Garantizar la seguridad de los puestos de trabajo, es una labor que depende mas que nadie, de los agentes sociales, pero no utilizando la huelga o las manifestaciones, sino desde la gestion y del control que requiere la empresa desde el momento que inicia la actividad.
Los trabajadores, deben de estar seguros de que su trabajo es permanente y esta asegurado por el sindicato que los representa, de la misma forma que la empresa debe de ser controlada por el mismo sindicato que vela por los intereses de los mismos.
La mayor parte de las ocasiones, sucede que las empresas tienen una serie de problemas que no comparten o que no estan en la mesa de negociacion que los sindicatos ponen en la negociacion colectiva. Las empresas podrian garantizar los puestos de trabajo, si estas, tubieran asegurada la produccion, su continuidad y la proyeccion en el mercado.
Este sindicato, tiene una doble proyeccion:
1º.- Defender a los trabajadores de los ataques de las empresas y del entorno en el que viven, proporcionandoles servicios y otros recursos en sus actividades diarias y cotidianas en mejores condiciones.
2º.- Defendiendo a la empresa, proporcionandole todo tipo de medios, recursos y otros medios para que puedan mantener los puestos trabajo y la seguridad que los trabajadores necesitan, exigiendo asimismo que los trabajadores de su empresa, esten bien cualificados y bien preparados para el desempeño de su trabajo.
Por eso, este sindicato, apuesta por un trabajo en comun con ambas partes, defendiendo a los trabajadores, pero garantizando sus puestos de trabajo ayudando a las empresas en las que hay afiliados de este sindicato, porque es la unica forma de luchar por este tipo de amenaza de los trabajadores.
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