapatero ha replicado a Rajoy que el mundo vive la peor crisis en 80 años "aunque no se hayan enterado", lo que ha provocado la indignación en la bancada popular. Pese a ello, "la economía está mejor que hace seis meses", ha sostenido el presidente. Además, se ha mostrado seguro de que España está "a punto de salir de la recesión".

Y de nuevo bronca del PP. Zapatero ha continuado con su defensa, que ha pasado a ser ataque: "La deuda pública española es inferior hoy a cuando estaba el PP en el Gobierno" y emitirla a 10 años también es más barato, ha dicho. En este punto los abucheos de unos y los aplausos de otros han impedido al presidente terminar.

"¿Responsable?", le ha replicado Rajoy. "Serlo es decirle lo que está ocurriendo". Luego, en los pasillos, ha comentado que "con este Gobierno no se va a ninguna parte" y, cuando se le ha preguntado si está dispuesto a entrar en un gran pacto entre el Gobierno y CiU ha recordado que "Zapatero ha dicho que no va a pactar la política económica con el PP porque es una cuestión ideológica".

"Máximo diálogo"

Sobre el papel era uno de los temas estrella del día, pero ha pasado algo desaparecibido por el debate entre Zapatero y Rajoy. La reforma de las pensiones enfrenta en el Congreso a Gobierno y oposición, pero con un perfil bajo, a la espera quizá de la comparecencia del presidente del Gobierno el próximo miércoles.

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Zapatero responderá por primera vez en el Congreso sobre la reforma de las pensiones

Ha abierto fuego el portavoz de CiU, Josep Antoni Duran i Lleida, que inauguró las sesiones de control al Gobierno en 2010 preguntando a Zapatero si pretende buscar un pacto en esta materia porque es "evidente" que hace falta una reforma. El convergente le ha reprochado al presidente sus maneras a la hora de presentar las propuestas. "Debería haberse hablado antes", ha afirmado.

Zapatero ha replicado que el Gobierno presentó el documento inicial para debatirlo tal y como le había pedido el Parlamento. "Si el Ejecutivo no hubiera trasladado sus propuestas, se diría que no tiene una posición", se ha defendido. Pero según el presidente sí la tiene y quiere garantizar un sistema de pensiones "sólido". "El Gobierno promueve el máximo diálogo en política económica", ha añadido Zapatero, "sobre todo en cuanto a la credibilidad y la solvencia de España" en el extranjero.

Duran i Lleida le ha reprochado que "sus palabras difieran de sus hechos" pero ha dicho suscribir sus palabras porque "la sociedad necesita que no se use la economía como arma política".

También la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, ha acusado al PP de haber hecho el "mayor recorte al sistema de pensiones" cuando estaba en el Gobierno y ha pedido "no hablar del pasado sino del presente y futuro".

El portavoz de economía popular, Cristobal Montoro, ha replicado que el PP "jamás trató de privatizar las pensiones" y que es el Gobierno socialista el que "reduce los derechos sociales en España y tienen que salir a explicar en Londres o París su ajuste presupuestario".

El Gobierno se prepara para una tasa de paro del 20%

2010-01-30T13:08:00.001-08:00

Publicado el 30-01-10 , por J. J. M.

Mientras el Gobierno intentaba poner patas arribas las estructuras de las pensiones y el gasto público, la evolución del paro mantiene el paso inalterable. Un paso que afecta, según los datos presentados ayer por el INE para el último trimestre de 2009, a 4,326 millones de personas.

Esto es, el 18,83% de la población activa. La tendencia, además, no es halagüeña. Los datos de Eurostat del mes de diciembre elevan la tasa de paro al 19,5%, lo que con los actuales datos de población activa supondría rozar los 4,5 millones de parados. El secretario de Estado de Economía, José Manuel Campa, se vio ayer en la tesitura de reconocer que "puede ocurrir" que se alcancen cotas del 20% en 2010, extremo negado hasta la fecha como un anatema.

Eso sí, Campa matizó que se trataría de una "situación puntual" y que la previsión del Gobierno para la media del año "no es ésa". En cualquier caso, espera un "deterioro adicional" del ajuste en los próximos meses, por lo que observa la situación "con mucha cautela".

No es para menos. El detalle de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) arrojan cifras a cada cual más preocupante. La tasa de paro debería ser mayor, ya que es frenada por el efecto estadístico que genera la contracción de la población activa. Esto es, cada vez hay menos personas en disposición de trabajar, bien por un efecto desánimo, que hace que dejen de intentarlo, bien porque son inmigrantes que vuelven a sus países o emigrantes españoles que salen a otras economías.

La fuerza laboral
Así, en los últimos 12 meses, el número de activos se ha reducido en 92.200 personas. 21.000 de ellas en el último trimestre. Esta "pérdida de fuerza laboral" en doce meses "no sólo es histórica, sino que supone un riesgo añadido para la sostenibilidad del sistema", señalaba ayer el presidente de la patronal de empresas de empleo temporal (Agett), Francisco Aranda. Más aún, por primera vez, España también pierde fuerza laboral inmigrante, con una reducción de 42.400 activos.

Esta caída en la actividad corre pareja a los datos del paro. Al cierre del año, el número de desempleados ha crecido en 1,118 millones de personas, 202.200 de las cuales engrosaron las filas del Inem en los últimos tres meses del año. El sector público ya no es un paliativo en la sangría laboral. Tras siete trimestres de incrementos, ha reducido 36.200 empleos. Casi la misma cantidad del empleo generado en todo el año, señala Agett.

Otro dato inquietante es que ya hay 1,2 millones de hogares en los que todos sus miembros activos están en el paro. Las familias en las que con todos sus componentes en disposición de trabajar están empleadas son 9,4 millones, casi 700.000 menos que hace un año.

Con todo, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, afirmó que el dato de la EPA es "negativo" pero que constata una "atenuación" de los ajustes de plantillas. Sin embargo, fueron varios los analistas que señalaron que el dato de ayer fue peor de lo esperado.

Así está el mercado laboral
18,8%
Es la tasa de paro con la que cierra España el año. Las estadísticas de Bruselas elevan la cifra hasta el 19,5%, tal como destacó ayer Eurostat. Por primera vez, el Gobierno reconoce que se llegará al 20%.

19,2%
Es la tasa de paro que debería tener España si no se estuviera produciendo una pérdida de población activa. De este modo, la tasa de desempleo no sube más porque muchas personas dejan España.

CINCO
Son las comunidades que ya superan tasas de paro del 20%. Las regiones más castigadas son Andalucía (26,33%), Canarias (26,91%), C. Valenciana (22,6%), Extremadura (21,26) y Murcia (22,47%).

92.000
Son las personas que han dejado de ser activas a lo largo del año. Es una reducción histórica de la fuerza laboral. Durante el ejercicio también se han perdido 42.400 activos extranjeros.

6 DE 10
En el último trimestre del año, un 60% de los empleos destruidos son menores de 25 años. El 40% de los jóvenes están parados y el 57% de los que trabajan "lo hacen temporalmente", denuncian desde Agett.

1.118.600
Son las personas que se han quedado en paro en doce meses. La cifra total asciende a 4,32 millones. En el último trimestre, el desempleo crece en 133.600 personas entre los españoles y en 69.600 entre los extranjeros.

1.220.000
El número de hogares con todos sus miembros activos en paro aumenta en 83.500 respecto al trimestre anterior y en 392.800 en los 12 últimos meses. El número total de hogares en esta situación es de 1.220.000.

TODOS
Todos los sectores caen. En servicios hay 1.414.500 parados (267.100 más en un año); en la construcción son 614.600 (29.700 más en un año); en la industria 327.400 (39.300), y en agricultura 192.900 (43.800 más).

Corbacho avanza que la subida del paro de enero se parecerá más a los ascensos de antes de la crisis

2010-01-25T02:22:00.001-08:00

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, avanzó hoy que el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo volverá a subir en enero, aunque precisó que su comportamiento se parecerá más al de los meses de enero de los años 2007 y 2008, cuando subió en 60.000 y 132.000 personas, respectivamente, que al de 2009, en el que repuntó en casi 200.000 personas.

Europa Press
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"Las proyecciones que manejamos indican que si se destruyó empleo en los meses de enero de años de bonanza, enero de 2010 no tendrá un comportamiento diferente, aunque pensamos que en estos momentos las situación del empleo se va a parecer más al comportamiento de 2007-2008 que al de 2009, que fue el año más tremendo", dijo Corbacho a su llegada al Congreso, donde comparece para explicar las perspectivas sobre el mercado laboral y el diálogo social.

El ministro manifestó que, a partir de enero, el paro va a tener un comportamiento "precrisis" y, aunque aún no puede darse por concluida la etapa de pérdida de puestos de trabajo, sí dijo que la economía española podría estar en "las fases finales de la destrucción de empleo".

Poco antes de hacer su aparición en la Cámara Baja, Corbacho, en unas declaraciones a la cadena SER recogidas por Europa Press, definió 2009 como el año "del epicentro de la crisis económica", con efectos "devastadores" sobre el empleo.

"El año 2009 empezó con una destrucción de empleo muy fuerte, muy potente, que se fue atenuando (...) A partir de aquí, en 2010 el paro se irá atenuando y el primer semestre se va a parecer más al paro que se producía antes de la crisis que durante la crisis", dijo.

Como ejemplo puso el mes de enero, mes en el que históricamente y de manera estacional se pierde empleo. De hecho, la media del periodo 2001-2007 es de una subida del paro de 86.000 personas. "Lo que hay que ver es si enero se aleja mucho o poco de la media estacional", señaló el ministro, quien insistió en que el repunte del desempleo en el primer mes de 2010 "se parecerá" más al que experimentó en 2008 que al de 2009.

En cualquier caso, Corbacho dejó claro que, aunque se salga de la crisis económica, el empleo tardará más en recuperarse. "Todos debemos empezar a asumir que si hemos tenido una crisis que ha durado dos años y medio, la salida no será tan rápida desde el punto de vista del empleo, ni aquí ni en Europa, como lo fue el tiempo que se necesitó para destruirlo", subrayó.

ECONOMÍA SUMERGIDA, "DESDE LOS REYES CATÓLICOS".

Preguntado por si existe en España inmigración irregular, el ministro dijo que "no se puede negar la realidad" y admitió que sí, al igual que hay economía sumergida, tema éste último que hace unas semanas provocó cierta polémica entre él y la vicepresidenta económica, Elena Salgado.

El titular de Trabajo señaló que en España hay economía sumergida "desde la época de los Reyes Católicos" e insistió en que es difícil medir la magnitud de este fenómeno, aunque hay estudios que intentan aproximarse y ofrecen cifras. "El valor (de esas cifras) es el que cada uno le quiera dar", reseñó.

Corbacho anuncia que los 420 euros ya han beneficiado a 282.000 personas

2010-01-25T02:20:00.001-08:00

Señala que 362.000 trabajadores se han acogido a EREs suspensivos como alternativa al despido

Europa Press
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El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, anunció hoy que 282.000 personas se han beneficiado ya de la prestación de 421 euros para los trabajadores que han agotado la prestación o el subsidio por desempleo desde el 1 de enero de 2009 y carezcan de rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados, Corbacho señaló que el programa extraordinario tiene una "duración limitada a 6 meses" y busca dar una respuesta adecuada "a los parados más golpeados por la crisis".

Los efectos de este programa se ven reforzados además por la participación de los parados en itinerarios de inserción laboral gestionados por las comunidades autónomas.

El ministro insistió también en el impacto positivo de la medidas aprobadas por el Gobierno para el mantenimiento y el fomento del empleo recogidas en la ley de medidas urgentes de fomento del empleo, entre las que destacan las que favorecen los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) de suspensión frente a los de extinción.

ERES DE SUSPENSIÓN CRECEN UN 1.100%.

Así, reveló que el crecimiento medio de las suspensiones, desde que las medidas entraron en vigor en marzo de 2009, ha sido del 1.100%, frente al comportamiento a la baja de las extinciones. "Esto supone que más de 362.000 trabajadores se han beneficiado de la suspensión de empleo como alternativa al despido", señaló.

Además, explicó que 400.000 desempleados se han beneficiado de la eliminación del periodo de espera de un mes para acceder al subsidio por desempleo, evitando de esta forma "situaciones de desprotección".

AUMENTO DE LOS PRESUPUESTOS PARA LAS PRESTACIONES.

También se refirió a los efectos positivos de la reposición del derecho a la prestación por desempleo de aquellos trabajadores por EREs suspensivos o de reducción de jornada, si bien no facilitó cifras sobre el número de beneficiarios.

Asimismo, recordó que el Ejecutivo ha incrementado la dotación presupuestaria para el pago de las prestaciones por desempleo con la aprobación de un crédito extraordinario de más de 16.700 millones.

El desempleo sube en 98.906 personas en octubre, hasta los 3,80 millones

2009-11-03T03:13:00.001-08:00

El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) subió en 98.906 personas en octubre (+2,6%) y, tal y como se esperaba, encadenó su tercer ascenso consecutivo tras el de agosto y septiembre, meses en los que el desempleo aumentó en más de 164.000 personas. De esta forma, en sólo tres meses más de 260.000 personas se han apuntado a las listas del Inem.

Tras la subida de octubre, el total de desempleados se ha situado en 3.808.353 personas, según los datos aportados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

La subida del desempleo en octubre, mes en el que suele aumentar el paro, es, sin embargo, casi la mitad de la registrada en igual mes de 2008, cuando el desempleo aumentó en 192.658 personas, marcando el peor dato de la serie en este mes. El aumento de octubre de este año supone así el segundo peor registro en este mes desde 1996, que es cuando comienza la serie comparable del desempleo.

Según los registros de los servicios públicos de empleo, en el último año, un total de 990.327 personas han pasado a engrosar las listas del desempleo, lo que representa un crecimiento interanual del 35,1%. Al respecto, la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, subrayó que, pese a los "negativos datos de octubre", la variación interanual del desempleo lleva evolucionando a la baja desde el pasado mes de marzo.

Rojo destacó además que los síntomas de recuperación económica que se aprecian en la escena internacional indican que la recesión "empieza a tocar fondo". "A partir de ahora puede iniciarse una recuperación que contribuya a frenar la destrucción de empleo", señaló.

El paro subió en octubre en ambos sexos, aunque más entre los hombres. Así, el desempleo masculino se incrementó en 53.166 personas (+2,8%) respecto a septiembre, mientras que el femenino aumentó en 45.740 hombres (+2,4%).

Dos de cada tres nuevos parados, de los servicios

Todos los sectores incrementaron su número de parados en el décimo mes del año, siendo la del sector servicios la mayor subida, con 62.447 desempleados más (+2,9%), aglutinando de esta forma el 63,1% de los nuevos parados del mes.

Tras los servicios se situaron la agricultura, con 11.899 desempleados más (+12,4%); el colectivo sin empleo anterior, que sumó 9.953 parados (+3,5%); la construcción, que ganó 8.802 desempleados (+1,2%), y la industria, donde el paro repuntó en 5.805 personas (+1,1%).

En octubre, el paro subió en 16 comunidades, encabezadas por Andalucía y Castilla-La Mancha, con 20.870 y 12.408 desempleados más, respectivamente, y únicamente bajó en Canarias, con 750 desempleados menos.

En cuanto a la contratación, en octubre se registraron en el Inem un total de 1.357.868 contratos, un 14,3% menos que en igual mes de 2008. La contratación fija ascendió el mes pasado a 126.497 contratos, el 9,3% del total y cifra un 29,8% inferior a la de octubre de 2008.

Se modera la caída de la afiliación de la Seguridad Social

La Seguridad Social perdió 26.149 cotizantes en octubre (-0,15%), con lo que el número de afiliados medios se situó en 17.908.945 ocupados, según datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

No obstante, este descenso es inferior a la caída experimentada en septiembre, mes en el que el sistema perdió más de 66.000 afiliados. Para el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, estos datos vienen a confirmar que desde hace seis meses el sistema se encuentra en una "meseta de afiliación sostenida".

El Régimen General, el más numeroso del sistema, registró el mayor descenso mensual de afiliación, al perder 30.235 ocupados en el mes (-0,22%), hasta situarse su número de afiliados en 13.541.932 personas.

En el Régimen de Autónomos se perdieron 12.310 ocupados (-0,39%) y en el del Mar se dieron de baja 1.970 cotizantes (-2,88%). En el resto se registraron subidas, especialmente en el Régimen Agrario, con 17.628 afiliados más (+2,19%).

Granado destacó además a través de un comunicado que los datos de afiliación a la Seguridad Social "indican con claridad" que las previsiones que se realizaron a principios de año van a mejorarse y que el ejercicio de 2009 cerrará con un superávit "muy cercano" al presupuestado (más de 8.000 millones de euros).

El paro sube en 98.906 personas en octubre, la mitad que hace un año

2009-11-03T02:55:00.001-08:00

El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) subió en 98.906 personas en octubre (+2,6%) y, tal y como se esperaba, encadenó su tercer ascenso consecutivo tras el de agosto y septiembre, meses en los que el desempleo aumentó en más de 164.000 personas. De esta forma, en sólo tres meses más de 260.000 personas se han apuntado a las listas del Inem.

Ep - Madrid - 03/11/2009

Tras la subida de octubre, el total de desempleados se ha situado en 3.808.353 personas, según los datos aportados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

El paro subió en octubre en ambos sexos, aunque más entre los hombres. Así, el desempleo masculino se incrementó en 53.166 personas (+2,8%) respecto a septiembre, mientras que el femenino aumentó en 45.740 hombres (+2,4%).

Dos de cada tres nuevos parados, de los servicios

Todos los sectores incrementaron su número de parados en el décimo mes del año, siendo la del sector servicios la mayor subida, con 62.447 desempleados más (+2,9%), aglutinando de esta forma el 63,1% de los nuevos parados del mes.

Tras los servicios se situaron la agricultura, con 11.899 desempleados más (+12,4%); el colectivo sin empleo anterior, que sumó 9.953 parados (+3,5%); la construcción, que ganó 8.802 desempleados (+1,2%), y la industria, donde el paro repuntó en 5.805 personas (+1,1%).

En cuanto a la contratación, en octubre se registraron en el Inem un total de 1.357.868 contratos, un 14,3% menos que en igual mes de 2008. La contratación fija ascendió el mes pasado a 126.497 contratos, el 9,3% del total y cifra un 29,8% inferior a la de octubre de 2008.

El presidente de la Generalitat, José Montilla, ha considerado que la consulta independentista de Arenys de Munt "da argumentos a la caverna de la derecha española", y ha opinado que Falange Española tiene derecho a manifestarse ese mismo día, ya que "incl

2009-09-10T07:50:00.001-07:00

Unas 600.000 personas pueden beneficiarse de la medida | Por ahora, sólo los parados sin prestación pueden acceder a ella desde el 1 de agosto.

Los parados sin protección y sin rentas suficientes a los que se les haya reconocido la ayuda extraordinaria de 420 euros mensualesempezarán a cobrarla a partir de hoy y durante un periodo máximo de seis meses.

De acuerdo con los datos que maneja el Departamento dirigido por Celestino Corbacho, más de 26.000 personas han solicitado ya esta ayuda en las oficinas de los servicios públicos de empleo y la cifra va 'in crescendo'.

A la espera de que el próximo día 17 la norma sea convalidada en el Congreso, ya con los cambios acordados entre el PSOE y otros Grupos, de esta ayuda sólo pueden beneficiarse por el momento aquellos parados que han agotado prestaciones y subsidios desde el 1 de agosto y que no disponen de rentas suficientes.

Sin embargo, una vez sea convalidado el Real Decreto que regula esta ayuda, los 420 euros podrán ser solicitados por todos aquellos parados que no dispongan de ingresos suficientes y que se quedaron sin protección desde el 1 de enero.

La ampliación de la retroactividad de esta medida desde el 1 de agosto al 1 de enero fue acordada por el PSOE con la mayoría de Grupos de la Cámara y con ello el universo de beneficiarios de esta ayuda se ha elevado desde los 300.000 previstos inicialmente hasta más de 600.000, aunque los nuevos beneficiarios no podrán cobrar los 420 euros hasta primeros de noviembre.

Consecuentemente, también se ha duplicado el coste de la medida, de forma que a los 642 millones de euros iniciales que calculaba el Ejecutivo (aplicando la ayuda desde el 1 de agosto) hay que añadir ahora los 700 millones correspondientes al periodo enero-julio, lo que arroja un total de 1.342 millones de euros.

El golpe industrial

2009-09-01T01:52:00.000-07:00

El 30 de agosto termina el contrato que Celestica (heredera de IBM) tenía para fabricar placas solares para BP Solar. UGT anuncia que Ford empezará con los despidos. Un verano infernal en Valencia.

Ford e IBM fueron las dos multinacionales que invirtieron en Valencia como base para su expansión en Europa en los setenta. El salto a la industrialización, la base para la modernización de España del tardofranquismo, albergaba sin embargo el embrión de la dependencia. Tres décadas después, las sucesivas ventas de la fábrica de IBM y los golpes industriales a Ford Almussafes han pasado factura a aquella aparente apuesta de futuro.

    La fábrica de IBM fue vendida en 1995 a Manufacturers' Services (MSL), empresa fabricante de componentes electrónicos que abrió las líneas de la fábrica a sectores como la automoción, y finalmente el paso en 2004 a manos de la canadiense Celestica, que ha diversificado la actividad a campos como la aviación, la energía solar o la electromedicina. Ahora amenaza con extinguir 580 puestos de trabajo.

    Ford Almussafes, a pesar de su competitividad, ha pasado a ser la única fábrica europea del grupo relegada a dos turnos, con una reducción de un 50% de su carga de trabajo, y amenaza con despidos masivos. No hay cifras pero ahora mismo hay 280 afectados por el ERE temporal y 1100 adscritos al ya inexistente tercer turno que podrían sencillamente no volver a reincorporarse jamás a su puesto. La empresa habla de un excedente de personal dada las perspectivas negativas de ventas.

    La decisión de BP Solar de abandonar el negocio de las placas solares ha supuesto el golpe final para la fábrica de componentes electrónicos, que también sufre la crisis que atraviesan otros sectores como el del automóvil o la aviación a los que sirven. Lo que en su momento fue la primera sucursal europea de IBM acabará, en el mejor de los casos y según las opciones presentadas por la dirección, como un almacén logístico. Lo que está seguro es su fin como centro de producción. En definitiva, y al igual que Ford, acaba siendo víctima no de su irrentabilidad, sino de los planes de reestructuración de las casas matriz fuera de nuestras fronteras. Celestica tiene su sede central en Canadá, aunque tiene plantas en todo el mundo. En los últimos años ya ha reordenado su estructura productiva con el cierre de factorías. Los trabajadores están a expensas de que les puedan "adelantar algo más sobre el futuro, aunque posiblemente todo esté a expensas de decisiones corporativas", según el presidente de su comité de empresa.

    Cualquier perspectiva de que IBM iba a convertir la comarca del Camp del Túria en la nueva California se ha esfumado bajo la aplastante realidad de que el proyecto para España es ser la Florida europea: un país de servicios. Esta realidad ha sido gestionada paso a paso por unos gobernantes que la han convertido en un lastre para que nuestro país salga de la crisis generando riqueza y empleo.

Brotes Negros - 126.700 parados más en el segundo trimestre

2009-08-12T07:09:00.001-07:00

Eso sí, mientras el país se hunde, el BBVA acaba de presentar 2.800 millones de euros de beneficios durante el primer semestre del año.

126.700 nuevos parados. 4.137.500 trabajadores desempleados, un 17,92% de la población activa. Son los peores datos desde el inicio de la democracia. La tímida disminución del desempleo en mayo y junio espejismo producido por los efectos de la temporada estival- se han disipado para ofrecernos la cruda realidad. Y los "brotes verdes" de recuperación con que nos ha martilleado el gobierno, transformado ahora en auténticos "brotes negros" de paro. Ni el tirón del verano, ni los efectos del "Plan E" nada ha podido detener la destrucción de empleo. Y, según todas las previsiones, lo peor está por llegar, en forma de una nueva oleada de EREs, despidos y quiebras a partir de septiembre. No se trata de una "maldición bíblica", sino del resultado de un modelo económico hecho a medida de la expansión de bancos y monopolios, pero que ha hecho a la economía española más dependiente y frágil.

Todos los analistas coinciden en que los datos de esta edición de la Encuesta de Población Activa ya reflejan en su plenitud los efectos del "Plan E", la inversión de 8.000 millones en obras públicas que Zapatero presentó como alternativa para frenar el paro.

Los resultados no pueden ser más negativos. Un aumento de 126.700 parados en el segundo trimestre, hasta alcanzar los 4.137.500 desempleados, el 17,92%.

Este porcentaje es el peor desde hace once años, pero el número global de parados es el más negativo desde 1976.
Y los datos pueden ser peores. Porque la industria ha cogido ya el relevo a la construcción como motor del aumento del desempleo.

Tras haber destruido 700.000 puestos de trabajo, la construcción ha sido el único sector donde ha disminuido el paro en el último trimestre -41.000 desempleados menos-. Sin embargo, la industria ya lidera el ranking del paro en el último año, con un 115% de desempleados más.

La pérdida de puestosde trabajo en la industria que viene acompañada de la destrucción de tejido productivo- es infinitamente más difícil de recuperar.

Dos voces tan dispares como los secretarios generales de CCOO y UGT, y el servicio de estudios del Citigroup, advierten de que a partir de septiembre se acelerará el crecimiento del paro, superando los cinco millones de desempleados.

¿Por qué España es la mayor fábrica de parados de Europa, duplicando la media de desempleo de la UE?
El incremento de los lazos de dependencia han mermado las defensas nacionales ante la crisis.

Primero convirtiéndonos en la "Florida europea", un país que ha sacrificado el tejido industrial propio, y cuyo crecimiento ha estado sostenido por los servicios y el auge de la construcción, dos sectores no precisamente punteros.

A este factor, los analistas añaden que la recuperación en España llegará más tarde que en el resto de Europa, debido a la amplitud del proceso de desapalancamiento al que tiene que hacer frente la economía española.

¿En qué consiste el famoso "apalancamiento" de que hablan los expertos?

En el delirante nivel de endeudamiento exterior el 165% del PIB- impuesto en España para sostener la expansión de bancos y monopolios.

Con el objeto de financiar los miles de millones concedidos en créditos a la construcción con los que los bancos se han embolsado buena parte de las plusvalías del boom inmobiliario-, o para que Telefónica o Santander hayan podido comprar importantes bancos y monopolios en el extranjero, se han contraído ingentes deudas con el capital extranjero.

Los niveles de dependencia hacia al capital extranjero sean disparado, y el grado de extorsión de los bancos y monopolios sobre trabajadores y pymes han superado todos los límites.

Este proyecto de expansión oligárquico, ejecutado a pies juntillas por Zapatero, es el responsable de que España esté condenada a sufrir en mayor medida las consecuencias de la crisis.

Eso sí, mientras el país se hunde, el BBVA acaba de presentar 2.800 millones de euros de beneficios durante el primer semestre del año.

Parados sin protección, banqueros con colchón

2009-07-10T11:54:00.001-07:00

El gobierno considera excesivo alargar la mísera prestación por desempleo de 421 euros mensuales, pero poner a disposición de la banca 330.000 millones de euros le parece razonable

Mientras toda la clase política anda enredada a estas horas dilucidando quién ganó el debate sobre el estado de la nación, si Zapatero o Rajoy; para un millón y medio de españoles, parados a los que se les ha agotado la prestación por desempleo, el único debate posible es de qué recursos van a disponer mañana ellos y sus familias. Pero de esto, a excepción de un par de grupos minoritarios, nadie dijo una palabra a lo largo de 48 horas. Ni Zapatero anunció medida alguna, ni Rajoy se la exigió.

Cuando a finales de octubre del pasado año el sistema financiero español estuvo a punto de entrar en un colapso sistémico, al gobierno Zapatero le faltó tiempo para convocar a los máximos dirigentes de la banca, trabajar día y noche con ellos hasta encontrar una alternativa y, finalmente, poner 240.000 millones de euros a su disposición.

Suma a la que ahora se habla de añadir un fondo de otros 90.000 millones para hacer frente a la situación de cajas y bancos insolventes y a punto de quebrar. En total, 330.000 millones de euros de dinero público (lo que equivale a una tercera parte de todo el PIB español y son 55 billones de las antiguas pesetas) para resolver los problemas de una banca que ha hecho su agosto con la burbuja inmobiliaria, multiplicando sus beneficios y expandiéndose por el mundo mientras endeudaba al país y a sus ciudadanos. Y que todavía después, cuando una vez estallada la crisis le surgen los problemas, acude al dinero de todos para seguir manteniendo sus indecentes niveles de beneficios.

Unos meses después, cerca de un millón y medio de trabajadores españoles la mayoría de los cuales han estado trabajando todos estos años por sueldos que difícilmente llegaban a los 1.000 euros mensuales y endeudándose con esos mismos bancos han entrado en una situación de insolvencia absoluta, al habérseles terminado el derecho a recibir la prestación por desempleo, y no tener perspectiva alguna de encontrar trabajo previsiblemente en los próximos dos o tres años.

Lo que ya es un drama individual está en puertas de convertirse en una infamia política y en una afrenta social.

En los días previos al debate del estado de la nación, el propio gobierno había filtrado que estaba estudiando algún tipo de medida para remediar esta situación. Sin embargo, de la batería de medidas anunciadas por Zapatero durante el debate había desaparecido cualquier propuesta, ni siquiera una mención. Las razones, filtradas nuevamente por el gobierno, son "el excesivo coste" de alargar la prestación por desempleo a tanta gente y "la necesidad de llegar a un acuerdo con los agentes sociales" para tomar una medida así.

¿Excesivo coste? Al gobierno le parece un coste excesivo alargar la mísera prestación por desempleo de 421 euros mensuales, pero regalar a la banca 330.000 millones de euros lo considera prudente y adecuado ¿Qué "acuerdo entre los agentes sociales" hubo para aprobar el plan de rescate bancario? ¿A quién se preguntó, con quién se consultó, dónde y cómo se aprobó?

Aprobar una prestación para el millón y medio de parados de larga duración y no de 421 miserables euros como ahora, sino del doble, 850 euros significaría un gasto mensual de 1.275 millones de euros, 15.300 millones de euros al año. Sólo con el dinero del rescate bancario habría para estar pagando un subsidio así durante... ¡más de 21 años!

Pero, como es lógico, no se trata de esto. Ni la economía nacional ni la dignidad de los trabajadores puede contemplar esto como una perspectiva buena ni deseable. Esta es una medida urgente para una situación excepcional.

Sin embargo sería una medida inútil si no va acompañada de un plan de conjunto, de un diseño integral para que la economía española salga de la crisis y acabe con el paro cambiando su modelo de crecimiento, desarrollando nuevos sectores productivos capaces de competir en la economía global.

Como venimos repitiendo en estas páginas e insistimos en nuestro programa a las elecciones europeas, España ha de empezar a levantar su propio modelo de desarrollo alternativo, productivamente eficiente, económicamente competitivo, y social y ecológicamente sostenible.

Orientando su crecimiento económico y su sistema productivo hacia el desarrollo de fuentes de energía renovables alternativas al petróleo, abriéndose camino, tomando la delantera y ocupando un papel destacado en uno de los mercados más cualitativos del futuro y por el que inevitablemente están abocadas a transitar todas las economías del planeta. Formar a la fuerza de trabajo especializada capaz de abordar un reto así es una de las tareas pendientes. Y es la alternativa que debería contemplarse asociada con esta prolongación y ampliación del subsidio de desempleo.

Reciclar y formar a los parados de larga duración, hacerlo en la dirección en que debe orientarse el nuevo modelo productivo. Y cubrir sus necesidades económicas mientras dure el proceso de formación, capacitación y reciclaje profesional hasta que encuentren un trabajo digno. Este es el tipo de alternativa que necesita el país. Esto es lo que los trabajadores españoles deben exigir. Esto es lo que los sindicatos deberían reclamar. Y de esto es de lo que no se dijo nada en el debate del estado de la nación.

Organización Liberal del Trabajo (OLT) - _______Sindicato Vertical ______

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La segunda carta de despido se considera una medida cautelar, que puede iniciar un segundo proceso de despido

El paro registrado sube en agosto en 61.083 personas tras cuatro meses de caídas

El número total de desempleados asciende a 3.969.661

Fin del verano, fin del contrato

Todos a la huelga - No queremos el Gobierno que tenemos

El Gobierno espera 2,37 millones de empleos fijos más hasta 2011

El Congreso debate este martes el decreto-ley de la reforma laboral | Una de las principales medidas costará cerca de 700 millones hasta 2012

Nuestra Crisis en España empezó así, bueno y termino tambien

Claves de una reforma laboral 'light' que no seducirá en nada a los mercados

El paro rompe en abril con ocho meses de subida

1 DE MAYO ¿FIESTA DE QUE?

30 años de Reformas Laborales ¿diálogo o sindicato vertical?

Sin vivienda, pero con una hipoteca a cuestas

Subastas desiertas

Los afectados se movilizan

España apuesta por alcanzar una tasa del 70% de empleo femenino en Europa

El paro sigue en máximos históricos como la mayor preocupación ciudadana

El paro sube en 82.132 personas en febrero

Salir de la crisis creando riqueza y empleo

Un Zapatero para un Botín

El paro rebasará el 21% en 2010 y podría alcanzar los 5 millones de personas, según Caja España

Zapatero asegura que España "está a punto de salir de la recesión"

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Corbacho avanza que la subida del paro de enero se parecerá más a los ascensos de antes de la crisis

Corbacho anuncia que los 420 euros ya han beneficiado a 282.000 personas

Señala que 362.000 trabajadores se han acogido a EREs suspensivos como alternativa al despido

El desempleo sube en 98.906 personas en octubre, hasta los 3,80 millones

El paro sube en 98.906 personas en octubre, la mitad que hace un año

El presidente de la Generalitat, José Montilla, ha considerado que la consulta independentista de Arenys de Munt "da argumentos a la caverna de la derecha española", y ha opinado que Falange Española tiene derecho a manifestarse ese mismo día, ya que "incl

Organización Liberal del Trabajo (OLT) - _Sindicato Vertical